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株式会社関西マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西マツダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社関西マツダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西マツダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西マツダの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

関西マツダの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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関西マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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関西マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

関西マツダの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間となっていますが、実際は9時間〜10時間ぐらいある気がします。18:30が定時となっていますが、定時ピ...続きを読む(全283文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時はインセンティブの制度があり、自分の販売した台数によってボーナスや...続きを読む(全181文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前より良い車を作っており、販売しやすくなった。リセールもある程度改善していることもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全143文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社のディーラーに比べるとやや低めという印象がある。続きを読む(全26文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい給料体系になっていて、上司の方との面談を通してランク(バンド)が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては珍しくイ...続きを読む(全186文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー出向者の役員に気に入られて評価されても、プロパーの役員に気に入られないと全...続きを読む(全181文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは比較的良い方、奨励金の制度が変わり、奨励金が貰いづらくなった。目標を達成しなければ奨励金が出ないケースもあり、やたらと高い目標を課され、目標を...続きを読む(全94文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車という高額な商品を販売しているにも関わらず、給与が低いためモチベーションは上がらない続きを読む(全45文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年5月22日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢で昇級していく為、実績はあまり問われない。定期的に開催される技術大会に出場し、成績を残せばある程度評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば割と勤務地変更や配置転換を聞いてくれたと耳にした。
以前よりコンプライアンスの精神が浸透してきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はきっちりと数字で出てきます。新車の登録件数は常に同僚や全国の営業の中で比べられます。きっちりと数字が出ることで年収にもきっちりと差...続きを読む(全222文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に加え、様々なインセンティブがあること。自動車の販売や保険、ロードサービスや点検などでもインセンティブの制度があるため、頑張れば頑張った...続きを読む(全185文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前労基が入ったこともあり、残業時間は細かく管理され反映された。
組合の力が強くボーナスはほかの同じメーカー販社よりは多い印象。
【気になる...続きを読む(全179文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダ車は車種を絞ってる分、個性があるので販売しやすく、マツダの車が欲しいというお客様が来られることが多かったので成約率は高かったです。
収...続きを読む(全199文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列型も給与形態。良くも悪くも階段式
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数7~8年のメカニックの残業なしの1ヶ月手取りは16...続きを読む(全217文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メカニックは最新のメーカー技術を学べる。毎年あるサービスエンジニア、アドバイザー検定資格をクリアさえすれば本社広島でスキルアップ研修を数日泊...続きを読む(全240文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないが、みんな仲が良く仕事自体は楽しかった。車の修理は多少安くすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月に1...続きを読む(全193文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的に整備士は薄給なので、ある程度は仕方ないのかもしれないが
給料の上り幅も少なく将来性に乏しい。
賞与は年2回、計4か月分ほど
昇給は年1回、...続きを読む(全186文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は営業なら売ったら売った分だけ、プラスになります。ただ年を通しての昇給はプラス5千円ぐらいです。サービス(整備)で入るとほとんど歩合がないため、年収...続きを読む(全189文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給料は安かった。
店の評価で昇給も決まるため、整備士がどれだけ仕事をしようが売り上げが追いつかなければ評価されない。
周りはサービス残業が当...続きを読む(全212文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

整備職ですが正直給与面には一切満足出来ていません
30歳手前で年収約330万弱です
昇級は年4000円行かないくらいなので正直先が見えない為
自分...続きを読む(全154文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒でメカニック入社。年相応の給与に賞与だったとおもいます。労働組合があるので、給与が下がることは無かったと思います。営業、メカニックどちらも職場の雰囲...続きを読む(全154文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その頃の年齢(20代半ば)に対して、給料は満足していました。実家暮しだっこともあり、基本的には自分1人のお小遣いとしては満足していました。が、その頃は仕...続きを読む(全207文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に将来性はないと考えております。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフがいくら車を販売したとしても会社の業績は右肩下...続きを読む(全87文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価の高い商品を取り扱うことができるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を何台何十台と販売をしてもインセンティブの制度が...続きを読む(全177文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいる店舗は人間関係がいいことです。年齢差は離れていますが、年関係なく気軽に声をかけれる環境があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からありがとうと言われ感謝された時が、何にも代えがたい達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成しても積み増し...続きを読む(全91文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダの100%資本なのでつぶれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー営業経験しかつかないため、自身の人...続きを読む(全93文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
止められもせずあっさり対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は雀のなみだ程。有休消化も引継ぎと転職先の予定が合...続きを読む(全84文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に使用することもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様から電話がかかってくるので、ゆっくり休めないし、...続きを読む(全85文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマを超えた月はかなり楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の実績が厳しいと、積み増しを指示される場合もある。ぴりついた雰囲気...続きを読む(全80文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、本社で数日の研修をうけたらそのまま店舗へ配属。雑用をこなしながら、勉強する。商談に関しては、決定率が関わるため、すぐには任せてもらえ...続きを読む(全120文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い。上昇志向のある人はストイックに実績を積んで店長を目指しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職でも年...続きを読む(全94文字)

小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

株式会社西東京イエローハットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんはすごく高くはないが、拘束時間が長い分みなし残業込みで普通の給料みたい。年に2回の賞与は1ヶ月分位の人が多い。パートもほんの気持ちだ...続きを読む(全216文字)

ネッツトヨタ岩手株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
17年務めて退職時の手取りが15万円程度でした。年収にすると350万円です。給料が安すぎて生活できません。バイト...続きを読む(全91文字)

日産プリンス名古屋販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)

東京スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入...続きを読む(全194文字)

岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の量に対して給料が低い
全然売っていない営業マンよりエンジニアの方が体力的にも残業...続きを読む(全155文字)

株式会社あさひの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度(面談を行い、双方合意のもと決定されるため不信感などは感じない。自身を振り返るいい機会になっていた。)
給与面(小売業界の中でかなり...続きを読む(全89文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)

スバル東北株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)

株式会社スズキ自販岩手の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー直営店ということもあり、賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブには上限があり、売っただけ貰えるとは限らない。続きを読む(全79文字)

名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨペットは近年、ハラスメント対策や研修に力を入れており、店舗によりますが朝早く出て遅く帰ることが偉い!という風習は廃れつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関西マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関西マツダ
フリガナ カンサイマツダ
設立日 1968年2月
資本金 9億5000万円
従業員数 1,013人
売上高 316億5300万円
決算月 3月
代表者 首藤敬
本社所在地 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川1丁目3番25号
電話番号 06-6568-8000
URL https://www.kansai-mazda.co.jp/
関西マツダは1968年2月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は1,013人で、売上高は316億5300万円になります。
NOKIZAL ID: 1582570

関西マツダの 選考対策

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