この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や休日出勤の代休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業が多い。
顧客の希望によって休日出勤もあり。
今は...続きを読む(全122文字)
株式会社フォレストコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレストコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や休日出勤の代休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業が多い。
顧客の希望によって休日出勤もあり。
今は...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属先の環境にもよりますが、有給は比較的取りやすいかと思います。営業のため、どうしても自分の実績によって左右される部分はありますが、状況次第で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社をあげて残業を減らす声かけをしたり、有給消化を促したりと、気負いなく休める環境にある。勤続年数が長くなると、長期休暇と家族旅行の旅行券がも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家庭やプライベートを大切にしようという考えが浸透しており、上司からそういったことを優先するようにという言葉が多く出てくるため、伝える力があれば...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
皆、真面目で素直。教育や指導においても、変な上司や同僚はいないので、学びやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からは仕事の効率化がかなり重視され、機械のように働かさせられる。とにかくスピードを求められ、定時に帰るのは至難の...続きを読む(全202文字)
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女性社員は結婚、出産をしても復帰するケースが多いので、産休も取りやすい雰囲気がある。復帰後は時間短縮勤務をしている社員が多い。残業時間は時期と人によって異...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
向上心のある会社で若い社員が多いので、組織形態は時代に柔軟に対応していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の性能面が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若い社員が多いためか、社員同士の仲は比較的良い印象。
20代で支店のリーダーになっている人もいる。向上心のある人にはチャレンジの場が用意されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は安心して取れると思う。
子育てしながら働いている社員も多い印象。
キャリアアップも出来る環境である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新人研修は1ヶ月間しっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いことで、新人研修後の教育に手が回っていないように感...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先輩社員がとにかくキラキラしていて自分もそうなりたいと思い
入社しました。同世代でも優秀な人たちばかりだったため
非常に勉強になることが多く、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同世代の活気ある先輩後輩が多くいて、話を気さくにできる環境があったので、退職の際はかなり気持ちが揺らぎました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人のお客様のお宅に訪問し、賃貸マンションを勧める営業のため
先方の反応は拒絶が当たり前です。何度も通って、確度の良いお客様を
見つけることか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は当時から多く在籍し、管理職にも積極的に登用している印象でした。
そういった意味では女性活躍の推進をc前向きに行っている会社といえると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価の項目が明確になっています。年に二回、上半期と下半期に自分の目標設定シートをまとめて上司と共有し、月に一回ずつ上司との面談でフィードバッ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署や職種によりますが、有給は比較的取得しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は夜勤なども多く、繁...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、担当物件の進捗によっては休みでも現場から連絡があり、常に対応できる状態でなければならない。ど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土日出勤もあるのでワークライフバランスは非常に取りにくい。デザイナーの女性社員で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にこれといった急な案件ややらなければならないことがない限りは有休を取りやすい法ではある。
営業や事務の方たちはきちんと土日祝日は休めると思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務系の職業は比較的良かったと思います。
週何回かリモートをしてた人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の社員さんはリ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があり...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ぼちぼちですね。なかなか平日休みが取れないのはサービス業ならではの宿命ですね。それが嫌なひとはこないでください。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代が一切つかないので原則定時退社していたので仕事後は割と自由に時間が使える。有給取得は時期による。慶弔や家族の事情以外での連続休暇は取得し...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事務職員に関してはカレンダー通りの休みで休日出勤もなかったので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は竣工間際にな...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすい。
フレックス、在宅、時短勤務なども比較的とりやすいため、女性にも優しい環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社フォレストコーポレーション |
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フリガナ | フォレストコーポレーション |
設立日 | 1960年5月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 60億5249万1000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小澤仁 |
本社所在地 | 〒396-0032 長野県伊那市小沢7352番地1 |
電話番号 | 0265-72-2088 |
URL | https://www.forestcorp.jp/ |
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