ソラマス・ソフトウェア・サービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
私個人としては配属現場の上長や協力会社のメンバに恵まれてキャリアアップにつながるスキルを身につけられたと思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全415文字)

【良い点】
退職時に上長、社長と面談を行い退職を惜しむ言葉もいただきましたが強い引き止めはなく、円満に送り出していただけました。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格給がある。IT関連の資格を取ると恒久的に評価がプラスされるので、こちらとしてもいいモチベーションになる。
OJTも実施しているが、どちらか...続きを読む(全439文字)

【良い点】
上司を見ていると、多く貰っていることは伺える。だが、自分が見てきた中で年収が高い人はほぼ年俸制なので、残業をすること前提で組まれているのかと思...続きを読む(全268文字)

【良い点】
現場や仕事の状況にもよるが、基本的に納期に間に合うのであれば周りを気にせず定時帰りできる風土は整えられている。有給に関しても上司に相談すれば、...続きを読む(全275文字)

【良い点】
良い配属先に当たれば、スキルをアップすることはできる。自分から配属先の希望を出すことはできないため、明確にしたいことが決まっている人には向いて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休がとりやすいかは配属先による。全て有休を消化している人もいれば、50%ほどしか消化していない人もいる。しかし、よほど炎上してるプロジェクト...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に残業を是とする風潮はない。自分の仕事さえ終わっていれば、特に周りを気にせず帰ることが可能(現場のプロジェクト状況、顧客の意向に左右され...続きを読む(全343文字)

【良い点】
管理者層から気に入られているという自覚はあり、スキルアップを目指したいならフォローするという姿勢は見えた(書籍や研修を受ければ経費として出すな...続きを読む(全248文字)

【良い点】
業界平均よりは上。管理職クラスになればそこそこ満足できる報酬水準となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確化されてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
形態としては準委任契約で現場常駐のいわゆる派遣SE。ただ、顧客を元請けないし一次請けにしぼるというポリシーがあるため、PGテストオンリーではな...続きを読む(全581文字)

未経験でも研修および現場にて育てていく感じでした。
また基本客先常駐なのでほかの社員の方と接点はないですが、コミュニケーションを図るためのミーティングを...続きを読む(全160文字)

入社前、研修も中小企業なため、充実した研修はない。
また講師も派遣先から合間をぬって会社にもどってくるため、十分な研修内容ではない。
また、自社の研修...続きを読む(全154文字)

社長のやる気次第の会社であり、社長が隠居したら間違いなく潰れる会社だと思う。
だんだんと受託できる案件数が減ってきており、協力会社として働くしかない。
...続きを読む(全162文字)

年俸制でなければ、残業代はしっかり出るし、給料はよい。
ただし、年俸制の場合、100時間残業しても残業代は出ない。
昇給も毎年1万ずつ昇給するため、悪...続きを読む(全165文字)