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株式会社ヤマサン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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ヤマサンの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ヤマサンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気
成長途中の部署ですので私たちが組織を作っていくことができます

まだ市場ではまだまだ認知度が低いため、自分たちの頑張...続きを読む(全215文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は売上のみですが、個人の管理はもとより数字に強くなるのでその点では良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマサンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年1月7日
回答者:

【良い点】
会社の業績がよければ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の評価が全て。面談してはっきり「君にはこれくらいしか出せな...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年2月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社用のアイパッドを壊してしまったときがありました。もちろんこちらのせいではありますが、その時に修理代は全額自腹で対...
続きを読む(全292文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月8日
回答者:

【良い点】
基本的にコアタイムさえ稼働していれば早上がりなど可能。
部署によっては事前相談ありだと思うが、基本的に何か言われることはない。
マネージャー...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月11日
回答者:

【良い点】
社員に女性が多く、裁量を持って仕事が出来るため、希望した職種のために、しっかり努力ができれば、やりがいを感じながら仕事ができるとおもう。
【気...
続きを読む(全310文字)

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ヤマサンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退産業ではあるが、電話営業を1日に何百円とさせられるので、その点に関してはいくばくかの営業スキル向上につながり僕は考えている
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリットはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は過去にとらわれており、皮肉なことに、私が「自分の経験に基づいてXや...続きを読む(全386文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同社は多様で洗練された製品ラインアップを持ち、優れたビジネスの可能性を示しています。消費者のニーズや社会のトレンドを的確に捉え、革新的な商品...続きを読む(全315文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした管理体制
 社員に対して過度に形式的な義務(例:毎日の「職場教育」の感想提出)が求められ、柔軟な働...続きを読む(全259文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は「新しいことにチャレンジしたい」と口では言いますが、結局はいつも通りのやり方に戻ってしまいます。新しいアイ...続きを読む(全235文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の管理スタイルに未だに固執している会社です。毎日「職場教育」を読まされて、それに対する感想をロボットや奴...続きを読む(全139文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、自分の経験を活かして会社に貢献できると期待していました。また、「新しいことにチャレンジしたい」という会...続きを読む(全394文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験やスキルを活かして貢献できると思い、この会社に入りました。しかし実際には、やれることが限られており、自...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対個人に電話をするので話好きの方には合っているかと思う。電話の相手は高齢者が多くセールストークをすると言うよりは世間話をしたついでに新規商品...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康食品を使っているので食品に関する知識教養がつく。基本的にはお話好きの主婦層がオペレーターについている。女性が働くには無難な職場かもしれな...続きを読む(全188文字)

小売り(食品)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ヴィ・ド・フランスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどない。閉店までいる場合、早く仕事を終わらせれば早く帰れるし、作業に手間取るとその分帰るのが遅くなる、続きを読む(全63文字)

株式会社メフォスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りのお休みなのでしっかりと休めます。ただ早出がほとんどです。給食センターで働いているのですが、定時は7時半〜16時半ですがだいた...続きを読む(全259文字)

グロービート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適当な人は好きなタイミングで休みをとっているし、連続でなければ休めます。連続で休むとそれなりに、こそこそ文句を言われます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

株式会社ユニバースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率はいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や店舗によって残業時間には幅がある。
人によっては残業したいがために早く...続きを読む(全94文字)

マックスバリュ西日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦の方もおおく、働きやすさは結構良かったと思います。有給に関してもしっかりしてたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全81文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定シフトはすくなめにして、シェアフルシフトというアプリを使って自由な時間で空きコマに入る、といった働き方もできます。また、シフトの自由もき...続きを読む(全82文字)

株式会社わかさ生活の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は事前申請制が徹底されており、私は月平均でほぼゼロに近い状態で退社できています。企画職は締切前こそ集中して作業しますが、それ以外は定時で...続きを読む(全177文字)

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
家より店にいる時間の方が長い。家族との時間は取れません。休みの日も仕事の電話、休日出勤当...続きを読む(全80文字)

株式会社JR東海リテイリング・プラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全シフト制・午前中で仕事が終わる日もある・有休は現在通りやすい
以上の3点から旅行に行ったり推し活したりプライベートの充実はかなり確保でき...続きを読む(全100文字)

株式会社リカーマウンテンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも連絡がくる。
シフト制だった。上司が先にスケジュールを組むので休みたい日に休みにくい。新卒は基本土日出勤...続きを読む(全91文字)

ヤマサンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマサン
フリガナ ヤマサン
設立日 1995年10月
資本金 4000万円
従業員数 83人
代表者 大秦進
本社所在地 〒611-0021 京都府宇治市宇治壱番67番地
電話番号 0774-24-6671
URL https://www.kyotoyamasan.jp/
NOKIZAL ID: 2211910

ヤマサンの 選考対策

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