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株式会社関西マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西マツダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西マツダの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西マツダの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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関西マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関西マツダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全15件中15件表示

株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダ独自の技術を活かし、車を販売している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化もあり、車離れもあるため事業は縮小傾向にある。続きを読む(全77文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に将来性はないと考えております。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフがいくら車を販売したとしても会社の業績は右肩下...続きを読む(全87文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダの100%資本なのでつぶれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー営業経験しかつかないため、自身の人...続きを読む(全93文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トヨタやホンダに比べると売上は低いが、潰れることは無いので以上の評価。続きを読む(全35文字)

株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車離れと言われてはいますが、まだまだライフラインになっている地域もあるので、近年中に揺らぐようなことはないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー直系の会社なので倒産の恐れは低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業制がなくなったので、顧客が減って行く可...続きを読む(全132文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の時代無くなることの無い職種だと思うこれからも伸びていく会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なつっと納得のいかないことが...続きを読む(全86文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が掲げる車作りに対し、全力で取り組んでいる。
よく、時代と逆行していると言われるが、
そういう所が好きだった。

年々、労働時間や環境は...続きを読む(全499文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は、売りやすい人気のマツダ車が出ているため営業はしやすくなっていると思います。営業ノルマはそれなりにありますが、それほど厳しいものではあ...続きを読む(全204文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダの技術が、他のメーカーにはないものが、多くなり、値引き販売だけでなく、車の良さを伝えることを重視できるようになった。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がしっかりしているので、安心して働けること。また、新車発表前に親会社のマツダからいち早く研修を受けることができるので、車好きの方には...続きを読む(全161文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自性を追求したい方にはピッタリです・
個人の考えややりかたが活かせる場面や、会社方針に従わなければ上にあがれないシステム等臨機応変なポジション取りが...続きを読む(全162文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本マツダの子会社ということで業績•事業展開はマツダの方針に準じてになります
ライバルは同メーカーの大阪マツダと他メーカー系販売会社とUカー販売店にな...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い会社でしたよ。ただし、合併後メーカー資本だった元大阪南マツダの職員には、オーナー制だったマツダオートイズミなど下級販売会社が目の敵にしているらしく、...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから新しいエンジン、車の投入などで、動きが活発ですし、安定はしていると思います。
私自身、マツダの車は他社の同クラスの車に比べ、リーズナブルだと思...続きを読む(全174文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって違うのでなんとも言えないですがマネージャーが良ければいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人が評価...続きを読む(全111文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に固定休みがあるのと2日好きな日を休めるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がどうしても取りづらいというの...続きを読む(全96文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々色々な内容の整備をができたのですごく楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくれば同じように感じると思うので新し...続きを読む(全103文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはありますがほぼ無いに等しいです。
そのほかの福利厚生がないようなものなので改善すべきところだと思います。続きを読む(全79文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするためにはどうしたらいいのか自分で考えることが大事だと思います。
先輩方もただ働いているだけの人...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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株式会社関西マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはほぼ皆無だと思います。
整備士においてですがどうしても男の仕事感があるので改善すべきだと思いました。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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株式会社関西マツダの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
違う仕事がしたくなったので色々と将来的なことも考え転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に引き留められることが多いの...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西マツダの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車に関する費用(購入費用、メンテナンス費用)などが、割引価格となること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マツダメーカーから出向され...続きを読む(全211文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車ディーラーの営業職のやりがいは、「人生の大きな買い物」に深く関わり、お客様の生活そのものに価値を提供できる点にある。車は単なる移動手段...続きを読む(全473文字)

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株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は定められており、わかりやすく整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だからとインセンティブがあるわけではない。続きを読む(全77文字)

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小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

静岡日野自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日野自動車という親会社に守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
その日野自動車がやらかすとモロに影響を受ける。
他社はあるのに...続きを読む(全130文字)

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富士スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営は今後も安定して行くと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、精神論者・根性論者が上層部に固まる事が確定的なので、有...続きを読む(全93文字)

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株式会社ホンダカーズ中央神奈川の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅どころか店長工場長クラスの離職が相次いでいるにも関わらず、それに対する人員補充が無資格者や外国人技能実習生を...続きを読む(全218文字)

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株式会社レッドバロンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中古二輪業界ではかなりのシェアがある
バイクがオワコンになっても、最後まで残る企業ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全89文字)

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株式会社ワイズロード・イエローハットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車業界自体が衰退の一途を辿っている中で、コストアップの施策が多いので母数は減っていくだ...続きを読む(全85文字)

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株式会社ホンダ四輪販売岡山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「自動車販売会社」というのが今後どれだけ必要とされるのか未知です。
世界で見た時、また国内でもテスラなどはネット...続きを読む(全159文字)

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株式会社はなまるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の種類や相場がわかるので個人的には面白かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と競合他社がいくつかあるのでその中で...続きを読む(全100文字)

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株式会社レッドバロンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れがある。
店長、工場長によって仕事のやりやすさ、残業の有無などが大きく変わる。
やりやすい...続きを読む(全193文字)

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関東いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げはどんどん増えていて、利益もそれなりに出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
今後自動運転やEV化にどこまで対応できるかだ...続きを読む(全80文字)

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株式会社ホンダカーズ福島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方にとって車はなくてはならない存在。特にサービスは車がある限り無くならない職業なのでAIに取って代わられれこともない。続きを読む(全66文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

関西マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関西マツダ
フリガナ カンサイマツダ
設立日 1968年2月
資本金 9億5000万円
従業員数 1,013人
売上高 316億5300万円
決算月 3月
代表者 首藤敬
本社所在地 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川1丁目3番25号
電話番号 06-6568-8000
URL https://www.kansai-mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582570

関西マツダの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。