フォレストコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任...続きを読む(全86文字)

【良い点】
向上心のある会社で若い社員が多いので、組織形態は時代に柔軟に対応していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の性能面...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若い社員が多いためか、社員同士の仲は比較的良い印象。
20代で支店のリーダーになっている人もいる。向上心のある人にはチャレンジの場が用意され...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は安心して取れると思う。
子育てしながら働いている社員も多い印象。
キャリアアップも出来る環境である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新人研修は1ヶ月間しっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いことで、新人研修後の教育に手が回っていないように...続きを読む(全152文字)

【良い点】
先輩社員がとにかくキラキラしていて自分もそうなりたいと思い
入社しました。同世代でも優秀な人たちばかりだったため
非常に勉強になることが多く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同世代の活気ある先輩後輩が多くいて、話を気さくにできる環境があったので、退職の際はかなり気持ちが揺らぎました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人のお客様のお宅に訪問し、賃貸マンションを勧める営業のため
先方の反応は拒絶が当たり前です。何度も通って、確度の良いお客様を
見つけること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は当時から多く在籍し、管理職にも積極的に登用している印象でした。
そういった意味では女性活躍の推進をc前向きに行っている会社といえると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価の項目が明確になっています。年に二回、上半期と下半期に自分の目標設定シートをまとめて上司と共有し、月に一回ずつ上司との面談でフィードバ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
売れていれば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので休みも関係なくメール、電話、間取り相談がくる
決算期になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全フレックス制度で、コアタイムがないので、活用できればすごく働きやすいと思います。
極端な話、予定がある日は1時間のみ出勤ということも可能...続きを読む(全296文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。仕事終わらせておけばいいよ、という感じ。長期で休みをとっても何も言われません
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が終わったら夜遅くまで長時間労働になると聞いた
先がないと思った。夜遅くまでやったとし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業は少ない。全くしない人もいる。有給も自由にとれる。時間年休、半休という制度があり1時間から有休が取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出社前と退勤後の報告業務や、お客様とのアポの予約時間がある以外は、強制的に居残らせられたりとかは無いので、そこは大手だとは思う。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上の人たち以外は残業が無いのでそこはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、休みづらさがありますが、休めます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの制度はあるが、出社必須のような雰囲気が社内に蔓延しており、制度として十分に動いているとは言えない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社次は同期と共に北海道で半年間現場に配属され研修を受けました。さほど大きくない倉庫だったため、研修先としては良かったと感じました。本配属先...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は是正されているかわかりませんが、当時は朝５時前から20時過ぎまでの拘束が当たり前の労働環境でプライベートな...続きを読む(全490文字)