この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした基盤はあるので、安定はしている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップするか副業可能にしなければ、普通...続きを読む(全95文字)
株式会社COSPAウエルネス(旧:株式会社オージースポーツ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COSPAウエルネスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社COSPAウエルネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした基盤はあるので、安定はしている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップするか副業可能にしなければ、普通...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康・サービス事業なので、これから高齢化を迎える社会においてはニーズの向上が見られる点だと思います。客層も比較的、経済的に余裕のある方が多いの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
総合型のフィットネスクラブ主体の事業のため、今の時代では、良いところは特にはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社会的に健康志向が強まってきているため、高齢者や子供のスクールなどを中心に事業を展開していけば、ある程度の将来性は感じられる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
安定した経営。マニュアル遵守。決められたことをやるので、失敗は少ない。責任も持たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は本社の施...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナで後先真っ暗な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでジムがクラスターになったころから、運営が危ないです。
直接営業...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近だとコロナウイルスの影響で全国各地のジム(フィットネスクラブ)が打撃を受けている。休業をするかしないか、休業し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
トレーナーとして経験を積むのであれば、また独立を考えて仕事をするのであれば、そのような制度が揃っており、経験を、たくさんつめる会社。
ただ、顧...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、無理のある有料プログラムへの勧誘や、明日からキャンペーン開始!と連絡があり、キャンペーンの準備に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大阪ガスという大きな母体があるところ。さらに、関東一号店を埼玉に作るという先見性。
後は、人がとにかくいい人が多かった、周りのことを考えて行動...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
好かれたら簡単に出世できます。
オールマイティでなくとも、多業種の中でひとつでも長けていたり、アピールが上手ければ大丈夫です。
お客様の喜ばれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良くチームワークで協働できる。
お互いの士気が上がるので、向上心を持って仕事に取り組める。
トレーナー業務、プール業務などオール...続きを読む(全180文字)
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つい昔までは経営状態が思わしくなく破綻寸前だったが、大阪ガスがバックとしてついた株主についたおかげで、どんなに経営状態が悪くてもボーナスが一律で支給された...続きを読む(全182文字)
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2010年ぐらいまでは店舗を全国に展開していましたが、独自サービスがなく売上がたたないため早々と関西圏以外の店舗は閉鎖していきました。
健康産業の市場は...続きを読む(全169文字)
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4年ほど前に九州・関東・名古屋に合計6点出店したがすべて赤字でコケた。
会社の契約上何年かは赤字経営を続けたが各店年間1億円の赤字とフィットネスブームの...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
スイミングやレッスンなどいろんなことに挑戦できるため自分のスキルを上げるためにはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
優しい人が多い、周りを見てくれる人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツをしていた人が多いため、上の人は体育会系の人が多...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給は少ないが、賞与は高い。賞与の額は評価によって1.6倍ほど振り幅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額がかなり少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休などの制度はきちんとしているので、期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も子供ができるまでは働き方は変わらないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
微々たるものではあるが、家賃補助もある。福利厚生はそれなりにしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもう少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与などはそこそこいただける方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどはないので、業務に対しての向上心が上がらな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、平日に休みが多いため人が比較的空いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達や家族と休みが合わないこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前、ライフスタイルについて迷った際に退職の相談を上司の方にしたときに、親身に相談に乗ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客さまから感謝の言葉をいただけることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦手分野の研修などがなかなかない。
あやふやのまま現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に一回スキルアップ研修として研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて、その場しのぎの研修になってしまうこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好きな人にだけチャンスを与えます。そんな会社に未来は無いと思います。考え方、やり方、全て古い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サブスクが普及しているため、業績が伸びるかどうかは制作会社などによると思う。動員が入る作品に上映時は本当に忙しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に一気に退職せざるを得なかった状況になったことを知っているため、もしこの先そのようなことがあったらと思うと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
運動塾も経営しており、子供から高齢者まで幅広い年齢の方の健康を支えており、顧客ターゲットの幅広さは良い点である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
パークはどんどん大きくなってるため、面白いことばかり増えていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新エリアなどは希望性ではあるが、...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出玉規制などの影響で遊戯人口の減少が目立ち、業界が伸び悩んでいる。
加えて数年に一度訪れる規制の強化による機械台の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
母体がしっかりしてる。つぶれることはないんじゃないのかな。事業部をどこぞの会社に売るとかはあるかもしれんが。不採算になると、
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新アトラクションやエリアの設営など新しいことに挑戦している企業だと思います。企画などをするのも楽しいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ明けから会員様は増加傾向にありますし、サウナをメインでご利用される方も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の総合型...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社COSPAウエルネス |
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フリガナ | コスパウエルネス |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 396人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤浩嗣 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6262-3468 |
URL | https://www.cospa-wellness.co.jp/corp/ |
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