チンタイバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が気分屋が多い。そのため気軽に相談が出来ないことが多々ある。そのくせして何かあれば直ぐ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは最悪。休日出勤、残業は当たり前。休日に電話がかかっててくるのも当たり前...続きを読む(全118文字)

【良い点】
色々な物件を見れたり、色々な人に会えたりするのはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理課があるのに、不具合やクレーム...続きを読む(全160文字)

【良い点】
繁忙期になれば沢山稼げる。なので仕事ができれば月50万以上は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多すぎてライフワ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は一切なく役職が付いた場合給料が上がる。しかし役職が付くとどんなに成績を上げても歩合がつかなくなるので社員は責...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若い社員が多いので自然と仲は良い。店鋪によりけりだが、変なヤツが居なければ居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が多い...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)