チンタイバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が気分屋が多い。そのため気軽に相談が出来ないことが多々ある。そのくせして何かあれば直ぐ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは最悪。休日出勤、残業は当たり前。休日に電話がかかっててくるのも当たり前...続きを読む(全118文字)

【良い点】
色々な物件を見れたり、色々な人に会えたりするのはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理課があるのに、不具合やクレーム...続きを読む(全160文字)

【良い点】
繁忙期になれば沢山稼げる。なので仕事ができれば月50万以上は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多すぎてライフワ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は一切なく役職が付いた場合給料が上がる。しかし役職が付くとどんなに成績を上げても歩合がつかなくなるので社員は責...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若い社員が多いので自然と仲は良い。店鋪によりけりだが、変なヤツが居なければ居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が多い...続きを読む(全273文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)