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株式会社ヤマサン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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ヤマサンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマサンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気
成長途中の部署ですので私たちが組織を作っていくことができます

まだ市場ではまだまだ認知度が低いため、自分たちの頑張...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気は売上のみですが、個人の管理はもとより数字に強くなるのでその点では良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマサンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    リモートフレックス等が使える点は働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性のみの部署に関しては、特有の人間関係問題が随時...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    会社事態は、毎年大きくなっています。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年4月10日
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    【良い点】
    育児休業をとって復帰して時短で働いてい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は成績次第。年俸制で年の最初に年俸を決めて頂きその年俸を、12等分したものが月給になります。ボーナスは年一回です。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    一つのメーカーに絞ることなく、多種多様なメ...
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    ヤマサンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    衰退産業ではあるが、電話営業を1日に何百円とさせられるので、その点に関してはいくばくかの営業スキル向上につながり僕は考えている
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    メリットはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は過去にとらわれており、皮肉なことに、私が「自分の経験に基づいてXや...続きを読む(全386文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同社は多様で洗練された製品ラインアップを持ち、優れたビジネスの可能性を示しています。消費者のニーズや社会のトレンドを的確に捉え、革新的な商品...続きを読む(全315文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした管理体制
     社員に対して過度に形式的な義務(例:毎日の「職場教育」の感想提出)が求められ、柔軟な働...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は「新しいことにチャレンジしたい」と口では言いますが、結局はいつも通りのやり方に戻ってしまいます。新しいアイ...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和時代の管理スタイルに未だに固執している会社です。毎日「職場教育」を読まされて、それに対する感想をロボットや奴...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、自分の経験を活かして会社に貢献できると期待していました。また、「新しいことにチャレンジしたい」という会...続きを読む(全394文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の経験やスキルを活かして貢献できると思い、この会社に入りました。しかし実際には、やれることが限られており、自...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    対個人に電話をするので話好きの方には合っているかと思う。電話の相手は高齢者が多くセールストークをすると言うよりは世間話をしたついでに新規商品...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    健康食品を使っているので食品に関する知識教養がつく。基本的にはお話好きの主婦層がオペレーターについている。女性が働くには無難な職場かもしれな...続きを読む(全188文字)

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    小売り(食品)のワークライフバランスの口コミ

    サンヨー食品販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス残業が横行していたが、当時残業は推奨しない流れに変わった。
    中には残業月0時間の人もおり、定時で上がれるためプライベートが充実したも...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マルハチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生のシフトに関してはかなり融通を利かせてくれるのは良い
    時間的に厳しければ勤務時間も相談すればシフトをズレしてくれた
    【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本社勤めでなければ、店舗配属になり現場での仕事を担当すると思います。シフト制なので休みが疎になることもあります。
    毎月、20日前後に管理者が...続きを読む(全292文字)

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    SOMPOケアフーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    短時間の希望シフトで勤務可能なため、ライフワークバランスを取りながら仕事できる

    副業や子育て中の主婦、70代ぐらいの人まで様々な人が働いて...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ヴィ・ド・フランスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の多くいる大型店の方が休みの希望は通りやすい。定時が15時とかなので夕方以降に予定を入れやすくその点では良かった。
    有給も年5~10の間...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヤスサキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に平日休みが多いが、予定がある土日は休めるので予定は立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は最低限しか取らない従業...続きを読む(全95文字)

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    日本ピザハット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な店を任されると残業はあまりないので楽。ただし暇な店=地方なので、人不足になりやすく有給はかなりとりづらい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

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    イオンベーカリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人手不足なので休日でも出勤になることが多々あります。
    休日に電話がかかってきたり、職場のグループLINEの通...続きを読む(全92文字)

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    フジパンストアー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは基本的に希望通りシフトを組んでもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートさんが多いので、突然休まれたりして人手不足になる...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アサヒ緑健の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    残業がほとんどない。残る人は残るし帰る人は定時で帰れる。自分次第なので上司が残っていても帰りやすいのはありがたい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

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    ヤマサンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマサン
    フリガナ ヤマサン
    設立日 1995年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 83人
    代表者 大秦進
    本社所在地 〒611-0021 京都府宇治市宇治壱番67番地
    電話番号 0774-24-6671
    URL https://www.kyotoyamasan.jp/
    NOKIZAL ID: 2211910

    ヤマサンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。