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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クロスプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件）
クロスプラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は144〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスプラスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
クロスプラスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.7
クロスプラスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
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クロスプラスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルメーカーの中では高水準だと感じます。
部署の評価が高ければ、年度末に特別賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界ではけっこういい方だと思います。残業代も出ます。
転職して他企業をみて感じますが、ボーナスはそれなりの仕事でそれなりに貰えるので...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度で付加給っていうのがよくわからなかった。賞与など基本給での換算なので。続きを読む(全59文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価などはまだまだ年功序列のイメージが高く、若いうちはあまり月給が上がらないイメージです。続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
良いところは一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、ボーナスなしの年俸制。
コロナの影響もあり、年収は減った。...続きを読む(全222文字)
回答者：
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【良い点】
給与は年俸制。賞与はなし。家賃上限と年齢上限があったが、在籍時は借上げ社宅として5万円を会社で負担してくれていた。そのため、新卒や若手社員は...続きを読む(全231文字)
回答者：
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【良い点】
程よい給与です
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたら年俸制なので給与が下がります。評価は上司次第な部分があります。
仕事量の割...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
年収は決して良くはないが、成果を上げた人にはそれなりの賞与などが出るのと、働く時間も短いし残業代も出るので、不満が出るほどの給料ではない。
...続きを読む(全230文字)
回答者：
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【良い点】
年1回の評価制度があり、社長と各社員が直接面談出来る。その場で意見を言えるフランクな雰囲気ではあるが、その主張が通るかどうかは、社長に気に入...続きを読む(全223文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列的な賃金体系はかなり見直されてきており、実力を反映した評価体系に移行している。儲かっている部署にいれば、良い給料がもらえるわけではな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業績のいい部署は、成果配分や四半期ごとの表彰で、かなりまとまった金額が支給されます。配属される部署によります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
年収に関して。月収は低いが、住宅手当などもあり、良い。年収は、決算賞与を含めると若くても貰えていたかと思う。会社として成果配分がしっかりして...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
同じ業界の専門職としてはかなり良い条件だと感じています。昨年までは年俸を12ヶ月で割った分を1ヶ月の給与として支払われていました。
【気にな...続きを読む(全288文字)
回答者：
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【良い点】
配属される部署によってだいぶ雰囲気が変わります。部署は単品ごとに分かれており、カット、ボトム、ニットなどそれぞれのアイテムで部署が違います。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
成績に左右されず、大きく上がる事もないが下がる事もない。良く言えば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本的にベース...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給や付加給は低いが、住宅手当や勤務地手当などで５万円ほど底上げできる。その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪業...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
事務で時給900～1300円と書かれていましたが、それは色々な人を集めるためとのことで、実際は誰でも時給900円スタートと言われました。
最...続きを読む(全492文字)
回答者：
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【良い点】
給料は他のアパレルと比べると良かったです。業績が良いと年度末にボーナスとは別に結構な額の報酬が貰えます。
残業は全体的にかなり多かったですが...続きを読む(全345文字)
回答者：
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【良い点】
他会社に比べると決算時部署単位で賞与が出るので業績の良い部署に配属されれば仕事量は多いものの報われる金額。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
ただ、給与は良い。働けば働くほどお金はもらえますが、その分時間を浪費します。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか帰...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が非常に長く割に合っているかどうかは疑問。特に大型連休前、世間のセール時期前は徹...続きを読む(全194文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社4年目で税込360万でした。
しかし、月のサービス残業は100時間を超えておりましたので、時給に換算すると
バイト並でしょう。
名古屋のアパレ...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与は各事業部ごとに業績で千差万別。
昇進・昇給はきちんとした社内規則があり、正当に評価してもらえれる体制が整っており透明性は高い。
又、事業...続きを読む(全167文字)
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クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の表向きのキラキラした印象とは違い、いい意味でも悪い意味でも、昭和感が抜けきらない会社だと感じた。
...続きを読む(全306文字)
回答者：
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【良い点】
有給は忙しい時期でなければ比較的好きなときに取ることができます。一緒に仕事をする方に相談すれば、ほとんどの場合問題なく休みを取ることができま...続きを読む(全230文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務やリモートワークなどを2年目以降から利用できるため、子育てをしながら働いている女性の方や産休から戻られる女性の方も多いです。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
星野リゾート系列のホテルに格安で宿泊できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットのような福利厚生はないので、幅の広さはあ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
早いうちから1人で動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては弱い。小さな村が多くできており、社員のマインドセッ...続きを読む(全91文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
グッズ企画、版元とのやり取り、デザイン監修
工場との生産調整、スケジュール管理
POPUP／イベントの企画・現場運営
中小規模の会社だか...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場にはやりがいや学べる点が多くある一方で、上長の好みや価値観が反映されやすく、評価にばらつきが生じやすい側面が...続きを読む(全350文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他のメーカーに比べると比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で出世が決まる風潮があり、上司が仲...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
給料はあまりいい方とは思いません。
副業は上長などに申請し面談を終えて、それでも土日だけというほとんどできないような感じでした。
何年かに一...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
子育ての商品を扱っているので、有給が取りやすい。企画などな意見も通りやすく新しい試みにもチャレンジしやすい
同僚どうしは仲が良く。風通しがい...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
評価に関しては正統的につけられると思う。販売員は。売った値段が明確に分かるのでそこが評価に繋がるとは思う。でも協力し合う様子もある。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はどうしたら上がるかなど評価制度が不明。賞与は3万円とかなり低く賞与と言っていいのかわからない額。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年2回支給。
業績が良いと決算賞与もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価精度が上司の裁量や関わりの...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が満額つくことは良い点だと思う。年2回の評価は上司にもよるが、しっかりフィードバックがあり半期の頑張りを振り返る事ができるためとても良...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスプラスの 会社情報
| 会社名 | クロスプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスプラス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 19億4400万円 |
| 従業員数 | 735人 |
| 売上高 | 620億400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山本 大寛 |
| 本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 052-532-2211 |
| URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
クロスプラスは1953年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は735人で、売上高は620億400万円になります。平均年収は521万円で、従業員の平均年齢は42.7歳です。
NOKIZAL ID: 1138843
