福田組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
継続顧客の案件受注には力を入れており受注に結び付ける様頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく当たり障りのな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
砂時計型の社員構成の為中間層は重宝される。また、若くして現場を任せてもらえ、工事現場に任せられる采配量は多い気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)

【良い点】
そこそこよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違うとボーナスも違う。けっこうドライなところがある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代未払いは無くなったので、サービス残業は殆ど無いと思われる。ボーナスは高め、年により上下が激しいみたいだが、若手社員はさほど変動無く、一般...続きを読む(全146文字)

【良い点】
公表値については賞与の割合が大きい
評価によって変動する為、頑張れば頑張った次第では貰える額が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家賃補助は他社に比べ良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が産まれても単身赴任には考慮されない。もっと子育て世代に歩み寄って欲しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人判断の采配は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
采配は大きいが結局上司が見切れていない面もある。内勤はほぼ達成出来ているが現場...続きを読む(全259文字)

【良い点】
やる気次第ではどんどん昇格が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制の充実に課題が有る続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築の技術者ならまだトイレや休憩所の面で準備しやすいが、土木、特に山間部の技術者は配置が難しいとおもう。ゆえにキャ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取りづらい。現場監督は個人に依存して任されるのでよほどの代現場ではないと代わりをたてることが難しい。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日休みと言われるが、土曜日に出ないと、先輩からなんで出んのか？とプレッシャーをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
設計などで本社勤務になれば完全週休2日制なのでプライベートの時間もあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ゆるい上司であれば営業会社であるとはいえ土日も有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1....続きを読む(全106文字)

【良い点】
従業員の生活事情に配慮した「勤務地限定制度」や法定以上の休業・休暇制度があります。また、育児や介護のための休暇制度も充実しており、社員自身のラ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日が多く、休みは100日前後しかない。現場の人間はそれより少なく、休日であろうが関係なく働いている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平日休みが基本なので、休日に出かける際は比較的空いている。また、シフトによっては早く帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には、土日祝日が休みでやりたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、事故などの対応で深夜まで作業することがあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社の事務職の場合、基本的には土日祝休みです。
現場で働かれている方々はそうではないのかなと思います。続きを読む(全57文字)