この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの店舗で働く期間が長いと思っていたが、新規オープンに多数携わる事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど、休...続きを読む(全86文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
一つの店舗で働く期間が長いと思っていたが、新規オープンに多数携わる事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど、休...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の仕事もまかせられるので仕事量が増える。発注業務とかバイトにやらせる仕事ではないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
飲食未経験で挑戦するには、マニュアルもしっかりしているしきちんと教えてもらえるのでいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな環境で働くことができたため。優しい方が多いため無理せず働くことができた。コロナ前は忘年会があったみたいだが、コロナ明けてから忘年会が無...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
接客系が向いている傾向だった点とクルーをオペレーション的にも人間的にも育てることができる環境だと思ったから。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マニュアル化されているので採用決定から店舗での業務研修、実際業務に慣れるまでの流れは非常にスムーズで良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だったので、福利厚生や研修制度が充実していると思いましたが、全くそんなことがないように感じたのがギャップです...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
すかいらーくホールディングスに入社前は、安定した経営基盤や全国展開のスケール感、多岐にわたるキャリアパスに期待していました。特に、多様なブラ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
チェーン店出し、大手だしという理由で働き始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなどに関してもしっかりと人手が足りるよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用すること...続きを読む(全192文字)
人事面談が多く設定されているため、ギャップは少ないように思います。実際、インターン中にも人事や現場社員の方と多く話す機会がありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事がシンプル。DX化もかなり進んでいる。配膳ロボットや案内機、自動レジなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁栄店は、給料と業務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マニュアルがあるのでわからなくても見ながら仕事をすることができたり、事前にマニュアルで確認してから仕事に取り組むことができるところは良かった...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりによって、色々変わる。店の雰囲気、やり方等コロコロ変えられるのは嫌だった。統一してほしい。前まで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自宅から徒歩で行ける距離だったため、通いやすいと感じた。一人暮らしのため、食事補助があるとありがたいと思っていたため。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由として、すかいらーくが提供する福利厚生や働きやすい環境に惹かれました。特に、柔軟な勤務体制やチームワーク重視の文化が、自身の働き方や...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大きなギャップは感じなかったが
新入社員の方たちは本社や他部署への異動やステップアップの機会が少なく感じていると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
学生時代にすかいらーくグループの店舗でアルバイトをやっていたので、特別、入社後のギャップなどはなかった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)
バイトをしていたや昔から関わりのあったなどの話が多かった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
飲食に関連した仕事に就きたいと思い、すかいらーくを選びました。始めは店舗での勤務のため接客がしたい、キッチン調理がたいと思うのであればいいと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
早朝に時間が開いていたので働いた。店舗の場所にもよるとは思うが忙しくはなく比較的暇であることが多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コロナ期に職を失って社会保険制度が整っているため採用してくださりました。
とても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎月給料日に割引券がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく「見て覚えろ」的なことが多く、最初は作業するのがとても大変だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく忙しく、常に満席状態であるが従業員割引があったり、シフトは増やしたり減らしたり、融通はわりと聞きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,802人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷 真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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