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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルのフロント職では、新卒2年目頃目安になると、配属してきた新卒やアルバイトの方に対して教育担当としてマネジメント経験がつめる。その他例え...続きを読む(全306文字)
株式会社共立メンテナンス
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【良い点】
ホテルのフロント職では、新卒2年目頃目安になると、配属してきた新卒やアルバイトの方に対して教育担当としてマネジメント経験がつめる。その他例え...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
有給休暇については、早めに上司へ申請しておけば基本的に取得することができ、私自身もほぼ100%消化することができました。急な申請でなければ比...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
私は学生アルバイトでそんなに長く勤めていなかったので関係ないですが、長く務めている人には旅行券?宿泊券のような権利が与えられるらしく…どこ行...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
社員の方もアルバイトやパートって枠組み関係なく優しかったです。ホテルの休業期間についての説明会でも恐らく上の役職の方々だと思うのですが、直接...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はヘルプで他の旅館?ホテル?に行くこともあって、移動も含めて大変そうでした。各場所にもう少し人員を充足さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社2年目くらいから経理業務や時間帯責任者など任せていただける。なので接客以外の経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ホテル業界でのスキルアップを目指して転職しましたが、この会社では学ぶ機会が非常に多いと感じます。接客マナーや語学研修など教育制度が整っており...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリアアップシートやヒアリングなどは実施してくれる。それにより自分がどう成長していきたいか具体的に考えるきっかけにもなり向上心につながる。...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
ホテル内のレストランで提供されるまかないをいただくことができ、日々の食費が浮いてとても助かりました。料理はバリエーションが豊富で味も本格的で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外国人のお客様も多くいらっしゃったため、英語を使った接客の機会が多くありました。道案内や館内のご説明、チェックイン・チェックアウトの対応など...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家庭の都合でシフト制の仕事が厳しくなったため。
退職する時に「もしまた戻ってきたいと思ったら、いつでも連絡してね」と声をかけてもらいました。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイト勤務ではありましたが、社員・アルバイトの区別なくチーム全体で協力しながら働いている印象が強くありました。誰かが休む際には自然とシフ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業所は駅に近いので、アクセスいいし買い物などにも便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
車で通勤することも...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
リーダーシップがある上長もいれば、そうではない方も少なくいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか平日の昼間にしか入らないア...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不定休なので決まって休みはもらえません。また世間一般で休みと呼ばれる連休は出勤になります。また私はフロン...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
月給はやはり上場している企業だけあり、宿泊業の中では良い方ではと思います。賞与も夏と冬と2回支給され、中でも夏のボーナスは各事業所の決算の成...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休憩中に飲む飲み物などは自動販売機で購入するのですが、ジュースの金額が相場の半額で買えることが良いこと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して違和感を感じた事は、基本、運動部メンタルで根性論が強かったイメージがあります。また本社の幹部が事業所に来...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤めていた事業所は、北海道エリアで北海道の事業所は全部で3棟その責任者が入れ替わり立ち代わりで支配人をやって...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収について:
入社時の年収は約300万円ほどで、年次昇給はごくわずか(年間2,000〜3,000円程度)です。...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるシフト制で、生活リズムが崩れやすいのが正直なところです。慣れるまでは体調を崩しやすく、睡眠の質も落ちま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
旅館の接客業のやりがいは、お客様に直接「ありがとう」や「また来たい」と言っていただける瞬間にあります。日々の業務では、チェックインからお見送...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が取りやすく、私生活との両立がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、休日の希望が通りに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会は店舗拡大に伴いかなり増えてきているように感じる。ホテル全体をみた動きを必要とするため経験値はどんどんたまっていく。成長...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、残業代・深夜手当でようやく生活が成り立つレベル。昇給は年に一度ありますが、上がっても3,000円...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツメンテナンス |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 79億6400万円 |
| 従業員数 | 6,592人 |
| 売上高 | 2289億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 幸治 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 516万円 |
| 電話番号 | 03-5295-7777 |
| URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
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