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【良い点】
いい人が多い。悩みがあるとき自分の時間を削ってでも相談に乗ってくれる。
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残業時間が思っていたより多か...続きを読む(全132文字)
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オープンハウス・アーキテクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・アーキテクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・アーキテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
環境が変われば自分も変わるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は社員でという話だったが、入社1ヶ月前にアルバイト...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
実力主義ではあると感じた。しかし、拠点によっては平等ではないのでそれはダメだと感じた。オープンハウス本体よりは体育会系ではないと思う。その点...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の女性社員の少なさ。
支店によっては女性の事務1人の支店もあるだろうから、大変だろうなと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成長したい、結果残したいという気持ちで入社したため、ギャップはなかった。
それ以上の評価と給与をいただくことができた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業をしなくても帰れるという点。(実態としては作業が多いので残業してます笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と実態は異...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
簡単に入れるのと、内定がでるのが早かったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式後に契約書に50時間のみなし残...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた噂よりは大分マシな環境だった。母体であるオープンハウスよりは全然普通の会社。続きを読む(全53文字)
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求人内容と現実が違いすぎて退職していく新卒、中途がかなりいます。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ほぼ毎日がイベントの様に過ごすことができる。変化を楽しむことができる人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の勤務地に配属されない場合が多い。退職者が多く、異動が多く発生する。週休2日は取...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社規模とは異なり、比較的若い社員が主体。プライベートより仕事と出世を目指す人には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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オープンハウス・アーキテクトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いい意味で、男女の区別はない。重すぎる荷物を運ばせられることは無いが、少し重いくらいなら普通に運ぶ。
また、昇進スピードも男女で差はない。新...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
祝日も出勤する代わりに、夏と年末に約10連休がとれるため、大型の旅行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしている人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
インフルエンザや歯科検診が無料。サングラスの購入費用の援助もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。社宅はあるが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度が部署、役職ごとに明確である。そのため、昇進したい人にとってはやるべきことが見えやすく、目標を立てやすい。続きを読む(全63文字)
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ゼネコン事業であればマンションの建築といった大きくずっと残るものに携わることが出来る。また、自身の能力によっては２０代でも所長に任じられることがあるため実...続きを読む(全99文字)
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戸建て事業だけでなく、ゼネコン事業に手を伸ばし毎年成長していっているため将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)
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実力を示すことが出来ればしっかりと評価してもらえるし、それだけ給料ももらうことが出来る。ただしzっ裕宅手当はつかないため、しっかりとは実力をつけ上を目指さ...続きを読む(全92文字)
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住宅手当が無いのと、固定残業代が４５時間というのが相まってなかなか厳しい環境であるとは思う。続きを読む(全46文字)
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施工管理でも人事でも夜遅くまで残ることはそこそこあるらしいからいいとは言えない。続きを読む(全40文字)
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相談できる環境が整っているため充実していると言える。１年間は施工管理として全員働かなければならないが、そこから選択の余地が生まれるため各々好きな道に進むこ...続きを読む(全131文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)
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上席の方々は
対応はしてくれるが忙しく
相談する先が無くなり病むため
不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)
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配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)
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現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)
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求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)
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社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)
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テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)
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店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
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全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)
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特にギャップに感じた点はない。
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新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
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配属先次第
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昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンハウス・アーキテクトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスアーキテクト |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 821人 ※2024年4月1日時点 |
| 売上高 | 902億円 ※1,018億円（2023年9月期） |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 長井 光夫 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
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