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柔軟な働き方として、テレワークやサテライトオフィスの活用も推進中だと聞いた。続きを読む(全38文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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丹青社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企業として、最低限の福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年は会社借り上げの寮に入れば家賃補助が出るが、それ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社五年までは借り上げ社宅あり。テレワーク手当があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても特に手当はない。住宅手当なし。続きを読む(全78文字)
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私が訪問させて頂いたのはプランナー職の方だったが、アイデアをつくる仕事であるため、やはり働く時間は長いとのことだった。ただその分お給料はもらえており、ある...続きを読む(全97文字)
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オフィスもきれいでリモートワークにも対応しているのでホワイトだと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一般的なものが揃っています。住宅補助などはないですが、制度的には充実していると思いました。通勤は利便性が良いです。そのため異動...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィス内のフリーアドレス化には早くから取り組んでいる。集中ブースも設けられているのでその日の必要性に応じて使い分けができる。休憩スペースも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給、自社の休暇など自由に使いやすい。
年末年始、GWなど祝日をちゃんと守る。
工事現場によって週末出勤もあるが、その分代休などしっかり休め...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内制度に関しては、最近のワークライフバランス等の世間的認知により、現場完了後等に休みを以前より推奨してくる風土があります。
上司の采配も...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
レディース検診などを毎年期間を決めて実施しており、検診にかかった費用の一部を会社が負担してくれる点は良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は以前あったがだんだん減少傾向だったが、最近保険やいろいろな面で見直しが図られている途中。慶弔などの支給はある。
現在は、景気も良い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
無料のお茶 ウォーターサーバー
低価格で無添加のおかずが提供される「オフィスおかん」
玉子屋現金での提供
置き薬の豊富さ
在宅制度の推奨...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一部上場会社なので、最低限の福利厚生はあります。独身寮があるので結婚前の一定期間であればそれを利用してお金を貯めることが出来ます。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総じて会社の雰囲気は良いと思われる。
風通しも良く、人間関係や業務上での締め付けはほぼ見当たらない。
残業が美徳という風土はもはやなく、時間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最近は、育児休暇や介護休暇などの制度も整備されてきている。また、有給消化率も悪いため、強制的に取らないといけない休日の設定もある。社員の満足...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
標準的なものは一通り導入されていたと思います。特に利用した記憶もなく不満な点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は消化できる。
教育制度はないので、即戦力になりうる人材でないと続かない。反対に運営のことを分かっている人だと、面倒な研修など無く、今ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は福利厚生は普通の会社と同じくらいです
ただし寮があったので地方から出てきている同期はみんなそこに住んでいた。。住宅手当などはないの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大きい会社、看板力がある。
一部上場企業である。
業界としては社員数が多い。
社風は人によって感じ方が違うと思うが比較的真面目なひと...続きを読む(全136文字)
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有給はあるものの忙しくて使えない。
また会社としてもとらせてくれるような配慮はあまりない。ノー残業でいも設定されてるがなばかりになっている。住宅補助も...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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丹青社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社内の風通しが良く、働き方も個人の裁量やスタイルが尊重されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・制作・デザイナー間で方向...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
知名度の高い大手企業であり、安定したキャリアを築くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には責任を部下に押し付ける...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、ライフステージに合わせて長く働き続けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅社員の離職が多く見られる一方で、年収水準や雇用の安定性から、転職に踏み切れずに留まる社員も多い印象です。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均給与は業界内でも比較的高い水準で、残業代も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー職では、夏季賞与（2か月分）...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
女性管理職も積極的に登用されている印象です。場所によっては早ければ20代でのマネジメント業務にも携わることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも面接の時に受けた印象は、入社後も感じる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいため余裕がないこともあると...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手の取引先が中心のため、安定していると言える。昔はオフィスは古かったが、今は品川の便利のいい場所に引っ越し環境も大幅に改善されている。
社...続きを読む(全211文字)
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商業・文化・ホスピタリティ・公共・ビジネス・イベント空間を含む多岐にわたる分野に強みを持っている。続きを読む(全49文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は大変充実しています！
育児や介護に関する制度は手厚く女性だけでなく男性社員も利用しやすい雰囲気があります。
資格取得支援制度も充実...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
30歳までは住宅手当がしっかりして、金銭的負担が少ない。
コロナ渦でも、賞与が年間4か月以上でていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格手当等はしっかりとしていたのでその点は本当に大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり抑えられているのでボーナ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間ドックの補助金や、日本製鉄の団体保険などが利用できるので、この規模の会社としては破格に良いと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎回事前の報告なしに制度が変わっている。福利厚生も試行錯誤の途中なのかコロコロ変わる。
社内規定も全社員が見られ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助、宅建取得支援、その他テーマパークや施設の利用など使いきれないくらいの福利厚生があった。特に結婚後も住宅補助が出るので生活に困ること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々な複利厚生があるので活用して、生活を豊かにする事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドックなど会社が全額負担してくれる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みも多く、ボーナスも多い。特別な事態が起きない限り働きやすい会社だと思う。特別な事態が起きた時は帰れない。続きを読む(全60文字)
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社宅制度など社員が入社後も働きやすくするための制度が他社よりも整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
最近、5日間だけ計画年休として、決められて取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が浅いうちは、多分取れると思います。長く勤...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
丹青社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| フリガナ | タンセイシャ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 40億2675万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 918億5800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 統 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 847万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8100 |
| URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131384
