常盤薬品工業の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
お店で見たことのある商品に携われて、自分の考えが具現化された時に面白みを感じる。また、上からの意見が強すぎることはないので、しっかりと考えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休日出勤は自分の仕事のやり方次第なのでほぼない。裁量度の高い仕事が回ってくるため、自分の成長に繋がりやすい。また、水曜日は定時退社推奨など、働...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりたいと思ったことをやらせていただける社風でした。またあんていして人気があるブランドも多いため、こんどもべんきょうになることが多いとおもいま...続きを読む(全255文字)

【良い点】
自分の実力次第で色々な仕事を任せてくれる所。上司との距離も近いので、自分の考えた意見が通りやすい会社。若いうちでも責任のある仕事を任せてもらえ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
30才前後でCMなどの大きなプロモーションに携われます。とてもこんな年では他社では出来ないことなので、それはラッキーです。
ブランドごとに担当...続きを読む(全401文字)

【良い点】
女性が多い職場で産休、育休がきちんととれる。
復帰後は時短勤務も可能。
同僚同士、仲が良く雰囲気の良い職場。
平均年齢が若干若め（28歳くらい...続きを読む(全222文字)

女性が基本的に多いので、育児休暇もとりやすい。転職してきて1年ほど働いて育児休暇を取る人もいるくらいです。
復帰ももとの部署に戻るので、どこかに飛ばされ...続きを読む(全174文字)

リストラが一番です。
追い出し部屋なんてものが実際にありましたから。
社員を大切にしない会社は成長性が見込めません。
ですが、残っている人たちは踏ん...続きを読む(全168文字)

昔は良かったのですが、ここ何年かはリストラの影響ですこぶる悪くなっています。
あらゆる補助はカットされました。
ちなみに住宅補助はあるのですが、転職組...続きを読む(全162文字)

まあ、普通と言えば普通でしょう。
ただし、同じ業界にはもっと出しているところもあるので評価が分かれるところ。
決して低いわけではありません。
昇給具...続きを読む(全157文字)

非常に官僚的な部署と、開放的な部署に大きく分かれます。
所属した部署によって評価が分かれるでしょう。
製造部門関連は前者です。
営業・企画部門は後者...続きを読む(全169文字)

女性は働きやすいです。
育児関連の制度も大手化粧品メーカーに劣りません。
最近は女性管理職の東洋にも積極的に動いてます。
仕事でも私生活でも充実でき...続きを読む(全153文字)

事業の成長性は、いかに現経営陣が早く退陣するかにかかっています。
いまの経営陣ははっきり言って典型的なサラリーマンという感じ。
現経営陣はその創業一族...続きを読む(全166文字)

経営陣のビジョンはありません。
合併会社であるため、それぞれの幹部が自分の興味のある事業にしか興味を持たない感じ。
全部で4つの事業部があるが、それぞ...続きを読む(全164文字)

一昨年頃から、19時半までの退社が必須になりました。これはこの会社というよりも、親会社の意向に従ったという形です。逆に少しオーバーしてしまい怒鳴られたこと...続きを読む(全187文字)

産休・育休制度は利用している人が多く、出産のための退職というものはあまり聞かなかったです。休職後も元の部署に復帰している印象ですが、営業ではなく本社の人間...続きを読む(全208文字)

3～4年前までは自己申告制度というものがあり、年に一度上司を通さずに行きたい部署に届を出せる仕組みがあった。また、決算期には前年比100%を超えれば決算賞...続きを読む(全233文字)

決算時には社長賞などの表彰があり、営業に対しても労をねぎらう風潮があった。トップが代わってからは、そういったオプショナルは廃止されるわ、会社の問題点やら危...続きを読む(全152文字)

やはり経費削減の為の人員削除が恐ろしいことになっているのが、退職を検討しています。とにかく人を減らせ!の一言で、現場を見ずにリストラしています。リストラと...続きを読む(全392文字)

現在は強制退社なので社内で残業はできません。なので、もともと残業のない部署については帰りやすくなり、習い事やプライベートの予定は立てやすくなっている。産休...続きを読む(全152文字)

こっそりと改正されている人事制度。表向きは早く退社させるが、人員削除の為仕事が山済みで家に持ち帰る、社外でミーティングなど実際は仕事をしている人が多い。そ...続きを読む(全302文字)