この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤日だったはずが、子供の体調不良及び本人の体調不良で欠勤になった場合でも、代わりの自分がプライベート休みたい日は必ず叶えられるのはとてもあり...続きを読む(全187文字)
株式会社トータルマネジメントビジネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルマネジメントビジネスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルマネジメントビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤日だったはずが、子供の体調不良及び本人の体調不良で欠勤になった場合でも、代わりの自分がプライベート休みたい日は必ず叶えられるのはとてもあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間は平均月5~10時間程度でした。上位職の社員も残業はほとんどしておらず、課長職クラスのみ月20~30時間程度の残業をしている様子でした...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人数割り当てによって、シフトが決まるのが遅すぎる。
なので、1番困ったのは翌日突然休みが入った時だった。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
融通はきくほうです。疲れますがやり甲斐あります。コミニュケーションも人それぞれですが皆さん人当たりはいいので困れば相談にのってくれる人たくさん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時給の割に業務量が無理のない範囲で適量であるので、オーバーワークになることがないのは安心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年給与は月5000円程度ずつ昇給していました。また、自分の所属している部署の業績が悪い年でも賞与は夏冬併せて3カ月分は出ました。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今考えても、当時のしんどい環境の中、相当努力したし残業も遅くまでやり、がむしゃらに必死で業務をこなしていたが、全く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時、社員数の割に女性は多いと思った。入社した時も働きやすそうだなという印象でした。先輩は気さくな方が多く、気にかけてもらえたことを当時はとて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忍耐のある人にはよいかもしれない。鍛えられると思う。
いい意味で放置されたので、あまり気にかけて欲しくない人、指導されたくない人には案外やりや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いこと。
意地悪な人が少なかった印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部は必ず宝酒造の本社から出向で来...続きを読む(全178文字)
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【良い点】【気になること・改善した方がいい点】ほぼ昇給がない。残業で稼ぐにも、繁忙期でない限りそれも難しい。宝酒造本体との差が大きすぎる。業務内容と給与...続きを読む(全178文字)
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育児をする上でも、事務員は基本的に定時退社できます。育児休暇制度があり、実際に使うことができます。女性マネジャーも多く、育児、家庭事情、学校行事等の参加に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員ではないので残業させられることはあまりなかった。休日出勤なども一切なし。責任が軽いぶん給与や待遇もそれ相応続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日祝は休みなのは営業としては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で有給とった履歴を遡ってみたことありますが営業に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
10時〜19時の就業時間で、休憩1時間。業務が終了すればみんな帰っている。リモートワークもあるので働きやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、完全週休二日制で休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、働くポジションによって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
急な通院や私用に関しては寛大なので、出社が遅れても特にお咎めはないです。(当たり前ですが事前連絡は必須)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休みではないので、周りの人との遊ぶことは減る。店舗によっては朝早かったり、22時まで働かされる場所もある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前です。担当案件によっても深夜までの作業があるため生活リズムはかなり不規則になります。
終電で帰っ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
(フレックスについて)配属場所やチームとの相談になるかとは思うが基本は、フレックスのため働きやすい環境。一時的に時短にして子育てをしながら業務...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
毎週入らなきゃいけないわけではないので、スケジュールが組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日しかだいたい仕事がありませ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社トータルマネジメントビジネス |
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フリガナ | トータルマネジメントビジネス |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村優 |
本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
電話番号 | 075-241-5172 |
URL | https://www.total-mb.co.jp/ |
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