初任給24万円(基本給)は、アパレルにしては高かった。大手に比べるとボーナスが落ちる。続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クロスプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全30件)
クロスプラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は144〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスプラスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
クロスプラスの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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クロスプラスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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クロスプラスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界ではけっこういい方だと思います。残業代も出ます。
転職して他企業をみて感じますが、ボーナスはそれなりの仕事でそれなりに貰えるのでい...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度で付加給っていうのがよくわからなかった。賞与など基本給での換算なので。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価などはまだまだ年功序列のイメージが高く、若いうちはあまり月給が上がらないイメージです。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところは一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、ボーナスなしの年俸制。
コロナの影響もあり、年収は減った。
...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は年俸制。賞与はなし。家賃上限と年齢上限があったが、在籍時は借上げ社宅として5万円を会社で負担してくれていた。そのため、新卒や若手社員は大...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
程よい給与です
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたら年俸制なので給与が下がります。評価は上司次第な部分があります。
仕事量の割に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は決して良くはないが、成果を上げた人にはそれなりの賞与などが出るのと、働く時間も短いし残業代も出るので、不満が出るほどの給料ではない。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年1回の評価制度があり、社長と各社員が直接面談出来る。その場で意見を言えるフランクな雰囲気ではあるが、その主張が通るかどうかは、社長に気に入ら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年功序列的な賃金体系はかなり見直されてきており、実力を反映した評価体系に移行している。儲かっている部署にいれば、良い給料がもらえるわけではない...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業績のいい部署は、成果配分や四半期ごとの表彰で、かなりまとまった金額が支給されます。配属される部署によります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関して。月収は低いが、住宅手当などもあり、良い。年収は、決算賞与を含めると若くても貰えていたかと思う。会社として成果配分がしっかりしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同じ業界の専門職としてはかなり良い条件だと感じています。昨年までは年俸を12ヶ月で割った分を1ヶ月の給与として支払われていました。
【気になる...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署によってだいぶ雰囲気が変わります。部署は単品ごとに分かれており、カット、ボトム、ニットなどそれぞれのアイテムで部署が違います。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
成績に左右されず、大きく上がる事もないが下がる事もない。良く言えば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本的にベースが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給や付加給は低いが、住宅手当や勤務地手当などで5万円ほど底上げできる。その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪業績...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
事務で時給900~1300円と書かれていましたが、それは色々な人を集めるためとのことで、実際は誰でも時給900円スタートと言われました。
最初...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
給料は他のアパレルと比べると良かったです。業績が良いと年度末にボーナスとは別に結構な額の報酬が貰えます。
残業は全体的にかなり多かったですが、...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
他会社に比べると決算時部署単位で賞与が出るので業績の良い部署に配属されれば仕事量は多いものの報われる金額。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
ただ、給与は良い。働けば働くほどお金はもらえますが、その分時間を浪費します。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか帰れ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が非常に長く割に合っているかどうかは疑問。特に大型連休前、世間のセール時期前は徹夜...続きを読む(全194文字)
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入社4年目で税込360万でした。
しかし、月のサービス残業は100時間を超えておりましたので、時給に換算すると
バイト並でしょう。
名古屋のアパレル...続きを読む(全183文字)
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給与・賞与は各事業部ごとに業績で千差万別。
昇進・昇給はきちんとした社内規則があり、正当に評価してもらえれる体制が整っており透明性は高い。
又、事業部...続きを読む(全167文字)
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福利厚生はしっかりしているが、土曜出勤(会社カレンダー)は多いと思います。
入社後すぐに独り立ちさせてもらえますが、その後のフォローは薄いです。
給与...続きを読む(全154文字)
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入社当初は高い給料をもらえていると思いましたが、ボーナスがないので大手企業に比べると少し低いと思います。毎年少しずつは昇給するものの微々たる金額です。配属...続きを読む(全171文字)
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クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ
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2年目の社員の方でも大手企業との取引を任せていただけると伺った。続きを読む(全32文字)
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商社・卸(繊維・アパレル)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスプラスの 会社情報
会社名 | クロスプラス株式会社 |
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フリガナ | クロスプラス |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 19億4400万円 |
従業員数 | 688人 |
売上高 | 601億9000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山本大寛 |
本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 052-532-2211 |
URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
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