フォレストコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任...続きを読む(全86文字)

【良い点】
向上心のある会社で若い社員が多いので、組織形態は時代に柔軟に対応していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の性能面...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若い社員が多いためか、社員同士の仲は比較的良い印象。
20代で支店のリーダーになっている人もいる。向上心のある人にはチャレンジの場が用意され...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は安心して取れると思う。
子育てしながら働いている社員も多い印象。
キャリアアップも出来る環境である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新人研修は1ヶ月間しっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いことで、新人研修後の教育に手が回っていないように...続きを読む(全152文字)

【良い点】
先輩社員がとにかくキラキラしていて自分もそうなりたいと思い
入社しました。同世代でも優秀な人たちばかりだったため
非常に勉強になることが多く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同世代の活気ある先輩後輩が多くいて、話を気さくにできる環境があったので、退職の際はかなり気持ちが揺らぎました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人のお客様のお宅に訪問し、賃貸マンションを勧める営業のため
先方の反応は拒絶が当たり前です。何度も通って、確度の良いお客様を
見つけること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は当時から多く在籍し、管理職にも積極的に登用している印象でした。
そういった意味では女性活躍の推進をc前向きに行っている会社といえると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価の項目が明確になっています。年に二回、上半期と下半期に自分の目標設定シートをまとめて上司と共有し、月に一回ずつ上司との面談でフィードバ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
西松建設のお金の面での良い点として、まず大手ゼネコンならではの安定した給与水準が挙げられる。基本給は同業他社と比較しても一定以上を維持してお...続きを読む(全623文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日に自由な時間を確保することが難しく、日常的に20時頃までの勤務が常態化している部署もあります。部署や上司の方...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全国への出張が多いので、休日に色んな所に観光しに行ったり、遊んだり出来る時間もあるので、ちょい旅行感覚も味わえる部分では、旅行好きな方は良い...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長時間になりがちで、業務の進め方自体は個人の裁量に任されている部分もあります。
一方で、組織運営は統率...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業時間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理という職種ゆえ、
残業時間は業界的にかなり多いし
現場次第で有給も左右される...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので、夜や休みでもどんどんお客様から連絡が来る。売れてないと休みでも働く文化。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休暇はかなり取りやすい。有給の他に会社独自の休暇か年10日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事場が発電所のため、機械にトラブ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は産休育休がとれている。
時短勤務もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。
休日出勤も多い。
現場...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前ですね｡基本的に定時に帰れないと思った方がいいです｡プライベートと仕事のメリハリというか仕事仕事み...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日も非常に多く、休日出勤無し、大型連休有りでプライベートは確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは高齢...続きを読む(全92文字)