この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人の頃はワークライフバランスは無いというか無理というか、規定の休日をとることそのものを咎められたりするので休日...続きを読む(全599文字)
株式会社中京リファイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中京リファインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中京リファインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
・新人の頃はワークライフバランスは無いというか無理というか、規定の休日をとることそのものを咎められたりするので休日...続きを読む(全599文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどありませんでしたが、休日中に電話かけてくるのは結構な頻度でありました。休みであっても3コール以内に電...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社長が休みで居なくなった時に、本店社員達の掌返しの印象的でした。「アイツいないときに利益出さないとまた『やっぱ...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
『社員に連続した休日を取らせてはいけない』という社長命令(きまり)があるため、連続して休日をとることができるのはお盆休みや年始年末のような大型連休の時に限...続きを読む(全232文字)
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プライベートはありません!携帯電話を貸与され、休日でも深夜でも連絡には応答しなければ、職務怠慢と評価されます。休日出勤しても代休は認められませんし、有給休...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスについては若い組織状態であり今後の改革次第である
と思います。逆にそのような改革意識を持ち実行できる(=自分で会社を創る)
という...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
経験豊富な中途採用の人ばかりだったので、いろいろな業界の知識やノウハウを得られたこと。ニッカホームのような同業他社でかなりの売り上げをあげてき...続きを読む(全920文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.社長がセーフティとして機能していない
●部下は直属の上司の命令を守ることを優先しろということで、それがいわゆる...続きを読む(全885文字)
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【良い点】
2010年代前半の頃は営業人員の数も20名近くいて、会社としてかなり成長傾向にあると感じて入社をお願いしました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全926文字)
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【良い点】
胆力は養われると思う。失うものは余りにも多いけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のうちは職人や施工会社の扱いに四苦八苦すること...続きを読む(全868文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が劣悪すぎて…。下記のことに耐えられる人間でなければ1か月と持たないと思う。
私の体験した内容だけあげます...続きを読む(全909文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入った当初は、特に問題がなかったが
急に休日数を減らされ、給料も上がらなかった
社長の家族がよく出入りしていて、
...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっといる先輩が、口が悪く
いつも悪口を聞かされる
わからない事を聞いても、しっかり教えてくれない
社長以外を見下...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、入社した直後に社長から「給料泥棒」と言われた時点で、辞めることを前提に働いていました。言ってる当人は軽口のつ...続きを読む(全585文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時いた同僚の女性社員からは、仕事よりも大局の事務員の話し相手になるほうが精神的にキツイとはよく聞かされました。
...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
春日井市は全体的に建物の老朽化や衰退が激しくて、リフォーム相談のお問い合わせが毎日ある穴場スポットでした。お問い合...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
事務・営業は取りやすいと思う。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはり厳しい時期もある。
現場に合わせて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
お盆休み代わりに任意の時期に連続5連休を取得することが出来るため少しまとまった休みを取ることができる。
部署にやってはテレワークを推奨されてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社中京リファイン |
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フリガナ | チュウキョウリファイン |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 満仲一 |
本社所在地 | 〒486-0914 愛知県春日井市若草通5丁目164番地 |
電話番号 | 0568-86-2377 |
URL | http://refine-japan.co.jp/sp/ |
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