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株式会社フォレストコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォレストコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレストコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォレストコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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1.5

フォレストコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォレストコーポレーションの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いためか、社員同士の仲は比較的良い印象。
20代で支店のリーダーになっている人もいる。向上心のある人にはチャレンジの場が用意され...続きを読む(全83文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではなく、実績を残して評価されれば若くても昇進できます。特に営業職ではその傾向が強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    和気藹々とした雰囲気で、経営はトップダウンでありながら風通しは良かった。若い社員が多いこともあるが、管理職の目が良く行き届いており、指導が行き渡っている...続きを読む(全156文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フォレストコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業がメインになるため、どうしても事務作業が業務時間内に消化できることが難しくなり残業時間が増加する傾向にあり...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2018年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    月収は他よりは良いかも。
    新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
    残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ていると...
    続きを読む(全233文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    建築という“モノづくり”を通じてやりがいを実感することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が定まっておらず、特に若い世...
    続きを読む(全117文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    売上げによってインセンティブが何段階にも分かれており売上げた分しっかりもらえます。また、連続契約によっても%が上がって行くためしっかり契約をと...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    昇進は基本的に年功序列が当たり前となっており、仕事のできるできないの評価ではなく入社順。。
    入社順としている理由としては、先に入社した社員から...
    続きを読む(全96文字)

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    フォレストコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員を評価する機会は定期的に設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
    初任...続きを読む(全86文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    向上心のある会社で若い社員が多いので、組織形態は時代に柔軟に対応していけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人住宅の性能面...続きを読む(全103文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や休日出勤の代休は取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によるが残業が多い。
    顧客の希望によって休日出勤もあり。
    今...続きを読む(全122文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多いので、産休育休は安心して取れると思う。
    子育てしながら働いている社員も多い印象。
    キャリアアップも出来る環境である。続きを読む(全71文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は1ヶ月間しっかりとあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員が多いことで、新人研修後の教育に手が回っていないように...続きを読む(全152文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代の活気ある先輩後輩が多くいて、話を気さくにできる環境があったので、退職の際はかなり気持ちが揺らぎました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人のお客様のお宅に訪問し、賃貸マンションを勧める営業のため
    先方の反応は拒絶が当たり前です。何度も通って、確度の良いお客様を
    見つけること...続きを読む(全207文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は当時から多く在籍し、管理職にも積極的に登用している印象でした。
    そういった意味では女性活躍の推進をc前向きに行っている会社といえると思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員がとにかくキラキラしていて自分もそうなりたいと思い
    入社しました。同世代でも優秀な人たちばかりだったため
    非常に勉強になることが多く...続きを読む(全107文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価の項目が明確になっています。年に二回、上半期と下半期に自分の目標設定シートをまとめて上司と共有し、月に一回ずつ上司との面談でフィードバ...続きを読む(全212文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は様々な不安がありましたが、契約がなかなか取れない時期でも、同行してアドバイスをくれたり、前向きな声をかけてくれる上司や先輩がいて救わ...続きを読む(全151文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や先輩方は経験豊富で、営業のノウハウを丁寧に教えてくれます。困った時の相談にも乗ってもらえるし、チームワークも良好ですよ。結果を出してい...続きを読む(全109文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄がいい方は多い
    熱量が高い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属部署に限り
    横暴、毎日愚痴、悪口が多い
    相乗りし業務...続きを読む(全106文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は目標達成への意欲が非常に高く、活気に満ちています。
    特に営業部門では、切磋琢磨し合う前向きな雰囲気が、自分自身の良い刺激になっています...続きを読む(全192文字)

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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長、部長は共に日本人の方で親しみ易く仕事の事からプライベートの事まで親身に相談に乗って頂き、大変有り難かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の社員は皆、プロフェッショナル意識が高く、チームワークを重視している。協力会社との関係も良好で、高品質な建物を造り上げるという共通の目標...続きを読む(全176文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職なると、他の業務が忙しくなるため、お客さんのところに営業は行けなくなります。そのため...続きを読む(全190文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいぶマシになったとはいえパワハラは未だ健在
    管理職は基本的にプレイングマネージャー
    社員も不勉強というか勉強す...続きを読む(全100文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様、仲間を第一に考える社風があるので他部門間でのコミュニケーションは活発に行われております。部門間も壁も過去と比較すると改善されていると...続きを読む(全129文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事へのやりがいはあります。インフラを担ってるので、やったことが地図に残ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり良くも悪くも...続きを読む(全102文字)

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    フォレストコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォレストコーポレーション
    フリガナ フォレストコーポレーション
    設立日 1960年5月
    資本金 3600万円
    従業員数 125人
    売上高 85億1500万円
    代表者 小澤仁
    本社所在地 〒396-0032 長野県伊那市小沢7352番地1
    電話番号 0265-72-2088
    URL https://www.forestcorp.jp/
    NOKIZAL ID: 1388246

    フォレストコーポレーションの 選考対策

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