この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は凄く丁寧に教えてくれます。
社員同士の和気あいあいも○
【気になること・改善したほうがいい点】
怒り方、怒るタイミングが理不尽な時がある。続きを読む(全78文字)
株式会社フィールコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は凄く丁寧に教えてくれます。
社員同士の和気あいあいも○
【気になること・改善したほうがいい点】
怒り方、怒るタイミングが理不尽な時がある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の教育は、本社でやっている。やることは接客業で必要な対応や知識の勉強が多い。
やりたいと言ったら余程無理がなければやらせてくれる。
新...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。社内試験もなくなんでこの人が店長や主任なのという事が多々ある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
様々な研修が定期的に開催されており、商品知識を深めることや多店舗の社員と交流し情報交換などを行うことが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイト同士で接客や商品をどう入れるかなどを教えれるため、仲が良く、呑み込みも早いと感じた。他にもヘルプで他の部署に行く機会もあるが、自分の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どの部門に配属されてもも、他の部門を体験することができるため、他の部門の人とも関わることができる。また、仕事内容を体験することができるため、仕...続きを読む(全189文字)
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仕事を通じて成長した点・習得したスキル
まず、仕事は教えてもらえないと思った方がいい。
聞いてもだいたいの人が教えてくれない。
みな独自の方法で行っ...続きを読む(全230文字)
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研修や、仕事、上司を通して基本的なことですが挨拶、接客を通してのコミュニケーション、企画や発注も店舗の社員に基本的に権限があるので自由な売場作りを通して発...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
従業員内でパワハラ防止を呼びかける張り紙や、お客様からの意見、お客様を気遣った心掛けの張り紙などが貼られており、従業員もお客様も大切にされてい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他の従業員の方々も良い方ばかりなので分からないことがあればしっかり教えてくれる。
全体的に活発な従業員の方々なのでこちらとしても仕事に尽くそう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的にレジバイトなので接客能力が身につく。店の治安がいいからかお客様の治安も良い上、笑顔で帰られるお客様が多くこちらとしても仕事がしやすくや...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長が積極的で明るく、人柄の良い方なのでお店の雰囲気も特に和気藹々としている気がする。いつも店長が1番声出しをし大きな声で積極的にお客様へ挨拶...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間に追われることで急ぎ、達成出来た時の喜び。時間が過ぎるのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は過酷。出勤時間は夜中の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初は給料は高くていいと思った。
昇給は毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボーナスが自動的に低い。
年々経...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人手不足だからなのか、何人か引き止めて来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の忙しさで時間はあっという間。
無駄に2時間の休憩...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平日休みが基本なのでどこに行っても空いている。土日休みの希望も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みなのでどこに行っても空...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事は同じことの繰り返しがメインであるが、自分が作った商品が売れる事の喜び。
値段設定も自分で自由にできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
レジ社員は残業は基本的に少なめです。店舗により状況が異なりますが、ものすごく多かった店舗でも月20時間ほどでした。10時間未満の店舗の方が多い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
接客スキルは磨かれたと思います。様々なお客様に対応していく内に喜んでもらえる方法、また援助できる方法が見えてきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の会社ではあるが、社員思い(社員の健康思い)ではないので、会社のイメージと異なる部分は改善したほうが良い。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修はかなり力を入れており、外部サービスとの協働や部門別の社外研修など楽しい研修もありました。
コロナ渦は部門研修や新入社研修等をオンラインで...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く慢性的に人が足りていないのでぶっつけ本番の教育しかできない
一か月目の新人であろうが仕事の出来に対して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリアを考える機会や、社内の公募などもあったので、自分の目標が社内で叶えられそうな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に数回本社で研修などが行われていた。調理師試験の補助金も支援してくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所によっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員が教えるというよりかは、長年勤務したアルバイトが教育に勤しむといった形になっています。店舗ごとでの差はありますが、人の入れ替えが激しいので...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる際、引き継ぎが一切なく同店舗の店長ではなく異動場所の店長だったため色々と大変でした。
1年以上正社員で働...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社フィールコーポレーション |
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フリガナ | フィールコーポレーション |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 7,494人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 串田崇 |
本社所在地 | 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目21番6号 |
電話番号 | 052-872-2116 |
URL | https://feel-corp.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。