プランドゥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員から辞めていっていた。やる気のある社員から体調やメンタルを崩して去っていっていた。その多くは社員間(主に...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良でやめる人も多いが、メンタルをやられて辞める人はそれ以上に多い。先輩は過労で倒れて辞ていた。休日に呼び出さ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
慢性的な人材不足なのでやる気があれば経理以外は幅広く業務を覚えられる。2年くらい割り切って働くのはあり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
始業が9時10分で、朝は少し余裕があるのが多少はいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な例ですが、自分の上司は月8...続きを読む(全196文字)

【良い点】
総合職で入ると採用、物流など幅広い職務を経験することができます。逆にいうと入社した人材にすぐに色々やらせなければならないほど人手が不足していま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業として自立すれば裁量が業務の幅が広がるので経験として転職などで語れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手が不足し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
働いている人は明るくて素直でいい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる社長のトップダウン経営。
一人で起業して3億ま...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが導入されておらず、残業も一応ノー残デーがあるが、すぐになあなあになる。
募集要項では月一で土曜は会議...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップは可能です。
やる気があれば年齢や入社歴が関係なく大きな仕事を任せられるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほとんどの人が良い人。偉い立場の人でも気さくに話をしてくれます。優しすぎて損をいている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年に１度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)