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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォレストコーポレーションの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレストコーポレーションの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォレストコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.8

フォレストコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォレストコーポレーションの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のお客様のお宅に訪問し、賃貸マンションを勧める営業のため
先方の反応は拒絶が当たり前です。何度も通って、確度の良いお客様を
見つけることか...続きを読む(全207文字)

株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木にこだわった家づくりをしている。家や建築が好きな人には非常にはいいと思う。他の住宅メーカーにはない特徴があるので、自然派のお客様にはヒットし...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォレストコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任給...続きを読む(全86文字)

株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心のある会社で若い社員が多いので、組織形態は時代に柔軟に対応していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の性能面が...続きを読む(全103文字)

株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や休日出勤の代休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業が多い。
顧客の希望によって休日出勤もあり。
今は...続きを読む(全122文字)

株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いためか、社員同士の仲は比較的良い印象。
20代で支店のリーダーになっている人もいる。向上心のある人にはチャレンジの場が用意されて...続きを読む(全83文字)

株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は安心して取れると思う。
子育てしながら働いている社員も多い印象。
キャリアアップも出来る環境である。続きを読む(全71文字)

株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は1ヶ月間しっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いことで、新人研修後の教育に手が回っていないように感...続きを読む(全152文字)

株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の活気ある先輩後輩が多くいて、話を気さくにできる環境があったので、退職の際はかなり気持ちが揺らぎました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は当時から多く在籍し、管理職にも積極的に登用している印象でした。
そういった意味では女性活躍の推進をc前向きに行っている会社といえると思います。続きを読む(全80文字)

株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員がとにかくキラキラしていて自分もそうなりたいと思い
入社しました。同世代でも優秀な人たちばかりだったため
非常に勉強になることが多く、...続きを読む(全107文字)

株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の項目が明確になっています。年に二回、上半期と下半期に自分の目標設定シートをまとめて上司と共有し、月に一回ずつ上司との面談でフィードバッ...続きを読む(全212文字)

メーカー(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

ALLAGI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 人々の暮らしを支える貢献: 住まいや店舗、オフィスなど、顧客のライフスタイルや事業を支える物件を提供することで、直接的な喜びや感謝を得ら...続きを読む(全310文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地図に残る仕事に関われる点。また組織が大きいので、職種も多く勤務地も海外含めてあり選択肢が多い。本人の意向も組んでくれる。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全監視業務だけでなく、打診すれば直営での作業も経験出来る点。
夜間の作業では普通は経験できないような事が経験出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の達成感はわずかにある
住宅の細かい知識がつくのでやめた後にその知識を活かしぼったくられることはなくなりました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
達成度合いを実感できるように、目標を個人で設定し、そのフォローアップがあるものの、その目標が数値であらわすことが難...続きを読む(全190文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の人が知っているような施設づくりに携われること。全国に仕事があるので、地方出張などは楽しみの一つ。続きを読む(全58文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込みで訪問していく営業なんですが、なかなか奥が深く極めていくのが楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはないです。続きを読む(全79文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市ガスの工事をしているため、社会の役に立っていることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業のため、休日や出勤時間など...続きを読む(全90文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分は給料で反映されてくれます。お客様にも喜びます。完工した後に、感謝の気持ちや言葉を頂いた際に、とてもやりがいが有ります。入社の年数と...続きを読む(全321文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築が好きでいろいろなことに興味がある人は
新しい事をさせてもらえるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築やものづくり...続きを読む(全94文字)

フォレストコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォレストコーポレーション
フリガナ フォレストコーポレーション
設立日 1960年5月
資本金 3600万円
従業員数 125人
売上高 60億5249万1000円
決算月 12月
代表者 小澤仁
本社所在地 〒396-0032 長野県伊那市小沢7352番地1
電話番号 0265-72-2088
URL https://www.forestcorp.jp/
NOKIZAL ID: 1388246

フォレストコーポレーションの 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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