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株式会社フォレストコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォレストコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレストコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォレストコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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1.5

フォレストコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フォレストコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心のある会社で若い社員が多いので、組織形態は時代に柔軟に対応していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅の性能面...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅、マンション共に他社にはない商品展開をしている。少子高齢化が進む中で、一部に特化した商品は非常に魅力を感じる。大手メーカーがシェアの大半...続きを読む(全186文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員や経営陣は皆、誠実に仕事に向き合っているので、将来性はあると思う。こだわりを持った取り組みや面白い取り組みもある。
    【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フォレストコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を評価する機会は定期的に設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
    初任...続きを読む(全86文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や休日出勤の代休は取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によるが残業が多い。
    顧客の希望によって休日出勤もあり。
    今...続きを読む(全122文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多いためか、社員同士の仲は比較的良い印象。
    20代で支店のリーダーになっている人もいる。向上心のある人にはチャレンジの場が用意され...続きを読む(全83文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多いので、産休育休は安心して取れると思う。
    子育てしながら働いている社員も多い印象。
    キャリアアップも出来る環境である。続きを読む(全71文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は1ヶ月間しっかりとあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員が多いことで、新人研修後の教育に手が回っていないように...続きを読む(全152文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代の活気ある先輩後輩が多くいて、話を気さくにできる環境があったので、退職の際はかなり気持ちが揺らぎました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人のお客様のお宅に訪問し、賃貸マンションを勧める営業のため
    先方の反応は拒絶が当たり前です。何度も通って、確度の良いお客様を
    見つけること...続きを読む(全207文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は当時から多く在籍し、管理職にも積極的に登用している印象でした。
    そういった意味では女性活躍の推進をc前向きに行っている会社といえると思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員がとにかくキラキラしていて自分もそうなりたいと思い
    入社しました。同世代でも優秀な人たちばかりだったため
    非常に勉強になることが多く...続きを読む(全107文字)

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    株式会社フォレストコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価の項目が明確になっています。年に二回、上半期と下半期に自分の目標設定シートをまとめて上司と共有し、月に一回ずつ上司との面談でフィードバ...続きを読む(全212文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社桑原組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    滋賀県内ではトップクラスの売上規模と実績を誇っており、安定感は抜群です。土木だけでなく建築分野でもランドマークとなる建物を数多く手がけている...続きを読む(全204文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューある。
    インフラ系なので仕事は何かしらある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きつい部署はどこも人手不足。
    改善の余地...続きを読む(全87文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんが、業績は徐々に上がってきている感じがある。
    新規事業や、M&Aにも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全59文字)

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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフォーム業界は家がある限り無くなりはしないと思いますので、消して斜陽産業では無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築...続きを読む(全158文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績どんどん悪化している。
    売上も低い。さらには、値上げもしておりお客様の望んでいるおうちを提...続きを読む(全93文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    パナソニック関連会社ということが大きい。
    そのため倒産の可能性が低いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハウスメーカーの中で...続きを読む(全102文字)

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    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品が他社には無い特化した強みがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライバル会社のシェアが強い地域もあるので、更なる新商品開...続きを読む(全91文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    高齢化が進んでいる事、ビルの老朽化が進んでいるため、修理、点検業務はこれから必要なのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社や関連会社等、全体的に高齢化している。現状が良ければ良いという考え方で、将来的にどう...続きを読む(全101文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築、土木、不動産事業を展開。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイワハウスグループで頑張ってるとは思うが、近年の建築事業はあまり良...続きを読む(全100文字)

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    フォレストコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォレストコーポレーション
    フリガナ フォレストコーポレーション
    設立日 1960年5月
    資本金 3600万円
    従業員数 125人
    売上高 79億3600万円
    代表者 小澤仁
    本社所在地 〒396-0032 長野県伊那市小沢7352番地1
    電話番号 0265-72-2088
    URL https://www.forestcorp.jp/
    NOKIZAL ID: 1388246

    フォレストコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。