回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいと思う。体調が悪くても前日に有給申請が可能。
住宅手当も出るので、そこそこ安く住むことができる続きを読む(全61文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社丹青社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。体調が悪くても前日に有給申請が可能。
住宅手当も出るので、そこそこ安く住むことができる続きを読む(全61文字)
ある程度フレックスが定着してきて、自由に働けると聞きました。続きを読む(全30文字)
柔軟な働き方として、テレワークやサテライトオフィスの活用も推進中だと聞いた。続きを読む(全38文字)
基礎制度は整うが、住宅補助は限定的で若手ほど恩恵を受けにくい。続きを読む(全31文字)
安定的な基礎制度があり、ある程度の福利厚生は揃っている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
企業として、最低限の福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年は会社借り上げの寮に入れば家賃補助が出るが、それ...続きを読む(全101文字)
福利厚生はもう少しだと思う。住宅手当が手厚く欲しい。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社五年までは借り上げ社宅あり。テレワーク手当があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても特に手当はない。住宅手当なし。続きを読む(全78文字)
私が訪問させて頂いたのはプランナー職の方だったが、アイデアをつくる仕事であるため、やはり働く時間は長いとのことだった。ただその分お給料はもらえており、ある...続きを読む(全97文字)
オフィスもきれいでリモートワークにも対応しているのでホワイトだと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
住宅補助はないが若手は寮があったり大企業ならではの福利厚生の充実はある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一般的なものが揃っています。住宅補助などはないですが、制度的には充実していると思いました。通勤は利便性が良いです。そのため異動...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィス内のフリーアドレス化には早くから取り組んでいる。集中ブースも設けられているのでその日の必要性に応じて使い分けができる。休憩スペースも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給、自社の休暇など自由に使いやすい。
年末年始、GWなど祝日をちゃんと守る。
工事現場によって週末出勤もあるが、その分代休などしっかり休め...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内制度に関しては、最近のワークライフバランス等の世間的認知により、現場完了後等に休みを以前より推奨してくる風土があります。
上司の采配も...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
レディース検診などを毎年期間を決めて実施しており、検診にかかった費用の一部を会社が負担してくれる点は良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は以前あったがだんだん減少傾向だったが、最近保険やいろいろな面で見直しが図られている途中。慶弔などの支給はある。
現在は、景気も良い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
無料のお茶 ウォーターサーバー
低価格で無添加のおかずが提供される「オフィスおかん」
玉子屋現金での提供
置き薬の豊富さ
在宅制度の推奨...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一部上場会社なので、最低限の福利厚生はあります。独身寮があるので結婚前の一定期間であればそれを利用してお金を貯めることが出来ます。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総じて会社の雰囲気は良いと思われる。
風通しも良く、人間関係や業務上での締め付けはほぼ見当たらない。
残業が美徳という風土はもはやなく、時間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最近は、育児休暇や介護休暇などの制度も整備されてきている。また、有給消化率も悪いため、強制的に取らないといけない休日の設定もある。社員の満足...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
標準的なものは一通り導入されていたと思います。特に利用した記憶もなく不満な点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は消化できる。
教育制度はないので、即戦力になりうる人材でないと続かない。反対に運営のことを分かっている人だと、面倒な研修など無く、今ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は福利厚生は普通の会社と同じくらいです
ただし寮があったので地方から出てきている同期はみんなそこに住んでいた。。住宅手当などはないの...続きを読む(全162文字)
忙しさはつきものな業界ではあるが、完成した時の達成感は大きいと思う続きを読む(全33文字)
コロナ禍以降、実際の場所で何かをする価値が上がったため続きを読む(全27文字)
ものづくりの会社であるため良いとは言えない。
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人の良さ、社風の良さは各イベントから感じられた。続きを読む(全24文字)
女性のワークライフバランスに合わせて、働ける環境続きを読む(全24文字)
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【良い点】
数ヶ月ごとに案件が変わる為、新鮮な気持ちで仕事が続けられる。社員の裁量も大きい方だと思う。働きやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出産後に働いている人をあまり見かけない。営業職はまだしも、制作職は難しいと思う。
続けやすい職場ではないが育休制度は充実している続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平日はほとんど仕事しかできない。一人暮らしだからなんとか成立しているが、結婚後は生活が難しいレベル。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業のスキルアップは難しい。「営業職」としてのスキルは身につくのかもしれないが、話す時は専門的なことは制作、デザイナーに振ることになるので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業時間は想定していたよりも多かった。そのほかはそこまでギャップはなかったように思うが、面白みもそこまでない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
安く借上寮に住むことができ、住宅に係る費用を抑えられる。
前までは会社に指定された寮に入る形だったが、最近は自分で家を選ぶこともできらように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内預金を利用して、少しずつ貯金をしていました。研修旅行に参加したときは、普段は顔を合わせない現場の職人さんや営業の人と話せて、会社のことを...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手企業のため最低限の福利厚生は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して福利厚生が充実してるとは言えない点。転勤者以...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。とくに、住宅補助は条件を満たせばかなりな額がもらえるようになっている。カフェテリアプランを使って保養所に安く泊まるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得の費用を負担してくれますし、退職金も出ます。
福利厚生はとても良く、お休みも取りやすい。長期休暇の旅行もできるため、気軽にお休みでき...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。借り上げ社宅があり、家賃の自己負担額2割程度で良い物件に住むことができる。現場の場合はレオパレスで、家賃や水道光熱費な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが日立グループということで整っていた印象。
カフェテリアもおそらくあった気がする。
特に不満点はないと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生か何かがわからないぐらいない少ないと感じました。何かしら作った方がいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度充実してあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は特にございません。こちらについてはとても評...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格を取ったひとに金をばらまいているような勢い。なにかと金を渡すことに誇りを持っているようにみえる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| フリガナ | タンセイシャ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 40億2675万円 |
| 従業員数 | 1,579人 |
| 売上高 | 1072億2200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 統 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8100 |
| URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
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