この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給については、月に1度 年に12回と目標をたてて有給を計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるときに年...続きを読む(全152文字)
太平洋工業株式会社 報酬UP
太平洋工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給については、月に1度 年に12回と目標をたてて有給を計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるときに年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格などは計画的に必要なものを会社負担で取らせていただける。社内規定に定められている資格を取得できた時には、会社から奨励金がいただける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は満足している。賃上げも労働組合が強く上昇率が高くこの先長く働いていけば岐阜県で生活をすることを考えれば問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
年収は同業種の中で並程度だと思う。
毎年ベースアップがしっかりあった。賞与もそれなりにもらえる。
人事評価は毎年目標を設定して、目標に対してど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整すれば、有給休暇が取りやすい環境だったためプライベートととの両立はしやすいと思った。フレックスタイムも採用しているため、比較的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入ったばかりでも責任のある仕事を任せてもらえるため、バリバリ働きたい人にとってはとてもやりがいはあると思う。
海外へ出張や出向している人が多く...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
国内シェアナンバーワンの製品を扱っており、それ関しては安泰だと思った。
それ以外については良くも悪くもトヨタ自動車の下請けというイメージがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助などはなかったが、代わりに若年層のみ寮に格安で入れた。
また、資格を取ると資格に応じ手当が貰える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。交通費も家からの直線距離分のガソリン代の支給です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列となっているので、のんびり仕事をしていても昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列となっているので、仕...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
国内シェア率100%のタイヤバルブ、バルブコアを作っている会社なので潰れることはまずないと思います。利益なども比較的に上がっているのでそこの面...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、有給を取得する際にも取得理由を聞かれることも無く、有給を積極的に取る文化だったのでワークライフバランスは取れると思います。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2021年頃からスタッフ系の技術教育にも力を入れ始めた。教育専用の建屋がある。
事務系であっても基礎的な工程の勉強ができる。生産管理、購買系...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
得意先、仕入先含めて様々な会社との直接取引ができる点。トヨタをはじめ大手カーメーカーやサプライヤーとのやりとり、様々な仕入先とのSCM業務は大...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
年功序列のため、安定して給与は上がっていくところ。また、賞与はトヨタ系サプライヤーの為か、トヨタの売上好調に伴い安定して5ヶ月分以上貰えていた...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
在籍当時、有給休暇は月1回の取得が必須であった。
部署にもよるが土日は確実に休めて、在籍期間を通して休日出勤をしたことはなかった。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。実力主義を導入するという建前はあるが、客観的な評価基準がないので機能してないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給申請を断られたことはなく、予定は立てやすい。ただし、製造現場に近い職種ほどそもそも有給を取るのが難しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
バックオフィス部門では女性管理者が多い。会社側も女性を管理職にするのを後押し、サポートしている。
営業、技術系で女性管理職は見たことはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ハイテン材を含めた鉄、アルミ、樹脂、ゴムといった材料に対して、プレス、鍛造、切削、組立、塗装といった一通りの工法ノウハウがある。
会社全体で技...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の待遇を改善すべき。費やした時間に対して報酬が少なすぎる。
若手もこれでは管理職になりたいと思わない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司に気に入られた人が、管理職等のポジションに居座っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の文化がいまだに根付いており...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の方は、育休や産休が必ず取得ができ、女性への理解がある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの構築という面で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
急な休日出勤等が無い所。土日は、プライベートな時間に活用ができる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、夜勤体制の所もあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給に関して言えば、労災0や与えられた業務をこなしていればそれなりの評価をされて4、5年で昇給できる。改善等に力を発揮する事でさらに短期間での...続きを読む(全153文字)
会社名 | 太平洋工業株式会社 |
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フリガナ | タイヘイヨウコウギョウ |
設立日 | 1938年4月 |
資本金 | 73億1600万円 |
従業員数 | 4,877人 |
売上高 | 1912億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川哲史 |
本社所在地 | 〒503-0982 岐阜県大垣市久徳町100番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 0584-91-1111 |
URL | https://www.pacific-ind.co.jp/ |
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