有限会社ハブ硝子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

将来性は、しっかりいると思いました。自社オリジナル商品や、オリジナル技術があるからです。新規参入してくる企業も少なく、将来も、安定していると思います。新規...続きを読む(全151文字)

福利厚生は、しっかりしていました。休暇もしっかりとれました。年末、年始にゴールデンウイークにも休みがありました。労働時間も残業は、あんまりありませんでした...続きを読む(全154文字)

給与は、満足のいく額を貰っていました。ボーナスも遅れたり、払われなかったこともありませんでした。昇進も多少年功序列なとこはありましたが、結果を出せば昇進で...続きを読む(全161文字)

新卒者は、育てられていました。新入社員への教育マニュアルはしっかりしていた印象を受けました。仕事へのやりがいは・お客様からの「ありがとう」でした。しかし残...続きを読む(全150文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)