この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)
株式会社オンテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に目立った補助はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なども特にありません。とにかくインセンティブで稼げという環境なの...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は新卒は3年間2万円貰える。会社都合で移動になり、引っ越しが必要になった場合は引越し代と家賃の何割かを負担してくれる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生には期待できない会社であると感じます。
ただ、中途社員への家族手当はいろいろ種類があるので自分で調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒には手厚く住宅補助などが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度としては役職は契約が取れれば簡単に上がるが、落ちる時は一瞬。続きを読む(全80文字)
社員寮がある。上限は2万だが住宅補助もついてくる。資格手当や資格取得祝い金もある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東から九州までで全国展開していっているが、首都圏に手当がなく基本給は少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半年に一度、アンケート調査を行い業務改善をするなど、社員の意見を積極的に取り入れる環境だったと思う。
個人的には、通勤手当・住宅補助・結果次第...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与や賞与だけでなく、福利厚生にも充実した取り組みがあります。様々な社内制度や特典が用意されています。直近でも社内で新しいイベントが追加されました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業は基本的に許されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほぼ出ない。新卒の入る時に引っ越しをする人は出るが途中からだ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものがあるていどです。住宅手当などもほぼないようなもので、健康保険などといったものがある程度でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったので何とも言えませんが、特に福利厚生といったものはなかったように思います。ただ、契約を一件取ると賞金が出ていたように思います...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸なら月1.2万円程度なら出ます。
休日に社内の行事があるが、良く捉えるか悪く捉えるかはその人次第。会社内の人とプライベートも楽し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助は入社後3年目まであり。ただ、上限は2万円となり、住宅補助を受け取る際は交通費の金額も制限される為、会社の徒歩圏内に住まないと住宅補助...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給はある。ただし飛び込み営業なので取りにくい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載してある年間休日と異なる休日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上次第で大きく変わると思いますが、当時は売上上位者に対して、様々なキャンペーンがあり、モチベーションは上がり良い刺激となりました。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の誕生月には必ず休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入研修終了後、初めのうちは同行が多い為、教育体制やメンタルサポー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最初の一年間は高待遇で高い給与がもらえます。ただし契約を取れないと社内の立場はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最初の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成績を上げれば休みも取ることができ会社の上司の対応も良くなるが成績を上げれなければ休日出勤も当たり前で会社にも居づらい。
残業は毎日当たり前で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
住宅手当が新入社員の頃から1〜2万円つくのでそこは良い点だと思います。
また自分が入社した当時はありませんでしたが、家族手当の制度がここ最近で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
規定以上の単価のオーダーが3本以上上がるにつき1日好きな日に休日を取れる「ワンホリデー制度」、3ヶ月に1日好きな日に休日を取れる「マイホリデ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はよくありません。組織としてかなり未熟な会社なため、有給もとりにくく休みは一般企業に比べてとても少ないで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎月様々なキャンペーンがあり、達成することで、インセンティブとは別に報酬金を獲得することが出来ます。
また売上本数によって休暇制度も獲得す...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーダー本数を増やすのがなかなか難しいと思う。
また、コンスタントに契約本数を増やさないと稼ぐことは出来ないのでな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
飛び込みで訪問していく営業なんですが、なかなか奥が深く極めていくのが楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
外壁をリフォームすることで、暮らしに彩りを感じることができる。そのなかでもこの会社はトップブランドであるため、裁量が大きい仕事を任されるところがやりがいである。続きを読む(全80文字)
この会社は外壁塗装の仕事であるため夜勤がない。だから生活リズムを崩すことなく働くことができる。続きを読む(全47文字)
この会社は自前で職業訓練校をもっていて、塗装や防水、佐官などの実技研修がしっかりと備わっている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
会社は大きいので信用度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり説明はされないので、正直どこまで何があるかはわからない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格合格報奨金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格合格報奨金は事前申告制なので、事後報告では給付されない。
また、社員旅行...続きを読む(全110文字)
育児休暇や介護休暇など、様々な福利厚生が整っている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社員が新規事業を提案し、実現を目指す「ミライノベーター」という制度があります。全社員を対象に、さまざまな職種や経歴を持つ社員から新しい事業や商...続きを読む(全203文字)
阪急阪神グループの施設を利用しやすかったり、賃金貸付制度があるため柔軟に生活できる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
住宅補助があり地域により支給差があるもののもらう事ができます。
また、転勤者に関してはさらに手厚いです
ウェルボックスなどの福利厚生も魅力的です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夜間工事などがあり、そういったところでワークライフバランスはとりにくい
店舗なのである程度仕方がないが、夜間工事は体力的にも辛い部分も多い
現...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生の一環としてリロクラブによる会員割引を利用することが出来るが、社内であまり周知されておらず利用している人は少ない印象を受ける。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対しての家賃手当てが出ない。現場勤務であれば借り上げのレオパレスに入れるが、都心...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
年に二回全体会議とレクリエーションがあり、そのレクリエーション費用が唯一の福利厚生かと...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社オンテックス |
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フリガナ | オンテックス |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笹 公也 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
電話番号 | 06-6632-4116 |
URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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