回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間となっていますが、実際は9時間〜10時間ぐらいある気がします。18:30が定時となっていますが、定時ピ...続きを読む(全283文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社関西マツダ
株式会社関西マツダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西マツダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間となっていますが、実際は9時間〜10時間ぐらいある気がします。18:30が定時となっていますが、定時ピ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時はインセンティブの制度があり、自分の販売した台数によってボーナスや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前より良い車を作っており、販売しやすくなった。リセールもある程度改善していることもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全143文字)
他社のディーラーに比べるとやや低めという印象がある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
細かい給料体系になっていて、上司の方との面談を通してランク(バンド)が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては珍しくイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー出向者の役員に気に入られて評価されても、プロパーの役員に気に入られないと全...続きを読む(全181文字)
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ボーナスは比較的良い方、奨励金の制度が変わり、奨励金が貰いづらくなった。目標を達成しなければ奨励金が出ないケースもあり、やたらと高い目標を課され、目標を...続きを読む(全94文字)
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自動車という高額な商品を販売しているにも関わらず、給与が低いためモチベーションは上がらない続きを読む(全45文字)
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【良い点】
年齢で昇級していく為、実績はあまり問われない。定期的に開催される技術大会に出場し、成績を残せばある程度評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望すれば割と勤務地変更や配置転換を聞いてくれたと耳にした。
以前よりコンプライアンスの精神が浸透してきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度はきっちりと数字で出てきます。新車の登録件数は常に同僚や全国の営業の中で比べられます。きっちりと数字が出ることで年収にもきっちりと差...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給料に加え、様々なインセンティブがあること。自動車の販売や保険、ロードサービスや点検などでもインセンティブの制度があるため、頑張れば頑張った...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前労基が入ったこともあり、残業時間は細かく管理され反映された。
組合の力が強くボーナスはほかの同じメーカー販社よりは多い印象。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マツダ車は車種を絞ってる分、個性があるので販売しやすく、マツダの車が欲しいというお客様が来られることが多かったので成約率は高かったです。
収...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列型も給与形態。良くも悪くも階段式
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数7~8年のメカニックの残業なしの1ヶ月手取りは16...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
メカニックは最新のメーカー技術を学べる。毎年あるサービスエンジニア、アドバイザー検定資格をクリアさえすれば本社広島でスキルアップ研修を数日泊...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりないが、みんな仲が良く仕事自体は楽しかった。車の修理は多少安くすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月に1...続きを読む(全193文字)
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一般的に整備士は薄給なので、ある程度は仕方ないのかもしれないが
給料の上り幅も少なく将来性に乏しい。
賞与は年2回、計4か月分ほど
昇給は年1回、...続きを読む(全186文字)
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給与は営業なら売ったら売った分だけ、プラスになります。ただ年を通しての昇給はプラス5千円ぐらいです。サービス(整備)で入るとほとんど歩合がないため、年収...続きを読む(全189文字)
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とにかく給料は安かった。
店の評価で昇給も決まるため、整備士がどれだけ仕事をしようが売り上げが追いつかなければ評価されない。
周りはサービス残業が当...続きを読む(全212文字)
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整備職ですが正直給与面には一切満足出来ていません
30歳手前で年収約330万弱です
昇級は年4000円行かないくらいなので正直先が見えない為
自分...続きを読む(全154文字)
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新卒でメカニック入社。年相応の給与に賞与だったとおもいます。労働組合があるので、給与が下がることは無かったと思います。営業、メカニックどちらも職場の雰囲...続きを読む(全154文字)
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その頃の年齢(20代半ば)に対して、給料は満足していました。実家暮しだっこともあり、基本的には自分1人のお小遣いとしては満足していました。が、その頃は仕...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年に1回、マツダの販売会社だけで行われる耐久レースに参加できるところはとても良いなと思いました。業績が良くないので、いつまで参戦するかは分か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
この会社に将来性はないと考えております。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフがいくら車を販売したとしても会社の業績は右肩下...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
単価の高い商品を取り扱うことができるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を何台何十台と販売をしてもインセンティブの制度が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私がいる店舗は人間関係がいいことです。年齢差は離れていますが、年関係なく気軽に声をかけれる環境があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと言われ感謝された時が、何にも代えがたい達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成しても積み増し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マツダの100%資本なのでつぶれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー営業経験しかつかないため、自身の人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
止められもせずあっさり対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は雀のなみだ程。有休消化も引継ぎと転職先の予定が合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に使用することもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様から電話がかかってくるので、ゆっくり休めないし、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後、本社で数日の研修をうけたらそのまま店舗へ配属。雑用をこなしながら、勉強する。商談に関しては、決定率が関わるため、すぐには任せてもらえ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
優しい人が多い。上昇志向のある人はストイックに実績を積んで店長を目指しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職でも年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職でしたが、出した結果はしっかりと給与に反映されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高い方だが、昇給が不...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約を取れればお給料は良いと思う。
(大企業の営業ほどは当然ないですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さんから電...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人によったら昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても時給は上がらないし、社員からはズタボロに使われて辞めていく人が多く...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売り上げ目標を達成すれば昇格はしていく点、個人ノルマを達成しなくてもそれほど責められはしないが、昇格に響く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小売の中では社員に還元している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は辞める直前くらいから良くなっていったように思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
奨励金がしっかり出るので成果が目に見えて良い
営業という仕事の魅力は、人と関わりながら自分の力で結果を生み出せる点にあります。お客様の課題や...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップのため転職して入社しましたが、あまり変わらなかったのが現状です。
よく分からない評価基準で賞与が決まる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人事評価がしっかりしていて半期ごとに評価を受けることができるので頑張りがいがある。先輩方は優しい方が多く職場環境は明るく働いていてすごく楽し...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
なので長く在籍すれば大した功績を残していなくとも給与年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
労働組合が頑張ってくれ年収が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については個人の好き嫌いが大きく関わるので早急に解説したら...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社関西マツダ |
|---|---|
| フリガナ | カンサイマツダ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 9億5000万円 |
| 従業員数 | 1,013人 |
| 売上高 | 316億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 首藤敬 |
| 本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川1丁目3番25号 |
| 電話番号 | 06-6568-8000 |
| URL | https://www.kansai-mazda.co.jp/ |
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