フォレストコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任...続きを読む(全86文字)

【良い点】
向上心のある会社で若い社員が多いので、組織形態は時代に柔軟に対応していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の性能面...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給や休日出勤の代休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業が多い。
顧客の希望によって休日出勤もあり。
今...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若い社員が多いためか、社員同士の仲は比較的良い印象。
20代で支店のリーダーになっている人もいる。向上心のある人にはチャレンジの場が用意され...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は安心して取れると思う。
子育てしながら働いている社員も多い印象。
キャリアアップも出来る環境である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新人研修は1ヶ月間しっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いことで、新人研修後の教育に手が回っていないように...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同世代の活気ある先輩後輩が多くいて、話を気さくにできる環境があったので、退職の際はかなり気持ちが揺らぎました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人のお客様のお宅に訪問し、賃貸マンションを勧める営業のため
先方の反応は拒絶が当たり前です。何度も通って、確度の良いお客様を
見つけること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は当時から多く在籍し、管理職にも積極的に登用している印象でした。
そういった意味では女性活躍の推進をc前向きに行っている会社といえると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価の項目が明確になっています。年に二回、上半期と下半期に自分の目標設定シートをまとめて上司と共有し、月に一回ずつ上司との面談でフィードバ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ギャップは特にありません。業界的に競争がないからか、ゆったりした社風と思われる。ガツガツはしてないので、ゆっくり仕事をしたいかたには向いてい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
簡単そうだから
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の質を高めた方がいいと思います。
教育係を1人くらいちゃんとしてる人を用意して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ひたすら己のメンタルを磨いて、断られるのに慣れるといった点では、これほど素晴らしき環境はなかなかないかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
求人や面接ではしっかりとした会社という認識で、研修なども用意されていてとても魅力に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒で就職活動をしていた際、「知名度が高く、安定した大手メーカーで働きたい」という思いがありました。その中でもTOTOは住宅設備業界で圧倒的...続きを読む(全605文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①社風について
社風が昭和で止まっており、あまりにも時代遅れな空気であった。例えば、服装についても夏場を除き未だ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
基本給は少ないが現場手当や休日出勤手当、残業手当などで同年代の人達に比べたらかなりいい給料貰ってた気がする。オフィスワークもあるが基本は現場...続きを読む(全501文字)

【良い点】
ノルマに対してはそこまでシビアではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅については非常に厳しい環境である。特に地方は厳しい。業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前は規格化された建物のトレース業務が中心だと想像していたが、実際には敷地条件や周辺環境に深く向き合う高度な設計が求められた。
オーナーの...続きを読む(全236文字)

【良い点】
そこまで体育会系ではない。
みんな自分のプライベートも大切にしている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事のでき...続きを読む(全146文字)