この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
年一回国内旅行、
2年に一度は海外旅行あり。
イベントも多く金一封が出る場合もある。
誕生日にお祝い金が出たり、...続きを読む(全195文字)
株式会社コアー建築工房 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアー建築工房の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアー建築工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
年一回国内旅行、
2年に一度は海外旅行あり。
イベントも多く金一封が出る場合もある。
誕生日にお祝い金が出たり、...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断は毎年あります。
社員旅行、海外旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでません。有給もありません。会社イベントは...続きを読む(全181文字)
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住宅補助2万円まで。毎週日曜日と隔週水曜日が休み。基本8~5時勤務。特別、育児出産等の休暇はなく女性社員は結婚を期に辞める方が多いと思います。建設業界なら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度本人に任せてくれるからやりやすい。逆を言えば無関心。
男性社員は頼りない人が多い。
女子社員は比較的仲が良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無垢材を使った品質の良い家を建てる仕事に従事したい、顧客のためにやりがいをもとめて仕事がしたいという方にはおすすめです。自分の仕事はもちろんで...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
地域に密着した工務店。デザインはよい。国産材の使用、専属大工。社員と大工の数を同じにして大工を守っている。社員より大工を大切にしている。来るも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成績が良いと決算賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンで、社員は誰も逆らえない。守ってもらえない。
外面の良さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別関係無く仕事を任せてもらえるので学ぶ機会が多くあると思う。
独特の社風であり、入社後右も左もわからない状態ではまずは慣れることに苦労するか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりがいを持ってすればとてもやりがいのある仕事だと思います。
短期間でたくさんの仕事を経験できるので楽しんでできるのではないかとおもいます。
...続きを読む(全188文字)
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やりがいを持っていさえすれば自然とチャンスをもらえる会社だと思います。
正直入れ替わりは多いほうだと思いますが、そこで残る、続けるは当たり前ですが早い段...続きを読む(全166文字)
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国産材やOMソーラーといった独自性の建物を手掛けているので、とても勉強になります。また、腕のいい大工さんたちが多いので、とても勉強になります。
設計を学...続きを読む(全159文字)
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上下関係がはっきりしているので、やりやすいです。
しかし、休日にも仕事以外のイベントなどが多いため、社内になじめないと少々しんどいかもしれません。
管...続きを読む(全166文字)
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成長期のこの会社で勤めていた際に感じたことですが、
社長の経営者としての地に足のついた思想・カリスマ性と、職人さんたちの真摯な
姿勢が印象的で、また潤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社コアー建築工房 |
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フリガナ | コアーケンチクコウボウ |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 24人 |
売上高 | 13億5616万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷直人 |
本社所在地 | 〒599-8247 大阪府堺市中区東山593番地 |
電話番号 | 072-239-2880 |
URL | https://www.woodlife-core.co.jp/ |
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