ＮＴＴ東日本－南関東の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
100%在宅ワーク可能（上司は月1しか出社していませんでした）産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大企業だけあって安く入れる社宅、寮があり住宅補助も充実している。
社内サイトで付与されるポイントを使えば人間ドックが受けられたり、提携している...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅手当が大きい。ただ、半年に1回ボーナスとともに振り込まれるが、毎月振り込まれるほうがありがたい。その他、持株会や財形なども一通り揃っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
正社員の福利厚生は流石の一言。
住宅手当他なんでもござれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
寸志くらいくれたっていいじゃないかとはよく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
NTT東日本の福利厚生や社内制度は一般的に高く評価されていると感じます。通信業界の先駆者として、従業員の満足度を重視し、福利厚生を充実させてい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内副業制度もあり、自分のやりたいことに挑戦できる環境はある。配属先が希望通りではなくても副業で自分のやりたい仕事が少しできることもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社宅に格安で住める点はGOOD。カフェテリアプランなどやはり充実している部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生部分...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良いと思います。
有給消化率は高いので、ただ、有給は必ず使い切らないといけないので、自分で仕事を調整して無理やり有給を取る人も多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅補助も高く、その他の福利厚生も豊富。現状副業は認められていないが、社内の別部門や別プロジェクトに携わる形での副業は認められている。おそらく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列の体質が終わり、ジョブ型になった。評価基準は今だに分からないが、資格試験やスキルの自己研鑽に努めている人は評価を受けやすい環境にある。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
寮、社宅制度がある。
住宅補助費もあり、最大36,000円の補助をしてもらえる。
指定された資格試験に合格すると、受験日全額会社負担、合格奨励...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
改悪に改悪を重ね昔良かった制度はもう何も残っていません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員は福利厚生は充実している様子。続きを読む(全23文字)

【良い点】
福利厚生はさまざまありすぎて全て活用できている人はなかなかいないのではないでしょうか。
家賃補助は少し改悪されてしまいましたが、単身者で4万5...続きを読む(全102文字)

【良い点】
保養所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生だけはまずまず続きを読む(全44文字)

【良い点】
福利厚生は文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全40文字)

【良い点】
女性のみならず男性も育児休暇をとれる良い環境であり、人間ドックや健康診断も福利厚生で可能となっているまた、昨今流行しているワクチンも会社がもっ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人間ドックを1万円（ポイント換算）で受けられる。これが最大の福利厚生か。宿泊施設など過去は充実していたが、一般企業の福利厚生パッケージを採択し...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的にほかの会社と比べたら良いとは思うが、改悪が今後も続くと思います。
特に、住宅補助や扶養手...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は親会社とほぼ同一。
年休やその他休暇も100%取得することが推奨されており、福利厚生に関しては十分
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
あまりないかな、特出して良い点は他社、同業界のなかではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のため副業など他の収入を得られ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
契約社員でもそれなりに福利厚生はしっかりしている。
が、正規の社員や専門職といった役職へステップアップしないと
一部でない手当(住居の費用など...続きを読む(全206文字)