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株式会社COSPAウエルネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

COSPAウエルネスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COSPAウエルネスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社COSPAウエルネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

COSPAウエルネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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COSPAウエルネスの 学生による会社の評価

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COSPAウエルネスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全18件中18件表示

株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が多い中、サービスや利用料の面でいい具合のポジショニングを取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性のある、痒...続きを読む(全155文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との距離が近いため良くも悪くも意見が届きやすい。その中でも良いお声掛けを頂くことも多かったので将来性もあると感じる。続きを読む(全67文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はコロナ禍であったのでさきが見えないと思いましたが、コロナ禍が終わった現在ではそれなりに成長可能性はあるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした基盤はあるので、安定はしている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップするか副業可能にしなければ、普...続きを読む(全95文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康・サービス事業なので、これから高齢化を迎える社会においてはニーズの向上が見られる点だと思います。客層も比較的、経済的に余裕のある方が多い...続きを読む(全220文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合型のフィットネスクラブ主体の事業のため、今の時代では、良いところは特にはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全196文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に健康志向が強まってきているため、高齢者や子供のスクールなどを中心に事業を展開していけば、ある程度の将来性は感じられる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した経営。マニュアル遵守。決められたことをやるので、失敗は少ない。責任も持たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は本社の...続きを読む(全180文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナで後先真っ暗な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでジムがクラスターになったころから、運営が危ないです。
直接営...続きを読む(全187文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近だとコロナウイルスの影響で全国各地のジム(フィットネスクラブ)が打撃を受けている。休業をするかしないか、休業...続きを読む(全186文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーとして経験を積むのであれば、また独立を考えて仕事をするのであれば、そのような制度が揃っており、経験を、たくさんつめる会社。
ただ、...続きを読む(全159文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、無理のある有料プログラムへの勧誘や、明日からキャンペーン開始!と連絡があり、キャンペーンの準備...続きを読む(全234文字)

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3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスという大きな母体があるところ。さらに、関東一号店を埼玉に作るという先見性。
後は、人がとにかくいい人が多かった、周りのことを考えて行...続きを読む(全214文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好かれたら簡単に出世できます。
オールマイティでなくとも、多業種の中でひとつでも長けていたり、アピールが上手ければ大丈夫です。
お客様の喜ば...続きを読む(全192文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良くチームワークで協働できる。
お互いの士気が上がるので、向上心を持って仕事に取り組める。
トレーナー業務、プール業務などオー...続きを読む(全180文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つい昔までは経営状態が思わしくなく破綻寸前だったが、大阪ガスがバックとしてついた株主についたおかげで、どんなに経営状態が悪くてもボーナスが一律で支給され...続きを読む(全182文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2010年ぐらいまでは店舗を全国に展開していましたが、独自サービスがなく売上がたたないため早々と関西圏以外の店舗は閉鎖していきました。
健康産業の市場...続きを読む(全169文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4年ほど前に九州・関東・名古屋に合計6点出店したがすべて赤字でコケた。
会社の契約上何年かは赤字経営を続けたが各店年間1億円の赤字とフィットネスブーム...続きを読む(全387文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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COSPAウエルネスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社コスパウエルネスは、制度と社風の両面からワークライフバランスを重視している点が特徴です。実働時間は比較的短めに設定され、シフト制によ...続きを読む(全379文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点としては現場はしんどくなるが、産休や育休を取得している女性は多い。男性は聞いたことがないです。続きを読む(全56文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は事業所によるがいいと思う。少ない人数の中でも支え合ってお互いを補い合う雰囲気がしっかりとできていて、いい方向に向かっていると思...続きを読む(全209文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員はがいっこうに変わらず、若手社員のもちべは低い。
外部から積極的に採用し、特に経営企画は経験者を多用...続きを読む(全83文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は親会社の株を買えること。
これが一番の福利厚生だと思う。WELBOXに加入しているが持ち出しが多いので...続きを読む(全105文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を採用しても給与水準が低く離職する。50歳以上のベテラン社員は昇給していくので、若い社員のモチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く特に若手社員はモチベーションが低い。
昨今、定年前のベテラン社員の評価は上り昇給している。
​■給...続きを読む(全459文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと利用者に寄り添うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすい。スポーツを継続的に行なっている上司が多いが、体育会系の縦社会といった感じではなくフラットに接してくれる...続きを読む(全170文字)

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株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設を無料で使えるため、ライフワークとして体作りがある人にとっては最高の環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数と比...続きを読む(全151文字)

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サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社丸三の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を次々にやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業が、次々と潰れてはいます。
とにかくどこも人手不足な印象...続きを読む(全82文字)

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株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の責任者の方の、巧妙なパワハラ、モラハラ的なものは、ありました。結構、他社の責任者のイメージは、捨てた方がよ...続きを読む(全247文字)

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ジェイ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が厳しい時代なので、近隣エリア内でのシェアは維持できていても集客数は年々減っている。続きを読む(全70文字)

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株式会社富士急ハイランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
インバウンドのお客様がかなり増えている。新規アトラクションやエリアを増やしており絶叫系のアトラクションが多いので
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

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株式会社LOIVEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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【良い点】
新しいブランドをスタートしたり、店舗数を増やし続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を増やし続けている反面、1店舗ずつ...続きを読む(全120文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるだろうけど一緒に働く人やリーダーが合わないと自分のメンタル削られる、自分のことが嫌いになってくから辞めた続きを読む(全78文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
新しいショー、パレードが始まったり、アトラクションがオープンしたり、まだまだこれからもたくさんの人を楽しませようとしている。
【気になること...続きを読む(全121文字)

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株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
大手ならではの安定感は感じます。各地のゲームセンター事業だけではないのが強みかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が変わって以...続きを読む(全85文字)

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株式会社ワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
アパレルの中でも大きな会社なので本社自体が危うくなることはないが、店舗によっては経営的になくしたこともあったみたいです。服を一気通貫で自社で...続きを読む(全161文字)

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株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流通(スーパーマーケットは)については数年前に別会社を買収したため事業が拡大しています。これまでは東京、埼玉が中心でしたが、千葉にも進出しま...続きを読む(全189文字)

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COSPAウエルネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社COSPAウエルネス
フリガナ コスパウエルネス
設立日 1981年8月
資本金 1億円
従業員数 396人
決算月 3月
代表者 加藤浩嗣
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号
電話番号 06-6262-3468
URL https://www.cospa-wellness.co.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1577118

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