フォレストコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任...続きを読む(全86文字)

【良い点】
向上心のある会社で若い社員が多いので、組織形態は時代に柔軟に対応していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の性能面...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給や休日出勤の代休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業が多い。
顧客の希望によって休日出勤もあり。
今...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若い社員が多いためか、社員同士の仲は比較的良い印象。
20代で支店のリーダーになっている人もいる。向上心のある人にはチャレンジの場が用意され...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は安心して取れると思う。
子育てしながら働いている社員も多い印象。
キャリアアップも出来る環境である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人のお客様のお宅に訪問し、賃貸マンションを勧める営業のため
先方の反応は拒絶が当たり前です。何度も通って、確度の良いお客様を
見つけること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は当時から多く在籍し、管理職にも積極的に登用している印象でした。
そういった意味では女性活躍の推進をc前向きに行っている会社といえると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩社員がとにかくキラキラしていて自分もそうなりたいと思い
入社しました。同世代でも優秀な人たちばかりだったため
非常に勉強になることが多く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同世代の活気ある先輩後輩が多くいて、話を気さくにできる環境があったので、退職の際はかなり気持ちが揺らぎました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価の項目が明確になっています。年に二回、上半期と下半期に自分の目標設定シートをまとめて上司と共有し、月に一回ずつ上司との面談でフィードバ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業界として必要な資格に関しては資格に対する手当がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていなくても何とかなるし、昇進には...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたところで収入も増えないと思う。
バス、トラックの上を簡素な脚立で登る
命綱等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制は本社では一通りは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発については自分でなんとかするしかな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
教育体制は、放任主義ではないので、他者と比べて手厚くはありますが、商談に同席してくれる上司の実力次第で結果かなり変わってくるので、そこは運か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識や実務スキルを身につける機会が多く、成長を実感できる環境でした。研修制度や資格取得支援制度も用意されており、自主的に学ぶ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っている。社内の研修も入社後3年に渡って続き、社内動画も自由に見ることができる。わからないことがあれば先輩や上司に相談しや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務未経験の人にはちょうど良い仕事量だと思います。ほとんどの管理表にExcelを使用してますが、関数などはないので文字の記入のみです。また見...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修制度はかなり良い。若手からどんどん専門的知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、集合研修となる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、1級土木施工管理技士などの取得を目指しやすい環境です。現場で実務経験を積みながら知識を習得できるため、若手のうちから...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の派遣や契約社員には入社時の本社研修はほぼなく、業務の事は支店の方に教えてもらいます。
なので配属の支店...続きを読む(全95文字)