フォレストコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
向上心のある会社で若い社員が多いので、組織形態は時代に柔軟に対応していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の性能面...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給や休日出勤の代休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業が多い。
顧客の希望によって休日出勤もあり。
今...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若い社員が多いためか、社員同士の仲は比較的良い印象。
20代で支店のリーダーになっている人もいる。向上心のある人にはチャレンジの場が用意され...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は安心して取れると思う。
子育てしながら働いている社員も多い印象。
キャリアアップも出来る環境である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新人研修は1ヶ月間しっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いことで、新人研修後の教育に手が回っていないように...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同世代の活気ある先輩後輩が多くいて、話を気さくにできる環境があったので、退職の際はかなり気持ちが揺らぎました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人のお客様のお宅に訪問し、賃貸マンションを勧める営業のため
先方の反応は拒絶が当たり前です。何度も通って、確度の良いお客様を
見つけること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は当時から多く在籍し、管理職にも積極的に登用している印象でした。
そういった意味では女性活躍の推進をc前向きに行っている会社といえると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩社員がとにかくキラキラしていて自分もそうなりたいと思い
入社しました。同世代でも優秀な人たちばかりだったため
非常に勉強になることが多く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒で入社した若い社員がとても多いです。営業、施工、設計（インテリアコーディネーター）の部門ごとの研修機会や、リーダー向けの研修など、教育...続きを読む(全205文字)

【良い点】
5年目で1000万をもらうことも可能
私がいたのは中部エリアだった為、トウスウ文化
【気になること・改善したほうがいい点】
短期クロージング...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は高いイメージだけど楽しく元気よくできてたイメージ頑張れば昇級もできるし派遣社員だけど正社員にはなりたくは無かった。現場ごとに現場所長が...続きを読む(全502文字)

【良い点】
年収はかなり多い方だと思います。
現場手当もあります。
また独身の方は独身寮にかなり安い金額で入れます。独身寮がない地域では会社が宿舎を借り...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は給与はあまり高くないと思います。施工担当になれば手当がつくのでそれなりだと思います。年齢が上がれば体力的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
タイミングとご縁さえ合えば、決済者と直接話せて、ちょうど代替わりだったりとかで、話がトントン拍子に進む場合があったりして、高い成果報酬に繋が...続きを読む(全260文字)

【良い点】
評価制度があるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン業務外での環境整備や無駄取りでの評価が賞与に関係してきます。
(社員旅...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業界水準と比較して給与水準は比較的高く、安定した収入を得ることができました。評価制度についても一定の基準が明確化されており、目標達成度や日々...続きを読む(全277文字)

【良い点】
年収はとてもいいです。インセンティブ以外の固定給が高い。会社自体も安定しているので、安心できる。ボーナスも出る続きを読む(全61文字)

【良い点】
1年に1度昇給があります。
年によっていくら昇給するかは変わります。よほどなことをしなければみんな同じ昇給額です。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与水準はかなり高い方だと思う。
年功序列なので、居続ければ居続けるだけ給与は自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)