フォレストコーポレーションの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
新人研修は1ヶ月間しっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いことで、新人研修後の教育に手が回っていないように感...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は安心して取れると思う。
子育てしながら働いている社員も多い印象。
キャリアアップも出来る環境である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若い社員が多いためか、社員同士の仲は比較的良い印象。
20代で支店のリーダーになっている人もいる。向上心のある人にはチャレンジの場が用意されて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給や休日出勤の代休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業が多い。
顧客の希望によって休日出勤もあり。
今は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
向上心のある会社で若い社員が多いので、組織形態は時代に柔軟に対応していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の性能面が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価の項目が明確になっています。年に二回、上半期と下半期に自分の目標設定シートをまとめて上司と共有し、月に一回ずつ上司との面談でフィードバッ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒で入社した若い社員がとても多いです。営業、施工、設計（インテリアコーディネーター）の部門ごとの研修機会や、リーダー向けの研修など、教育の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実績を残して評価されれば若くても昇進できます。特に営業職ではその傾向が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
所属先の環境にもよりますが、有給は比較的取りやすいかと思います。営業のため、どうしても自分の実績によって左右される部分はありますが、状況次第で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
技術や能力向上のための研修や勉強会は多く、社員のモチベーションに繋がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や会議の量が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社をあげて残業を減らす声かけをしたり、有給消化を促したりと、気負いなく休める環境にある。勤続年数が長くなると、長期休暇と家族旅行の旅行券がも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員が若く、風通りが良いところ。抑圧的な年配の上司という人がいないので、自由に意見が言える環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
この仕事が好きな人はいいと思います。任せられる仕事の量がとにかく多く、年次が上がるごとに負担も多くなるので、イコールやりがいになるかは定かでは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とにかく女性が多いです。営業も女性が多く、その点が他の住宅メーカーとは異なる点だと思います。産休・育休をとって、その後復帰される方も多いので、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ベースは求人記載の通りだが、残業代が出るのでほかの会社に入社した同じ年の新卒でも多くもらえた。
評価を社長や常務が入った会議で話し合って貰える...続きを読む(全168文字)

【良い点】
家庭やプライベートを大切にしようという考えが浸透しており、上司からそういったことを優先するようにという言葉が多く出てくるため、伝える力があれば...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ロープレなども見てもらえる機会が多かったり、社長や常務、他チームのリーダーなどから物件についてご指摘をいただけるなど、とても丁寧に個人を見て頂...続きを読む(全206文字)

【良い点】
展示場が素敵
【気になること・改善したほうがいい点】
展示場は外部の設計事務所の有名建築家が設計している。同社の設計ではない展示場をお客様に見...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からは仕事の効率化がかなり重視され、機械のように働かさせられる。とにかくスピードを求められ、定時に帰るのは至難の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、育児などは応援されている。女性の発言力もあるので、男女格差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休・育休、時短勤務制度等は整備されており、女性に関しては申請者は全員取得できている。会社としても女性が働きやすい環境作りに取り組んでいる。時...続きを読む(全239文字)

女性社員は結婚、出産をしても復帰するケースが多いので、産休も取りやすい雰囲気がある。復帰後は時間短縮勤務をしている社員が多い。残業時間は時期と人によって異...続きを読む(全158文字)

和気藹々とした雰囲気で、経営はトップダウンでありながら風通しは良かった。若い社員が多いこともあるが、管理職の目が良く行き届いており、指導が行き渡っている。...続きを読む(全156文字)

建設会社で女性の比率が高く、また女性管理職も多い。
待遇について男女の差はなく、やる気のある人が活躍し易い職場。
ただし部署や時期によっては仕事量が多...続きを読む(全155文字)