中京リファインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業から施工管理、予算設定、協力会社の手配まで、一気通貫で自分の采配に委ねられる圧倒的な自由度があります。自分の判断一つで利益率や工期をコン...続きを読む(全296文字)

【良い点】
事業の成長性将来性はないですし、社長が社員に不満を持たれやすいという致命的な問題点があったので人材不足倒産まっしぐら!?って働いている時は感...続きを読む(全928文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怪しいコンサルのセミナーに強制参加が社長なりの福利厚生だったかと。誰が喜ぶねんって感じでした。内容も薄すぎて全く...続きを読む(全410文字)

【良い点】
社長のどういう暴言・放言が原因で社員がやめるのか知れたことは貴重な経験でした。職場では退職ムードが常に満ち溢れていて、職場や飲み会で上司、先...続きを読む(全582文字)

【良い点】
休日＝悪という社内風土なんで、ワークライフバランスなんてないですよ。
休日に電話かけてくるってやつですね、たぶんあえてやっているんでしょうが...続きを読む(全437文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。社内教育もない為、新卒で入った方は自分から先輩社員に聞きに行く姿勢が必要になります。誰も仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給は無いものと考えた方がいいです。身内に不幸があったり、体調不良で休む時...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給という概念が無く、身内に不幸があっても欠勤として扱われる。社長のパワハラが横行し、社員全員の前で罵倒され社内...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験豊富な中途採用の人ばかりだったので、いろいろな業界の知識やノウハウを得られたこと。ニッカホームのような同業他社でかなりの売り上げをあげて...続きを読む(全920文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１．社長がセーフティとして機能していない
●部下は直属の上司の命令を守ることを優先しろということで、それがいわゆ...続きを読む(全885文字)

【良い点】
可能な限り大企業に行きたかった
入社に際して、ほかに2社受けたが、最もよい印象であった
仕事の内容については、前職が広く薄くの内容であったた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
施工管理の派遣会社
雇用形態は派遣正社員
エンジニアでいうSESのセコカンバージョンの立ち位置。
帰属意識が不要で運良くいい元請けに拾っても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社してからは担当業務に関しては違和感はありませんでしたが、業務の責任分担が明確にされていないことがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
文系出身でも配電部門に配属される可能性があり、理系と同じ研修を受ける点に大きなギャップを感じた。専門知識の前提が異なる中で同じ内容を学ぶのは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インフラを支える会社のため、企業が安定していること。全国に拠点があるため支店や本社勤務であっても多くの人と関わる機会がある。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
海洋土木に特化したゼネコンであり、新規参入が難しい業界であるため安定した需要が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ総合職...続きを読む(全121文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【良い点】
有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは...続きを読む(全172文字)

【良い点】
そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)