フォレストコーポレーションの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任...続きを読む(全86文字)

【良い点】
向上心のある会社で若い社員が多いので、組織形態は時代に柔軟に対応していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の性能面...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給や休日出勤の代休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業が多い。
顧客の希望によって休日出勤もあり。
今...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若い社員が多いためか、社員同士の仲は比較的良い印象。
20代で支店のリーダーになっている人もいる。向上心のある人にはチャレンジの場が用意され...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は安心して取れると思う。
子育てしながら働いている社員も多い印象。
キャリアアップも出来る環境である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新人研修は1ヶ月間しっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いことで、新人研修後の教育に手が回っていないように...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同世代の活気ある先輩後輩が多くいて、話を気さくにできる環境があったので、退職の際はかなり気持ちが揺らぎました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は当時から多く在籍し、管理職にも積極的に登用している印象でした。
そういった意味では女性活躍の推進をc前向きに行っている会社といえると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩社員がとにかくキラキラしていて自分もそうなりたいと思い
入社しました。同世代でも優秀な人たちばかりだったため
非常に勉強になることが多く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価の項目が明確になっています。年に二回、上半期と下半期に自分の目標設定シートをまとめて上司と共有し、月に一回ずつ上司との面談でフィードバ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
設計の資格なく
家の設計に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人、2年目あたりは
しろうとすぎて罪悪感もある
が自...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私は細かなルールや機器を調べて設計するのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でもわからないで済まされることが多く調べ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやり方を丁寧に教えた方がいい
何年も昔に入社してるので今よりも世間は甘かったが、今で考え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
JR東日本を支えてると思えばやりがいはあるだろう。仕事がうまくいってお客様、オーナーに感謝されたときは正直嬉しいし満足である。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
結果出す前にメンタル壊れたので私の方からは、何も言うことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果出すまで早くて2〜...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外注さんとのやりとりや、アパートのことが分かるので、面白みはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に確認をとってからでな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってやりがいや面白みはない。何かをするにしても部署内全員の同意がないと進められない傾向があり、意思決定...続きを読む(全175文字)

【良い点】
家の契約が完了して、引き渡しを行い、無事にお客様の元へ積水ハウスの住宅を提供できると、とても感動していただける。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制は親会社J-POWERからの出向者がすべてを牛耳るピラミッド型です。地方事業所は特にその傾向が強く、本社...続きを読む(全581文字)

【良い点】
社会インフラに直結する仕事が多く、自分が携わった道路や舗装が形として残ることに大きなやりがいを感じます。工程管理や安全管理、品質管理など幅広...続きを読む(全144文字)