この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず...会員登録して続きを読む(全216文字)
株式会社NTT東日本-南関東 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず...会員登録して続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大企業だけあって安く入れる社宅、寮があり住宅補助も充実している。
社内サイトで付与されるポイントを使えば人間ドックが受けられたり、提携してい...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当が大きい。ただ、半年に1回ボーナスとともに振り込まれるが、毎月振り込まれるほうがありがたい。その他、持株会や財形なども一通り揃っている。会員登録して続きを読む(全78文字)
使い切れないのが正直な所。特に休暇制度の充実度はトップクラスである。積み立てが出来たり、どこで使っても良い。会員登録して続きを読む(全54文字)
NTTグループなだけあって、副業も可能であることが魅力的だと実感しました。会員登録して続きを読む(全37文字)
非常に働きやすい環境だと感じた。かなり柔軟に有休を取得している旨を説明していた。また、リモートワークにも寛容である。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正社員の福利厚生は流石の一言。
住宅手当他なんでもござれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
寸志くらいくれたっていいじゃないかとはよ...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
NTT東日本の福利厚生や社内制度は一般的に高く評価されていると感じます。通信業界の先駆者として、従業員の満足度を重視し、福利厚生を充実させて...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内副業制度もあり、自分のやりたいことに挑戦できる環境はある。配属先が希望通りではなくても副業で自分のやりたい仕事が少しできることもある。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社宅に格安で住める点はGOOD。カフェテリアプランなどやはり充実している部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生部...会員登録して続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良いと思います。
有給消化率は高いので、ただ、有給は必ず使い切らないといけないので、自分で仕事を調整して無理やり有給を取る人も多いです。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助も高く、その他の福利厚生も豊富。現状副業は認められていないが、社内の別部門や別プロジェクトに携わる形での副業は認められている。おそら...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列の体質が終わり、ジョブ型になった。評価基準は今だに分からないが、資格試験やスキルの自己研鑽に努めている人は評価を受けやすい環境にある...会員登録して続きを読む(全218文字)
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【良い点】
寮、社宅制度がある。
住宅補助費もあり、最大36,000円の補助をしてもらえる。
指定された資格試験に合格すると、受験日全額会社負担、合格奨...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
改悪に改悪を重ね昔良かった制度はもう何も残っていません。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はさまざまありすぎて全て活用できている人はなかなかいないのではないでしょうか。
家賃補助は少し改悪されてしまいましたが、単身者で4万...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性のみならず男性も育児休暇をとれる良い環境であり、人間ドックや健康診断も福利厚生で可能となっているまた、昨今流行しているワクチンも会社がも...会員登録して続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人間ドックを1万円(ポイント換算)で受けられる。これが最大の福利厚生か。宿泊施設など過去は充実していたが、一般企業の福利厚生パッケージを採択...会員登録して続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的にほかの会社と比べたら良いとは思うが、改悪が今後も続くと思います。
特に、住宅補助や扶養...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社とほぼ同一。
年休やその他休暇も100%取得することが推奨されており、福利厚生に関しては十分
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまりないかな、特出して良い点は他社、同業界のなかではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のため副業など他の収入を得ら...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員でもそれなりに福利厚生はしっかりしている。
が、正規の社員や専門職といった役職へステップアップしないと
一部でない手当(住居の費用な...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お客様の要望に応え、業務を遂行できた時にやりがいを感じる。
職場にもよるが、同期とのコミュニケーションが非常に取りやすく、今思えば辛い時に支...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以...会員登録して続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望が通らないことのほうがない。私は今の所通らなかったということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては在宅ワーク...会員登録して続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級の制度があるが段階ごとに枠数が決まっている為、基本的には長く勤めている方から優先で決まっていくので、どん...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いまの部署は電柱移設やケーブル移設といった工事等の支障によってお客様から移設のご依頼を頂くのが仕事です。
移設の際の工事費の一部をお客様にも...会員登録して続きを読む(全321文字)
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【良い点】
配属されるセンターや業種によって異なるとは思うが、自分が配属されていた千代田センターの故障修理部門だと残業はほとんどなかった。
客先に訪問し...会員登録して続きを読む(全350文字)
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【良い点】
iPadの支給も、しっかり管理されており、一定の年数で買い替えてもらえる。リースカーも同じく、年数管理されて、メンテの行き届いた社用車にのれ...会員登録して続きを読む(全217文字)
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【良い点】
月に一度優秀な方を推薦し、全社員さんの前で評価するのは自分のモチベーションを上げるのにとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全112文字)
年間休日は他企業と比べて多い。京都研究所は寮、滋賀栗東工場は借り上げ社宅が用意されており、月5000円で住むことができる。さらに結婚すると家賃補助や休暇が...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた、保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅会社なのに家賃補助はなかった。あったほうがいい。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別に良い所は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助や研修、福利厚生は良いとは言えない。社員割引も特に良いとは言えない。会員登録して続きを読む(全77文字)
奨学金代理返還制度や資格手当は充実、社員旅行も業績によっては豪華と聞いた会員登録して続きを読む(全36文字)
家賃補助があるため、現場まで通勤するために長時間かかる心配はなさそうだと思った。会員登録して続きを読む(全40文字)
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【良い点】
全額ではないが住宅補助がありとても助かった。転勤がほぼないのに住宅補助を出してくれる点は非常にいいと思った。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一級建築士、一級建築施工管理技士等は(期間限定)毎月資格手当があります。
資格の登録費用も申請すればもらえます。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
独身であれば自己負担最大11,000円で住むことができる。水道光熱費も込み。家族がいる場合でも水道光熱費は自己負担になるが社宅等に住めて手厚...会員登録して続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 1580億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敏昌 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
電話番号 | 03-3438-0151 |
URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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