この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任給...続きを読む(全86文字)
株式会社フォレストコーポレーション 報酬UP
株式会社フォレストコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜490万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレストコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任給...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の項目が明確になっています。年に二回、上半期と下半期に自分の目標設定シートをまとめて上司と共有し、月に一回ずつ上司との面談でフィードバッ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースは求人記載の通りだが、残業代が出るのでほかの会社に入社した同じ年の新卒でも多くもらえた。
評価を社長や常務が入った会議で話し合って貰える...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
JSRの視点で見れば不採算事業であるエラストマー事業を切ったので利益率は今まで以上に高い水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年3月16日【良い点】
女性スタッフがしっかりしていて男女関係なく女性で役職に就かれてる方やリーダーとなった方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制...続きを読む(全151文字)
【良い点】
気に入られればそれなりに居心地の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上にコミュニケーションをとりたがる人がいる。
その人...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心のある会社で若い社員が多いので、組織形態は時代に柔軟に対応していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の性能面が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給や休日出勤の代休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業が多い。
顧客の希望によって休日出勤もあり。
今は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若い社員が多いためか、社員同士の仲は比較的良い印象。
20代で支店のリーダーになっている人もいる。向上心のある人にはチャレンジの場が用意されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は安心して取れると思う。
子育てしながら働いている社員も多い印象。
キャリアアップも出来る環境である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新人研修は1ヶ月間しっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いことで、新人研修後の教育に手が回っていないように感...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同世代の活気ある先輩後輩が多くいて、話を気さくにできる環境があったので、退職の際はかなり気持ちが揺らぎました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人のお客様のお宅に訪問し、賃貸マンションを勧める営業のため
先方の反応は拒絶が当たり前です。何度も通って、確度の良いお客様を
見つけることか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は当時から多く在籍し、管理職にも積極的に登用している印象でした。
そういった意味では女性活躍の推進をc前向きに行っている会社といえると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩社員がとにかくキラキラしていて自分もそうなりたいと思い
入社しました。同世代でも優秀な人たちばかりだったため
非常に勉強になることが多く、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒で入社した若い社員がとても多いです。営業、施工、設計(インテリアコーディネーター)の部門ごとの研修機会や、リーダー向けの研修など、教育の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。(年齢給+職能給)
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社フォレストコーポレーション |
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フリガナ | フォレストコーポレーション |
設立日 | 1960年5月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 60億5249万1000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小澤仁 |
本社所在地 | 〒396-0032 長野県伊那市小沢7352番地1 |
電話番号 | 0265-72-2088 |
URL | https://www.forestcorp.jp/ |
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