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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社が多い中、サービスや利用料の面でいい具合のポジショニングを取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性のある、痒...続きを読む(全155文字)
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株式会社COSPAウエルネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COSPAウエルネスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社COSPAウエルネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
競合他社が多い中、サービスや利用料の面でいい具合のポジショニングを取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性のある、痒...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様との距離が近いため良くも悪くも意見が届きやすい。その中でも良いお声掛けを頂くことも多かったので将来性もあると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍であったのでさきが見えないと思いましたが、コロナ禍が終わった現在ではそれなりに成長可能性はあるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
しっかりとした基盤はあるので、安定はしている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップするか副業可能にしなければ、普...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
健康・サービス事業なので、これから高齢化を迎える社会においてはニーズの向上が見られる点だと思います。客層も比較的、経済的に余裕のある方が多い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
総合型のフィットネスクラブ主体の事業のため、今の時代では、良いところは特にはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社会的に健康志向が強まってきているため、高齢者や子供のスクールなどを中心に事業を展開していけば、ある程度の将来性は感じられる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
安定した経営。マニュアル遵守。決められたことをやるので、失敗は少ない。責任も持たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は本社の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナで後先真っ暗な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでジムがクラスターになったころから、運営が危ないです。
直接営...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近だとコロナウイルスの影響で全国各地のジム(フィットネスクラブ)が打撃を受けている。休業をするかしないか、休業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
トレーナーとして経験を積むのであれば、また独立を考えて仕事をするのであれば、そのような制度が揃っており、経験を、たくさんつめる会社。
ただ、...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、無理のある有料プログラムへの勧誘や、明日からキャンペーン開始!と連絡があり、キャンペーンの準備...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大阪ガスという大きな母体があるところ。さらに、関東一号店を埼玉に作るという先見性。
後は、人がとにかくいい人が多かった、周りのことを考えて行...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
好かれたら簡単に出世できます。
オールマイティでなくとも、多業種の中でひとつでも長けていたり、アピールが上手ければ大丈夫です。
お客様の喜ば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良くチームワークで協働できる。
お互いの士気が上がるので、向上心を持って仕事に取り組める。
トレーナー業務、プール業務などオー...続きを読む(全180文字)
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つい昔までは経営状態が思わしくなく破綻寸前だったが、大阪ガスがバックとしてついた株主についたおかげで、どんなに経営状態が悪くてもボーナスが一律で支給され...続きを読む(全182文字)
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2010年ぐらいまでは店舗を全国に展開していましたが、独自サービスがなく売上がたたないため早々と関西圏以外の店舗は閉鎖していきました。
健康産業の市場...続きを読む(全169文字)
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4年ほど前に九州・関東・名古屋に合計6点出店したがすべて赤字でコケた。
会社の契約上何年かは赤字経営を続けたが各店年間1億円の赤字とフィットネスブーム...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
色んな属性のお客様が会員になっている中、様々なお客様に合わせてオプションを考えたり、過度なトレーニングをしている方にはトレーニング方法を修正...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給は必ずする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関しては、不透明で目の行き届いていない部分はあると感じる。店舗運営で不可...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休、育休などは積極的に取得できている。実際にそれで休んでいる主婦さんもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に力仕事はやらせ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
しっかりと利用者に寄り添うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員登用を匂わせることも上司から言って頂いたので、その点は信頼してもらえているという気持ちを抱けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすい。スポーツを継続的に行なっている上司が多いが、体育会系の縦社会といった感じではなくフラットに接してくれる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
施設を無料で使えるため、ライフワークとして体作りがある人にとっては最高の環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数と比...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
柔軟に対応してくれる。社員も休みに関しては月別で比較的よく休めている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当社員は、遠...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
トレーニングを日頃からするため、常にリフレッシュしながら仕事をすることができる。プライベートも充実する
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
これからも成長していく企業だと思う。競合があまりないため安定性はあると思う。ただコロナなどあったときは急に経営が傾く可能性がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの将来性が不透明です。新規事業を今後展開していくよりは、県内での地盤を強化していく傾向があります。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長崎にわざわざ行くほどの強みがミッフィーしかない。正直ユニバやディズニーの方が魅力が多い。オリジナルコンテンツが弱い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
斜陽産業と言われますが、まだまだお客様はいますのでしっかり利益を出せる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店舗は生き残る...続きを読む(全158文字)
競輪も、オートレースも公営競技の中では、やや影の薄い存在であり、今後どのように売り上げを伸ばしていくのか課題である。中央競馬は別格だとしてもボートレースに...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高いお金を払ってまで遊ばないほうがいい。店舗を増やさずに各店舗にお金かけたほうがいい。メンテナンス機械が古すぎて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗も拡大して規模や利益も伸びていて、業績賞与もコロナ禍に比べたらもらえているので業績アップしていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないかもしれないが、グループの店舗の閉店が続いている。パチンコだけではない業者を展開して挑戦は続けて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今後も永続的に需要があり続ける業界だと思う!運動は誰でもするべきものだと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんです。続きを読む(全77文字)
市場規模としてパチンコ業界が発展していること、また大型化の動きがあるため。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社COSPAウエルネス |
|---|---|
| フリガナ | コスパウエルネス |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6262-3468 |
| URL | https://www.cospa-wellness.co.jp/corp/ |
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