回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体の通信販売会社が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上司が頻繁に変わります。評価制度がないので過去実績や人柄な...続きを読む(全104文字)
ペン株式会社
ペン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ペン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にペン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
母体の通信販売会社が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上司が頻繁に変わります。評価制度がないので過去実績や人柄な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務内容と賃金のバランスは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、評価者の教育、考え方に課題がありそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は当時の会長次第だった。現在はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給条件などなかった。ボーナス満足に頂いたこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社長よりも、オーナー会長と常務に権力が集中。当時、ニュースにもなった横領事件後、社長が代わってその傾向が更に顕著になった気がする。それだけに...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業代がないと、生活できないですね。
営業部長とかもそんなにお給料もらえてなかったと思います。自分の上司も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
35歳までは年間3000円ずつ勝手に給料が上がる。それ以降は勝手には上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収はほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価の見える化に取り組み、どうすれば評価または収入が増えるのかをわかるように新たな評価制度を設けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
企業始まりの頃なので金計慶光社長のワンマン経営がすごかったです。使っては捨てる的なこともありましたので当時の社員は誰も残っていないのではない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内のメンバーが仲が良い。
20時には強制帰宅。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は不透明で、個人に聞いていくとボーナスの割合も...続きを読む(全180文字)
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面接時に月給の説明はしっかりしていただきますが、賞与や年収の説明は一切なく、聞いても教えてもらうことはできませんでした。入社後も同様に教えてもらうことは...続きを読む(全158文字)
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ある程度の結果を出さなければ営業職という性質上、高い金額は望めないのは
当たり前だと思います。
そして結果さえ出せばポストも与えられ、ステップアップ...続きを読む(全170文字)
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ハローワークの求人票に記載されていた給与は出ません。
面接時にも一切説明がありませんでしたが、求人票記載額は見込み残業代(80分分)も含めた金額でした...続きを読む(全178文字)
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実力主義なので、よっぽどの成果を挙げないと給与、賞与が上がらない。その反面、給与が下がることはよくある。役員クラスであっても社長の鶴の一声で簡単に下げら...続きを読む(全157文字)
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昇進昇給に関しては、成果主義になります。稼げる人、稼げない人ははっきりしていますので、ある意味大変厳しい環境です。営業職であれば、毎月の給与は、25万円...続きを読む(全159文字)
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トップダウンの経営者とYESマン・ウーマンが残れる会社です。
仕事のできない人ほど勤続年数が高く、本当につらい職場に感じられる方が多いです。
何が出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないので先輩ガチャとなっています。えこひいきもあります。スキルアップなどできる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生で変化なく古いままだから見直しをした方が良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのでリモートワークやフレックス性など働き方の幅を広げたほうがよい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実務のところは自分のペースで進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価制度がなく、実績を上げても給料に反映されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は少ない。土日出勤もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、上がらない。
上司が仕事できない、えこひいきがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般社員は仕事できない人が多いがいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人ばかりが会社にいるのは残念。管理職に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体の通販会社が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小しているように思うので、この会社にも成長や将来性はない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
京都で代理店業が珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の存在が大きく、社長がころころ変わり、組織としてうまく機能していないの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に差別はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に仕事を押し付けるような空気はあります。仕事のできない男性が大変多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休取得後、復帰する女性社員が多い。しかしながら、やりがいのある仕事と感じられない人といるようで、復帰後に退職する人も一定数いる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与がないぶん月々が高くなるので、それが合う人には良いかもしれない。目標を達成するとインセンティブがもらえるので、みんなで目標達成にむけて頑...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長交代に伴い、評価制度が変わり前より少し公平になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ半年で役職者がメンバークラスになり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
真面目に仕事をして報告会などでしっかり発表ができれば昇進できる会社だと思います。
周りとコミュニケーションをとって行っていければ問題ないかと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年二回評価の機会がある。
グレード表があるため基準は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が低い。
大量採用して人余りがお...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同業他社と比べて非常は高い水準なので頑張ればどんどん上がるスタイル。昔はもっと良かったといわれている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
泡沫制作会社であることを考えると年収はこんなものかなと思う。業界平均から不当に低いということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映されるため、しっかりと仕事をこなせるのであれば、若いうちからでも高給取になれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
A8.netの新規法人営業に携わっていました。アフィリエイトサービス最大手だったということもあって、知名度が高く、営業は比較的しやすかったと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は100%実力主義。年齢とか職歴とかマジで関係ない。月々のインセンティブ以外にも、四半期ごとの表彰とかでさらに上乗せがあるから、モチベー...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上昇しづらい感じがしました。
評価制度自体は定量的なものと、スキルアップ目標のようなものがセットに...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | ペン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペン |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 6200万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金慶光 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344番地 |
| 電話番号 | 075-822-7777 |
| URL | https://www.pen-kk.co.jp/ |
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