チンタイバンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が多岐に渡っており、求められるスキルも多種多様です。これ自体は仕方がないのですが、1人の人間が全てを行...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や休日であることを知っているにもかかわらず、平気で連絡してくる社員がいます。
人が続く企業にするためにも...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が原因で精神疾患になってしまった社員がいて、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
長野県内に多数の仲介物件を抱えているのは強みだと思います。
今後の社会的流れを考えれば賃貸物件の需要はますます増えていくので、優位な状況は続...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多種多様にわたるにもかかわらず、社員の業務を地域で割り振ってしまっているが故に業務内容とスキルのミスマッチ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりはかなり改善してきた。会社としても改善するために様々な工夫をしていると感じられる。
あとは、同店舗の社員...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人相手の仕事になるため、わがままな客、自己中心的な客、理不尽な要求をする客、言った言わない問題発生、など、対お...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中途入社です。宅建士を取得すれば毎月3万円の手当が支給されます。また、業務上でも資格を持っている方が、仕事が自己完結しますので、できる限り早...続きを読む(全221文字)

【良い点】
よくも悪くもない。ただ、昭和生まれの昭和の価値観を引きずった、特に男性上司の中には、高齢女性に対して、良くない発言をする人もいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ホテルのフロント職では、新卒2年目頃目安になると、配属してきた新卒やアルバイトの方に対して教育担当としてマネジメント経験がつめる。その他例え...続きを読む(全306文字)

【良い点】
まだ希望している仕事が出来ている時はあります。
これからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて事前の説明とは...続きを読む(全225文字)

【良い点】
まだ希望している事が出来ている事はあります。
これからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているとまだ話が違うと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
まだいくつかの面では希望通りには出来ています。
意思が反映されていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く流れにおいて定期的に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力主義な社風に惹かれ入社。
若い社員も多く活躍し、年上の社員よりも役職が上の若手社員も多くいる。
挑戦できる環境も惹かれた点続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（1〜3月）は問い合わせが増え、残業が増えることもあるとされており、
この時期はプライベートの時間が取りに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社の雰囲気が良さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系でした。
考えが若い会社かと思ったが実際感じるのは違い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まだやりたい事はある程度はやらせてもらえていますね。
これからも維持して欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に話が違...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日曜日が休みでない場合があり、入社前の認識とは異なっていたと感じる。採用時に聞いていた内容と実際の業務で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
経歴で判断されなかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が採用されたのは34歳でした。
入社後、中途採用の募集をしていま...続きを読む(全120文字)