この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の活気ある先輩後輩が多くいて、話を気さくにできる環境があったので、退職の際はかなり気持ちが揺らぎました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
株式会社フォレストコーポレーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社フォレストコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の活気ある先輩後輩が多くいて、話を気さくにできる環境があったので、退職の際はかなり気持ちが揺らぎました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この仕事が好きな人はいいと思います。任せられる仕事の量がとにかく多く、年次が上がるごとに負担も多くなるので、イコールやりがいになるかは定かでは...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
JSRの視点で見れば不採算事業であるエラストマー事業を切ったので利益率は今まで以上に高い水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年3月16日【良い点】
女性スタッフがしっかりしていて男女関係なく女性で役職に就かれてる方やリーダーとなった方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制...続きを読む(全151文字)
【良い点】
気に入られればそれなりに居心地の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上にコミュニケーションをとりたがる人がいる。
その人...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
向上心のある会社で若い社員が多いので、組織形態は時代に柔軟に対応していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の性能面が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給や休日出勤の代休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業が多い。
顧客の希望によって休日出勤もあり。
今は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若い社員が多いためか、社員同士の仲は比較的良い印象。
20代で支店のリーダーになっている人もいる。向上心のある人にはチャレンジの場が用意されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は安心して取れると思う。
子育てしながら働いている社員も多い印象。
キャリアアップも出来る環境である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新人研修は1ヶ月間しっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いことで、新人研修後の教育に手が回っていないように感...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人のお客様のお宅に訪問し、賃貸マンションを勧める営業のため
先方の反応は拒絶が当たり前です。何度も通って、確度の良いお客様を
見つけることか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は当時から多く在籍し、管理職にも積極的に登用している印象でした。
そういった意味では女性活躍の推進をc前向きに行っている会社といえると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩社員がとにかくキラキラしていて自分もそうなりたいと思い
入社しました。同世代でも優秀な人たちばかりだったため
非常に勉強になることが多く、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価の項目が明確になっています。年に二回、上半期と下半期に自分の目標設定シートをまとめて上司と共有し、月に一回ずつ上司との面談でフィードバッ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)
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【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社フォレストコーポレーション |
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フリガナ | フォレストコーポレーション |
設立日 | 1960年5月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 60億5249万1000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小澤仁 |
本社所在地 | 〒396-0032 長野県伊那市小沢7352番地1 |
電話番号 | 0265-72-2088 |
URL | https://www.forestcorp.jp/ |
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