中京リファインの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。社内教育もない為、新卒で入った方は自分から先輩社員に聞きに行く姿勢が必要になります。誰も仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給は無いものと考えた方がいいです。身内に不幸があったり、体調不良で休む時も...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給という概念が無く、身内に不幸があっても欠勤として扱われる。社長のパワハラが横行し、社員全員の前で罵倒され社内の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験豊富な中途採用の人ばかりだったので、いろいろな業界の知識やノウハウを得られたこと。ニッカホームのような同業他社でかなりの売り上げをあげてき...続きを読む(全920文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１．社長がセーフティとして機能していない
●部下は直属の上司の命令を守ることを優先しろということで、それがいわゆる...続きを読む(全885文字)

【良い点】
2010年代前半の頃は営業人員の数も20名近くいて、会社としてかなり成長傾向にあると感じて入社をお願いしました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全926文字)

【良い点】
胆力は養われると思う。失うものは余りにも多いけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のうちは職人や施工会社の扱いに四苦八苦すること...続きを読む(全868文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新人の頃はワークライフバランスは無いというか無理というか、規定の休日をとることそのものを咎められたりするので休日...続きを読む(全599文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が劣悪すぎて…。下記のことに耐えられる人間でなければ1か月と持たないと思う。
私の体験した内容だけあげます...続きを読む(全909文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入った当初は、特に問題がなかったが
急に休日数を減らされ、給料も上がらなかった
社長の家族がよく出入りしていて、
...続きを読む(全218文字)