トータルマネジメントビジネスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面接の時に言われた事と相違なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも従業員に責任を押し付けるのはやめた方がいい。
契約...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん機械化が進み、作業員の需要が無くなっていくのが明白。
もっと営業しないと、事業所の規模縮小も否めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間からすると、管理職なんてただのお飾り。
先にも書いたが現場を知らな過ぎなのに、報告しないと怒りだす。
報...続きを読む(全103文字)

【良い点】
力仕事は基本的に男性がメインで行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は力仕事だからという理由で休憩が多い。
女性はお昼休...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所側の社員が現場の作業について何もわかっていない。
新入社員の研修も全部現場任せなので、せめてグループリーダ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最初は色々な事を覚えるため大変ではあったが、それなりの研修があったため良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるとだ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても残業や夜勤の時間など数字でしか判断されない為、個人の努力が評価に繋がることはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的有休休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産がない時など有休を使うが、家事都合と書かされる。
実際には会社都合...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人数割り当てによって、シフトが決まるのが遅すぎる。
なので、1番困ったのは翌日突然休みが入った時だった。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
融通はきくほうです。疲れますがやり甲斐あります。コミニュケーションも人それぞれですが皆さん人当たりはいいので困れば相談にのってくれる人たくさ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料はまあまあでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が多く、時間外分の給料は発生しません。実質の給料と時間で時給換算する...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署異動を申し出た際に快く背中を押してくださり、希望の仕事をすることができました。手を挙げて、勇気のある決断をした人は応援するという文化があ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職すると話してから無理な引き留めみたいなことが一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が悪いとは思わないが、結局派遣先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司や先輩は良い方が多いが、やり方や考え方が昭和、業界としてAIの発展により淘汰されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全143文字)

【良い点】
無形商材を扱う営業としては、さまざまな経験とスキルが身についたと思う。
他の会社に行くと、当たり前にやっていたことが当たり前ではなく、営業と...続きを読む(全288文字)

【良い点】
この会社で圧倒的な営業力を身につけ、十分な資金を貯めることができた。ネット上では離職率について極端な噂があるようだが、実際は1,000人規模...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ライティング業務を通じて多くのことを学ばせていただき自身の成長につながったことに感謝しています。
独立を考えた際にも上司が親身に相談に乗って...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「適材適所」「餅は餅屋」の概念がなく、「空いているポジションにその時空いている人を取り敢えず放り込む」傾向がある...続きを読む(全264文字)

【良い点】
退職理由としては、より幅広い経験を積み、自分のキャリアの可能性を広げたいと考えたためです。現職でも多くの学びや成長機会がありましたが、環境を...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に原則残業が制限され、みなし残業を超える労働は上司への申請が必要だったが、多くの社員は申請せずに時...続きを読む(全260文字)