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株式会社オープンハウス・アーキテクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウス・アーキテクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・アーキテクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・アーキテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウス・アーキテクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

オープンハウス・アーキテクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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オープンハウス・アーキテクトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多い。悩みがあるとき自分の時間を削ってでも相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が思っていたより多か...続きを読む(全132文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境が変われば自分も変わるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は社員でという話だったが、入社1ヶ月前にアルバイト...続きを読む(全118文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

相手想いの行動を行っているところが魅力的であった。続きを読む(全25文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ではあると感じた。しかし、拠点によっては平等ではないのでそれはダメだと感じた。オープンハウス本体よりは体育会系ではないと思う。その点...続きを読む(全224文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の女性社員の少なさ。
支店によっては女性の事務1人の支店もあるだろうから、大変だろうなと感じました。続きを読む(全72文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長したい、結果残したいという気持ちで入社したため、ギャップはなかった。
それ以上の評価と給与をいただくことができた。続きを読む(全65文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしなくても帰れるという点。(実態としては作業が多いので残業してます笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と実態は異...続きを読む(全117文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単に入れるのと、内定がでるのが早かったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式後に契約書に50時間のみなし残...続きを読む(全156文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

入社理由は自分自身が大きく成長できると思ったから。続きを読む(全25文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた噂よりは大分マシな環境だった。母体であるオープンハウスよりは全然普通の会社。続きを読む(全53文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人内容と現実が違いすぎて退職していく新卒、中途がかなりいます。続きを読む(全32文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎日がイベントの様に過ごすことができる。変化を楽しむことができる人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全102文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の勤務地に配属されない場合が多い。退職者が多く、異動が多く発生する。週休2日は取...続きを読む(全124文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模とは異なり、比較的若い社員が主体。プライベートより仕事と出世を目指す人には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンハウス・アーキテクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回、都内のホテルで総会があります。全社員参加で豪華な食事を食べながら、表彰式を行います。
表彰者には豪華な景品もあります!続きを読む(全71文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日も出勤する代わりに、夏と年末に約10連休がとれるため、大型の旅行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしている人...続きを読む(全173文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が部署、役職ごとに明確である。そのため、昇進したい人にとってはやるべきことが見えやすく、目標を立てやすい。続きを読む(全63文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザや歯科検診が無料。サングラスの購入費用の援助もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。社宅はあるが、...続きを読む(全96文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で、男女の区別はない。重すぎる荷物を運ばせられることは無いが、少し重いくらいなら普通に運ぶ。
また、昇進スピードも男女で差はない。新...続きを読む(全112文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ゼネコン事業であればマンションの建築といった大きくずっと残るものに携わることが出来る。また、自身の能力によっては20代でも所長に任じられることがあるため実...続きを読む(全99文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

戸建て事業だけでなく、ゼネコン事業に手を伸ばし毎年成長していっているため将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日鉄環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設の部署では設計、工事、整備、技術開発など幅広く経験できるため、多くの知識を得ることができると思います。
日本製鉄グループであるため、安定...続きを読む(全274文字)

共同カイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい製品もある
小さいとやるのがはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまででかい製品があると思っていなくて目の前にみてビックリした続きを読む(全79文字)

太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職でも本社/支店勤務か、現場勤務かで働き方が大きく異なることを認識することが大切だと思う。前者は主要都...続きを読む(全160文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)

株式会社森長組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代、スポーツをやっていたので、体を使う、体力仕事のほうが向いてると思ったのと、高校の先輩方から、会社の魅力を聞いて入社してみようと思っ...続きを読む(全176文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)

北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社名に北陸と入っているが配属部所によっては日本全国に出張がある。ここ数年は新卒は出張が多い部所に配属する方針にな...続きを読む(全106文字)

株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でのギャップは社風。
ギスギスした雰囲気ではないと面接でも伝えられてはいたが想像以上にコミュニケーションがとりやすい環境だった。
【...続きを読む(全158文字)

南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールがしっかりと決められていることというより、教育がしっかりとしているところです。何よりも基本からしっかりと抑えようと新人教育には熱がある...続きを読む(全262文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウス・アーキテクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
フリガナ オープンハウスアーキテクト
設立日 1991年3月
資本金 1億100万円
従業員数 821人
※2024年4月1日時点
売上高 902億円
※1,018億円(2023年9月期)
決算月 9月
代表者 長井 光夫
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
平均年齢 36.0歳
電話番号 03-6627-0213
FAX 03-6627-0183
URL https://oha.openhouse-group.com/
NOKIZAL ID: 1325629

オープンハウス・アーキテクトの 選考対策

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