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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすい。スポーツを継続的に行なっている上司が多いが、体育会系の縦社会といった感じではなくフラットに接してくれる...続きを読む(全170文字)
株式会社COSPAウエルネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COSPAウエルネスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社COSPAウエルネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすい。スポーツを継続的に行なっている上司が多いが、体育会系の縦社会といった感じではなくフラットに接してくれる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しが良く意見が通りやすい。
仲もよく楽しい雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのは分かるが前日や当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗によって差はありますが、社員だけではなくパート、アルバイトとも距離が近く、たまに店舗に顔を出される本社のお偉いさん達とも定期的にコミュニ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
管理職としては、たくさんのスタッフを採用し、育成し、評価するので、大変な部分もありますが、そのぶん楽しく仕事ができます。年齢も高校生から主婦...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても人に暖かい会社です。研修制度もしっかりしてるので、何もわからなくても、先輩やいろんな人が教えてくれます。
また、それ以外の上司でも声を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々なことを考えて仕事をするので、すごく成長できると思う。周囲とのコミュニケーション、お客様とのコミュニケーション、物事を進める上で周囲を巻...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、私が働いていた店舗は社員の方もアルバイト、パートの方もみんないい人で働きやすい環境でした。未経験でも皆さん優しく接...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教えることが好き、スポーツが好きならやりがいのある仕事だと思います。子供から年配の方まで幅広い年齢の方と接するので、接客能力は確実にあがりま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よい意味での体育会系。どの方もさっぱりとしていて接しやすいです。
バイトに対しても優しく接しています。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全208文字)
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基本的に最初は各支店に配属され、下積み生活が始まる。早い人でジムマネージャー、フロントマネージャーに昇進し、しばらくこの役職を経験すると支配人となりその...続きを読む(全175文字)
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現場での人間は基本的にシフト製での勤務体系なので土日祝日が勤務になることがあります。(あるていど休みは希望を出すことができます)
ただ本社勤務になると...続きを読む(全175文字)
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給料が安く何も魅力がない。
社員になっても責任が大きくのしかかり仕事が増えるだけ。
店舗マネージャーで手取り25万円ほど、支配人でも30万もない。
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【良い点】
柔軟に対応してくれる。社員も休みに関しては月別で比較的よく休めている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当社員は、遠...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
しっかりと利用者に寄り添うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
施設を無料で使えるため、ライフワークとして体作りがある人にとっては最高の環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数と比...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休、育休などは積極的に取得できている。実際にそれで休んでいる主婦さんもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に力仕事はやらせ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
競合他社が多い中、サービスや利用料の面でいい具合のポジショニングを取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性のある、痒...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
色んな属性のお客様が会員になっている中、様々なお客様に合わせてオプションを考えたり、過度なトレーニングをしている方にはトレーニング方法を修正...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給は必ずする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関しては、不透明で目の行き届いていない部分はあると感じる。店舗運営で不可...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員登用を匂わせることも上司から言って頂いたので、その点は信頼してもらえているという気持ちを抱けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし。上司が親身になって話を聞いてくれた。しかし気持ちが変わることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年後かに上司と同じ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
エリアごとにエリア長がいるため、
困ったことの相談先には困らない状況です。
社員も真面目で責任感がある方が殆どで、
同じスタンスで仕事がで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場全体で楽しく盛り上げていこうというような雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はないが、時代を鑑みるとその言い方は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
主任の一つ上のマネージャーからかなり給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーからとんでもなくブラック性が増してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、トップダウンがフラットでコミュニケーションを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
従業員みんな仲が良く、役職者でも偉そうにする人はいなかった。意見が通りやすく働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パチンコスロットが好きな方は役職が上がれば設定を決められるので楽しいと思います。頑張ってください。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
26〜30代の男性社員が態度悪い。
女性がほとんどいない男性社会なので女性特有の理解能力は低い。
支配人が2年ご...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
テイカーが多い。ギバーは潰れていくので少ない。でも誰かにやってもらう精神の人し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
もちろん人にはよるが基本みんないい人だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ中には普段いい人だけど店長さんには向いていない人...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営であるため他社ではブロック長に相当するであろう課長ですら経営者一族の店長の言いなり。
夢のないことに課長...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社COSPAウエルネス |
|---|---|
| フリガナ | コスパウエルネス |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6262-3468 |
| URL | https://www.cospa-wellness.co.jp/corp/ |
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