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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休などは積極的に取得できている。実際にそれで休んでいる主婦さんもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に力仕事はやらせ...続きを読む(全170文字)
株式会社COSPAウエルネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COSPAウエルネスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社COSPAウエルネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休などは積極的に取得できている。実際にそれで休んでいる主婦さんもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に力仕事はやらせ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
結婚をして産休をとっている方もいました。家庭があるママさんは夕方までのシフトで入ったりと融通は聞く方なのかなと感じました。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休育休などの制度はきちんとしているので、期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も子供ができるまでは働き方は変わらない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすいと感じました。「ジムで働く」ためには、ゴリゴリの体育会系でないと無理という偏見はありましたが、全くそんなことな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性社員の方で、出産後に復帰される方が多いです。
そういう面では女性は働きやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場の男女比率は5:5くらい。産休や育休制度はしっかりしている印象でした。男女関係無くシフトを回されるのである意味差別のようなものはありませ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出産、育児休業後の職場復帰をする人には遅番が免除されたり優遇されている。
女性でも店舗の支配人など管理職が比較的多いので業務評価は男女関係な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子どもができたら制度があり、優遇される。育休産休の制度、時短勤務の制度もある。
朝も8時から出勤などがあり仕事が早く終わる日もあるため、子ど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員との割合は半々なので、働きやすい環境でしょう。ですが、体育会系の社員も多く、運動未経験の人にとって研修はかなりしんどい思いをしていた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自身の考えを述べる環境です。
ミーティングなどの場では、ざまざまな意見がでますが、勤務年数や部署に関係なく互いの考えをのべて男女へだてなく仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務で保育園の時間の許す範囲で仕事をされてる方も多くなっています。
店舗にもよりますが、比較的妊婦や子持ちの主婦への配慮はできていると思...続きを読む(全178文字)
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女性のスタッフさんがたくさん勤務につかれているので、女性の方には非常にやりやすい環境だと思います。
特に出産を迎えた時の産休、出産後には職場復帰をされる...続きを読む(全154文字)
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女性比率の多い会社ということもあり、管理職ポストに就いている女性も多くみられます。
事業所→本社orマネージャー→事業所長→本社役職ポストといった昇進...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員同士の仲は事業所によるがいいと思う。少ない人数の中でも支え合ってお互いを補い合う雰囲気がしっかりとできていて、いい方向に向かっていると思...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員はがいっこうに変わらず、若手社員のもちべは低い。
外部から積極的に採用し、特に経営企画は経験者を多用...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を採用しても給与水準が低く離職する。50歳以上のベテラン社員は昇給していくので、若い社員のモチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は親会社の株を買えること。
これが一番の福利厚生だと思う。WELBOXに加入しているが持ち出しが多いので...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く特に若手社員はモチベーションが低い。
昨今、定年前のベテラン社員の評価は上り昇給している。
■給...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
施設を無料で使えるため、ライフワークとして体作りがある人にとっては最高の環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数と比...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
競合他社が多い中、サービスや利用料の面でいい具合のポジショニングを取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性のある、痒...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
柔軟に対応してくれる。社員も休みに関しては月別で比較的よく休めている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当社員は、遠...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
しっかりと利用者に寄り添うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色んな属性のお客様が会員になっている中、様々なお客様に合わせてオプションを考えたり、過度なトレーニングをしている方にはトレーニング方法を修正...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女問わずおり、働いています。運動神経が良ければ活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系や軽くスポーツも好きレベルだと身...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に問題があったわけではないし、現在は特に女性のキャリア進出が重視されているから、それにいあった配慮がされている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休産休制度があり復帰する方も沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフが悪いのではなく、体制の問題ですが、産後復帰...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育休、産休は取得しやすいです
周りの人もよく取得していました
また、復帰も快く受け入れてもらえていたので安心かとおもいます続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るまでレッスンをしなければいけないのでつわりがひどい人はきついと思う。
妊婦さんが体調不良で急遽レッスン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休や産休制度はあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先程も書きましたが事務職の人も半ば強制的に営業研修を受けなけれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
働きやすい環境と思う。特に、扶養範囲内での就労を希望している場合には、せかせかせず働けて良い。希望より少ないシフトのこともあるが、店長へは相...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
男女関係なく実力主義な部分があります。ただめんどくさいお客様のハラスメント行為には気をつけたほうがいいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、雰囲気も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の都合でアダルトコンテンツを扱うことになる可能性があり、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は多く、雰囲気はとてもよく、明るい方も多い。社員、パート、アルバイトどこをとっても女性の占める割合は多い。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社COSPAウエルネス |
|---|---|
| フリガナ | コスパウエルネス |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6262-3468 |
| URL | https://www.cospa-wellness.co.jp/corp/ |
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