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株式会社NTT東日本-南関東

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全59件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTT東日本-南関東の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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59件中1〜25件表示

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100パーセント消化できたり、フレックス制度や在宅が利用できるのはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイントという制度があり、自由に使うことができ、若くても無料で人間ドックに行くこともできます。最近は副業もOKとなったので副業し...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はまめに行っている。分け隔てなく機会があるのは良い点。福利厚生面は社員は手厚いのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

非常に良いとお聞きしました。特に福利厚生の充実さは大企業にも負けません。続きを読む(全36文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

NTTグループの福利厚生のため、カフェテリアプランなどかなり充実している。分断、中抜け、フルフレックスなど、多様な働き方をすることができ、就労環境はかなり...続きを読む(全83文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

福利厚生に関しましては、カフェテリアプランや社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度など非常に充実しています。さらに、リモートワークやフレックス勤務...続きを読む(全124文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社によっては有給を取得するのに気を遣ったり取りづらい場合もあるが、こちらの企業では上司がきちんと有給を消化するので休みは取りやすい。ほぼ1...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身はやっていませんでしたが、副業は可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅補助や、資格サポートなどはありません。
健...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナーへ参加出来たり、学習サポート、資格奨励金などしっかりと整っている。副業も可能なので、ある程度自由度が高い。続きを読む(全66文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず...続きを読む(全216文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって安く入れる社宅、寮があり住宅補助も充実している。
社内サイトで付与されるポイントを使えば人間ドックが受けられたり、提携してい...続きを読む(全91文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が大きい。ただ、半年に1回ボーナスとともに振り込まれるが、毎月振り込まれるほうがありがたい。その他、持株会や財形なども一通り揃っている。続きを読む(全78文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

使い切れないのが正直な所。特に休暇制度の充実度はトップクラスである。積み立てが出来たり、どこで使っても良い。続きを読む(全54文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

NTTグループなだけあって、副業も可能であることが魅力的だと実感しました。続きを読む(全37文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非常に働きやすい環境だと感じた。かなり柔軟に有休を取得している旨を説明していた。また、リモートワークにも寛容である。続きを読む(全58文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の福利厚生は流石の一言。
住宅手当他なんでもござれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
寸志くらいくれたっていいじゃないかとはよ...続きを読む(全82文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本の福利厚生や社内制度は一般的に高く評価されていると感じます。通信業界の先駆者として、従業員の満足度を重視し、福利厚生を充実させて...続きを読む(全160文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内副業制度もあり、自分のやりたいことに挑戦できる環境はある。配属先が希望通りではなくても副業で自分のやりたい仕事が少しできることもある。続きを読む(全75文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅に格安で住める点はGOOD。カフェテリアプランなどやはり充実している部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生部...続きを読む(全213文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思います。
有給消化率は高いので、ただ、有給は必ず使い切らないといけないので、自分で仕事を調整して無理やり有給を取る人も多いです。続きを読む(全74文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助も高く、その他の福利厚生も豊富。現状副業は認められていないが、社内の別部門や別プロジェクトに携わる形での副業は認められている。おそら...続きを読む(全96文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の体質が終わり、ジョブ型になった。評価基準は今だに分からないが、資格試験やスキルの自己研鑽に努めている人は評価を受けやすい環境にある...続きを読む(全218文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮、社宅制度がある。
住宅補助費もあり、最大36,000円の補助をしてもらえる。
指定された資格試験に合格すると、受験日全額会社負担、合格奨...続きを読む(全132文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
改悪に改悪を重ね昔良かった制度はもう何も残っていません。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は福利厚生は充実している様子。続きを読む(全23文字)

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59件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTT東日本-南関東の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。働いてない人とめちゃくちゃ働く人(仕事が集中するため)の差が激しい。頑張りをみて評価をしてくれる環境で...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり繁忙な部署、チームに配属されてしまい、メンバー全員が遅くまで業務を続けている状況だったため。配属されたばか...続きを読む(全112文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスを使い、柔軟に勤務時間を組み合わせて働ける。中抜けも可能で、子供の送り迎えをしてから、再度勤務などのママさんもいた
【気になること...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高く、バリバリと営業を行っている人はあまり部署にはいなかったと思われる。チーム内は、まずはある案件...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境はかなり整っており、スーパーフレックス、在宅勤務も柔軟に組み合わせて全員が取っていた。上長も在宅することが多く、チームとしても...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。相対評価から絶対評価に変わったが実際のところはわからない。上司次第で昇給できるかできないかもか...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく、安定している企業のため入社しました。ワークライフバランスが整っている企業に就職したかったからです。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いので働きやすいです。時育休や時短勤務もとれます。フレックスを活用して中抜けもできるので子どもの送迎ができます。勤務は5時から...続きを読む(全92文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな人がいますが、基本的に皆さん穏やかで優しい人が多い気がします。パワハラをするような人はどこかへ飛ばされているみたいです。続きを読む(全71文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、休みはとりやすいです。フレックスを活用した勤務なのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社エコハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格な受験料の手当などはない。ルールがない。ゆるすぎる。上司がコロコロ変わる...続きを読む(全91文字)

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株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
東京は遺族の場合は、社宅をほぼ無料で借りられます。地域手当など、その他もろもろの手当てもよかったと思います。続きを読む(全60文字)

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北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は手厚い方だと思う。仕事柄車を多く使うので自家用車がある人は借り上げ制度を利用した方がお金がもらえる。ただ、走行距離などはすごく増える。続きを読む(全78文字)

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東京冷機工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派手な福利厚生はないですが、他社と比較しても引けを取ることはないです。また、会社としてはより一層充実させていこうという意識があるのはとても良...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本製鉄グループの為、福利厚生は他を見ても恵まれていると思います。
退職金制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エムリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の住宅の初期費用と1ヶ月分の初期費用を負担してくれるのは上京した身からすると大変助かりました。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ロイヤルウッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
事務だったので手当とかあったかはわかりません。事務職は何も手当がありませんでした。通勤手当は出ました。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トダックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度で社会常識や身だしなみ、マナーを細かく指摘されるので自分を成長させられる。社内行事が沢山あるので交流することが好きな人はいいと思う。...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社内藤工業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は平等性が取れないという理由で消滅
設備工事部は社用車を...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOTO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が七割ほど支援される。補助の上限は8万ほどだったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止また会社が保有す...続きを読む(全108文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 952億5700万円
決算月 3月
代表者 鈴木康一
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-6803-7242
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

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