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株式会社トータルマネジメントビジネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータルマネジメントビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルマネジメントビジネスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルマネジメントビジネスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータルマネジメントビジネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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トータルマネジメントビジネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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トータルマネジメントビジネスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トータルマネジメントビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所側の社員が現場の作業について何もわかっていない。
新入社員の研修も全部現場任せなので、せめてグループリーダ...続きを読む(全98文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トータルマネジメントビジネスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トータルマネジメントビジネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん機械化が進み、作業員の需要が無くなっていくのが明白。
もっと営業しないと、事業所の規模縮小も否めない。続きを読む(全75文字)

株式会社トータルマネジメントビジネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間からすると、管理職なんてただのお飾り。
先にも書いたが現場を知らな過ぎなのに、報告しないと怒りだす。
報...続きを読む(全103文字)

株式会社トータルマネジメントビジネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力仕事は基本的に男性がメインで行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は力仕事だからという理由で休憩が多い。
女性はお昼休...続きを読む(全90文字)

株式会社トータルマネジメントビジネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は色々な事を覚えるため大変ではあったが、それなりの研修があったため良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるとだ...続きを読む(全146文字)

株式会社トータルマネジメントビジネスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても残業や夜勤の時間など数字でしか判断されない為、個人の努力が評価に繋がることはない。続きを読む(全70文字)

株式会社トータルマネジメントビジネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有休休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産がない時など有休を使うが、家事都合と書かされる。
実際には会社都合...続きを読む(全87文字)

株式会社トータルマネジメントビジネスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職希望は2週間前までなので、退職するには都合が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する方向に向いたのは、残業の強要があった為...続きを読む(全99文字)

株式会社トータルマネジメントビジネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人数割り当てによって、シフトが決まるのが遅すぎる。
なので、1番困ったのは翌日突然休みが入った時だった。...続きを読む(全201文字)

株式会社トータルマネジメントビジネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融通はきくほうです。疲れますがやり甲斐あります。コミニュケーションも人それぞれですが皆さん人当たりはいいので困れば相談にのってくれる人たくさ...続きを読む(全178文字)

株式会社トータルマネジメントビジネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤日だったはずが、子供の体調不良及び本人の体調不良で欠勤になった場合でも、代わりの自分がプライベート休みたい日は必ず叶えられるのはとてもあ...続きを読む(全187文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社するなら、グラフィックデザイナーとしてのスキルを入社後研修から配属先でのOJTで先輩の背中を見ながら学べるため、自分からよく気づけ...続きを読む(全209文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティング、特にSNSやファンマーケティング領域でプロフェッショナルを目指す人にとっては、非常に満足度の高い環境です。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社としての教育ノウハウは非常に洗練されています。離職率は全体で2-3割ほどでした。ほかはステップアップに伴う部署異動でいなくなる人が多...続きを読む(全243文字)

株式会社電通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は全く無し。先輩社員とクライアントから全て盗むというか覚えさせてもらう。これも教育や研修を期待して入社する人はいないと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなり充実しており、中途社員の場合も入社後3ヶ月の研修期間がある。
研修中はトレーナーが付きつつ、研修プログラムを進めていく形にな...続きを読む(全103文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宣伝会議の講座に通わせてもらった。たくさんの教育講座の中から、希望する講座を選べるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や経験年数に応じて、基礎から応用まで幅広く学べるさまざまな研修が用意されており、継続的にスキルを高められる環境が整っている。続きを読む(全72文字)

株式会社産経広告社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、研修はありませんでした。現場で覚えるかたちでした。提案力など、他社でも通用するようなスキ...続きを読む(全91文字)

株式会社文化企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く在籍していれば、営業スキルは必然的につくし、今後に役立つコミュニケーション能力が身につくと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

中規模の広告会社として、若手でも幅広い仕事を担当できる裁量の大きさがあると話していた。続きを読む(全43文字)

トータルマネジメントビジネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トータルマネジメントビジネス
フリガナ トータルマネジメントビジネス
設立日 1976年4月
資本金 2000万円
従業員数 85人
決算月 3月
代表者 木村優
本社所在地 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地
電話番号 075-241-5172
URL https://www.total-mb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378907

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