ＮＴＴ東日本－南関東のネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
NTT東日本の社員や管理職にはいくつかの魅力があります。まず、日本国内での通信業界のリーダーであり、その先進的な技術やサービスを提供しています...続きを読む(全342文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、teams利用など有給の時にも業務からは完全に離れられない。また、休み明けに結局自分に業務が降ってくるので、teamsは気...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が考えるキャリアパスとは違うPJに相談もなく支援として飛ばされたため、現在転職活動中。
PJや所属により、働き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
PJによる。本部勤務は酷い状況。
いわゆるミドルクラスの人員が乏しいので、本部に飛ばされたり、異動じゃなくて、支援という形で短期間本部に勤務す...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良いと思います。
有給消化率は高いので、ただ、有給は必ず使い切らないといけないので、自分で仕事を調整して無理やり有給を取る人も多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
2年前くらいからの新制度で変わっていくと思われる。
結局、長くいる社員優遇は変わらないかもしれませんが続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社内処理が多すぎる会社です。
無駄な書類作成が多すぎる。
これはSEの仕事なのか？という事に時間を取られ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上流工程で満足できるのであればよいと思います。
書類作成など、社内調整の方が多いのでスキルは身につかないですが続きを読む(全61文字)

【良い点】
NTTの年収の良い点は、同社が安定した大手企業であり、従業員に対して競争力のある給与や福利厚生を提供していることです。また、キャリアの成長やス...続きを読む(全236文字)

【良い点】
月に数回、社員のスキルアップに向けた講習がある。主にオンラインでweb会議アプリなどを用いて受ける。それから、たまに実際に各々集まって参加型で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
就業時間(私が在籍していたところ)は9時始業、17時30就業の7.5時間でした。残業も少なく、部や課によりますが、10時間未満でしたので、時間...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社宅・研修制度といった福利厚生、コンプライアンス遵守の徹底といった部分は本体会社がNTTグループであることもあり、充実していた。
また、労働組...続きを読む(全249文字)

【良い点】
派遣社員として1年間勤務しておりました。
退職する間際も情報漏洩が起こらないよう徹底していました。さすがNTTと言ったところです。作成する書類...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修、eラーニングは程々に充実しているように思う。グループ内リソースも流石だなと思わせられるものがある。が、誰もが手に取れるほど整理はされてい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
時間外抑制、年休消化にだけはとにかく厳しい。
年休付与直前はオフィスから人が消えて、業務の進捗に影響が出るレベル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
積極性のある社員が少ない反面、やりたいことはやらせてもらえて、実績を素直に評価してもらえる土壌がある。
スタートラインに立てるまでの経営層への...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると思う。育休や産休制度を活用している人が多く、時短で業務をこなしている人もいる。全体的に制度活用の理解が進んで...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ワークライフバランスが進んでいる点。大企業の中でも随一の有給取得率である。管理者含め全員が有給やフレックス制度の活用に理解がある。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年休は10月に20日付与されるが、組合が強いため年休消化率は100％で取らないと管理者が組合から言われるため9月は年休取得のため社員が一時的に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手なので、間違いなく安定はしてるかと思います。電話の最大手なこともあり、NTTで扱ってる多数ある商材の中でもビジネスフォンは未だに売れ続けて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
この業界はほとんどが当たり前だと思いますが、女性社員はそこまで多くはないです。10人中3人くらいの割合だと思います。私の事業所では正社員の女性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は20代、派遣社員ですが、入社して真っ先に感じたことは会社の全体の年齢層はかなり高めなことですね。平均年齢は40〜50歳ぐらいです。それと大...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナ禍になってからはテレワークが普及した。
出社しなくても業務ができる環境があり、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実している。財形や持株制度、住宅補助などで、カフェテリアプランで50ポイント5万円相当が毎年支給される。有給と取得しやすく、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は、ポイント制なので使いたいものを選べて無駄がありません。また、社員食堂が無いところは、その分補填があるのは、他の会社では考えられない...続きを読む(全235文字)