この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)
株式会社丹青社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社五年までは借り上げ社宅あり。テレワーク手当があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても特に手当はない。住宅手当なし。続きを読む(全78文字)
私が訪問させて頂いたのはプランナー職の方だったが、アイデアをつくる仕事であるため、やはり働く時間は長いとのことだった。ただその分お給料はもらえており、ある...続きを読む(全97文字)
オフィスもきれいでリモートワークにも対応しているのでホワイトだと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一般的なものが揃っています。住宅補助などはないですが、制度的には充実していると思いました。通勤は利便性が良いです。そのため異動な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィス内のフリーアドレス化には早くから取り組んでいる。集中ブースも設けられているのでその日の必要性に応じて使い分けができる。休憩スペースもあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給、自社の休暇など自由に使いやすい。
年末年始、GWなど祝日をちゃんと守る。
工事現場によって週末出勤もあるが、その分代休などしっかり休める...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内制度に関しては、最近のワークライフバランス等の世間的認知により、現場完了後等に休みを以前より推奨してくる風土があります。
上司の采配もあ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
レディース検診などを毎年期間を決めて実施しており、検診にかかった費用の一部を会社が負担してくれる点は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は以前あったがだんだん減少傾向だったが、最近保険やいろいろな面で見直しが図られている途中。慶弔などの支給はある。
現在は、景気も良いの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
無料のお茶 ウォーターサーバー
低価格で無添加のおかずが提供される「オフィスおかん」
玉子屋現金での提供
置き薬の豊富さ
在宅制度の推奨
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一部上場会社なので、最低限の福利厚生はあります。独身寮があるので結婚前の一定期間であればそれを利用してお金を貯めることが出来ます。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総じて会社の雰囲気は良いと思われる。
風通しも良く、人間関係や業務上での締め付けはほぼ見当たらない。
残業が美徳という風土はもはやなく、時間は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最近は、育児休暇や介護休暇などの制度も整備されてきている。また、有給消化率も悪いため、強制的に取らないといけない休日の設定もある。社員の満足度...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
標準的なものは一通り導入されていたと思います。特に利用した記憶もなく不満な点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は消化できる。
教育制度はないので、即戦力になりうる人材でないと続かない。反対に運営のことを分かっている人だと、面倒な研修など無く、今まで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は福利厚生は普通の会社と同じくらいです
ただし寮があったので地方から出てきている同期はみんなそこに住んでいた。。住宅手当などはないので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大きい会社、看板力がある。
一部上場企業である。
業界としては社員数が多い。
社風は人によって感じ方が違うと思うが比較的真面目なひとが...続きを読む(全136文字)
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有給はあるものの忙しくて使えない。
また会社としてもとらせてくれるような配慮はあまりない。ノー残業でいも設定されてるがなばかりになっている。住宅補助もな...続きを読む(全156文字)
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年間の有給休暇は上司との相談上ほぼ消化できていたと思います。コンペなどが立て続けにあった時は、
休みが取れないないことがありますので有給休暇は、秋と正月...続きを読む(全179文字)
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残業代はきちんと出るが、事前に残業があるかもしれないと2週間前までに書面で出さないと、事実上残業できない仕組み。これといった福利厚生はない。ジョブローテー...続きを読む(全164文字)
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リロの福利厚生サービスに加入しており、標準な感じですが、決して充実しているわけではありません。
ジョブローテーションは、半期に一度評価シートで記入するこ...続きを読む(全172文字)
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休暇制度は、計画休暇を推奨しており、仕事の整理がつけば連続休暇をとることは可能。また、夏季休暇も一定期間内に自由に取れるので、個人の裁量はある。ただし。上...続きを読む(全227文字)
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有給休暇は勤続年数によるが10~20日が毎年付与され、一年間の繰り越しが可能となっている。また、有休取得は敢行されており、休みやすい風土。
残業時間は少...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
世の中の人が知っているような施設づくりに携われること。全国に仕事があるので、地方出張などは楽しみの一つ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)
ディスプレイ業界に興味があったため、業界のリーディングカンパニーである丹青社は憧れの会社でした。実際に仕事内容を伺う機会や、企業研究をしていく中では、自身...続きを読む(全111文字)
年収について、業界の標準値よりも良いと考えています。続きを読む(全26文字)
4ヶ月の研修を行うと伺い、しっかりと基礎知識を蓄える期間をいただけることはとても嬉しく思いました。続きを読む(全49文字)
まだまだ女性は少なく、管理職の女性も少ないが、今後力を入れていく姿勢を感じ取れました。続きを読む(全43文字)
なによりも、年次を超えた会社の方々の仲の良さに驚きました。また、いい意味でとてもラフな雰囲気があり、風通しはどの会社よりも抜群だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
東急グループなので、他の道路工事会社より待遇良いし、安定性もあると思います。資格取得にも積極的で定期的に勉強会が開かれたり、資格取得時の祝い金...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
転勤、単身赴任の場合は条件にもよるが家賃補助などがあるため、手厚い補助を受けることができる。退職金あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員旅行があるようだが、全社員で同じ場所に行くのでは無く、時期をずらして自分が行きたい場所を複数の中から選択する事ができる
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏出身の社員は家賃補助が出ません。
地方出身者の方は出ますが他の企業と比べると少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社の保養所を持っており、安価な金額で利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなか取れないため、使う機会がな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助や借家手当などその辺りの福利厚生制度は住友林業グループのため、もちろんある。必要と思われる福利厚生はあらかた揃っている印象。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新入社員研修や定期的な研修が年間を通じて実施されている。住宅補助が各地区とも充実し、手厚い補助がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については、親会社と同等なので良い。
数千円で住めたり、食堂があったりと福利厚生の点は良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ハウスメーカーだけに、住居に対する手当が充実している。家賃補助や、自社住宅購入の際の割引と、退職まで期限無しの住宅手当がある。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昔と比べるとかなり改善してきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や家賃補助などは、まだまだ改善の余地があります...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社丹青社 |
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フリガナ | タンセイシャ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 40億2600万円 |
従業員数 | 1,434人 |
売上高 | 812億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林統 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6455-8100 |
URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
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