揖斐川工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司に事前にしていた有給申請を前日になり、「人がいないけどどうする？」と半分脅しのような形で申請を却下にさ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用とグループ会社の採用で、年間休日や就業時間、様々な待遇面で違いが多々ありました。
新卒総合職採用で入社を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時の事ですが、特に残業時間を厳しく管理をされていたわけではないので、やったらやった分だけ残業を申請することが出来ました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ではありますが、威圧的、高圧的な方が多いイメージです。年が近い先輩の方は親身に指導してくれましたが、管理...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長と持続的な発展のためには、いくつかの改善が求められる。

まず、社内のコミュニケーションを強化すること...続きを読む(全967文字)

【良い点】
多岐に渡る職種があるため異動などがあれば色々な職種を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、業務内容により忙しさは全く異な...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署によるが有休は取れる。
取らないと労基から指導されるため取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有休が取れない場合...続きを読む(全105文字)

【良い点】
目標以上のがんばりをすれば評価はされる。上司に気に入られることが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事に参加しているかなども...続きを読む(全207文字)

【良い点】
話しやすく、気さくな人が多い。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は古く昭和気質。60歳前後の人が多く、後継者不足。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社風は落ち着いていて、社員の皆さんはとても接しやすい雰囲気だと思います。年齢が上の社員の方でも困っているときにはサポートしてもらえる環境があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性で管理職についている人は基本いませんでしたよ。主婦が多く基本共働きの人が多いですよ。それを受け入れている人が多いですよ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。　　　
３年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)