昭和アステックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
大手プラント内でのメンテナンスや改修工事が主なため仕事が途切れることはないと思われる。
建設工事からそのままメンテナンス業も提携できるので将...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後のギャップ
　　
1年近い研修(OJTなども
含む)を経て適正や希望を面談後に配属されるため、自身の能力次第では選択肢は増えるため職種...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本社勤務であれば有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪いです。
2024年度か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事、というか職種そのものはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務こなせる社員とそうでない社員の差が激しく、必然...続きを読む(全189文字)

【良い点】
各プラント向上に常駐しているため、安定して見込める売り上げはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント工事が主ですので、い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなりアットホームな社風であること
コロナがあった為、現在はどうか不明だが一般社員同士のコミュニケーションは多い。また派手な人が少なく、どの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後1年間、新入社員としての研修があるので基礎知識から技術面での教育等をしっかりと受けてから正式配属させてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プラント内の工事において、安全かつ効率的に完了したとき、やりがいを感じます。また、現場の作業員や下請け業者など、様々な人々と協力しながら仕事...続きを読む(全302文字)

【良い点】
プラントに限らず、半導体工場の建設工事等にまで進出しており、客先の規模が大きいため安定して収益を上げられている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
土日祝日が休みなので基本的にはワークライフバランスが良いと思います。
所属現場や立場によりますが、有給取得についても比較的に取得可能です。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新入社員は入社後1ヶ月かけて本社にて研修がある
工事部の若手社員に関しては月1回程度の勉強会が本社にてある続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によるが、研修制度や教育体制は非常に手厚く感じた。定期的な勉強会もある。業務で得られるスキルも専門性が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上司によってはどんどん仕事覚えれるし
色々勉強させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては放置、自分で学べとゆってくる、続きを読む(全78文字)

【良い点】
何もありません。新卒、異業種からの転職など、消防設備業界未経験の人は大変苦労させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)

【良い点】
専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
資格取得支援...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)