ヤマサンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
衰退産業ではあるが、電話営業を1日に何百円とさせられるので、その点に関してはいくばくかの営業スキル向上につながり僕は考えている
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メリットはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は過去にとらわれており、皮肉なことに、私が「自分の経験に基づいてXや...続きを読む(全386文字)

【良い点】
同社は多様で洗練された製品ラインアップを持ち、優れたビジネスの可能性を示しています。消費者のニーズや社会のトレンドを的確に捉え、革新的な商品...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした管理体制
　社員に対して過度に形式的な義務（例：毎日の「職場教育」の感想提出）が求められ、柔軟な働...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は「新しいことにチャレンジしたい」と口では言いますが、結局はいつも通りのやり方に戻ってしまいます。新しいアイ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の管理スタイルに未だに固執している会社です。毎日「職場教育」を読まされて、それに対する感想をロボットや奴...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、自分の経験を活かして会社に貢献できると期待していました。また、「新しいことにチャレンジしたい」という会...続きを読む(全394文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験やスキルを活かして貢献できると思い、この会社に入りました。しかし実際には、やれることが限られており、自...続きを読む(全158文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気
成長途中の部署ですので私たちが組織を作っていくことができます

まだ市場ではまだまだ認知度が低いため、自分たちの頑張...続きを読む(全215文字)

【良い点】
対個人に電話をするので話好きの方には合っているかと思う。電話の相手は高齢者が多くセールストークをすると言うよりは世間話をしたついでに新規商品...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在分かりませんが、契約社員だと住宅手当はありませんでした。
契約社員だったまで賞与も当時は寸志でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新幹線がめちゃくちゃに安くなるとは全くない1割引程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新幹線の割引率を上げてくれてもいいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生は整っていたから安心。最近だと上京者の入社の場合引越し手当が出るみたい。　誰でも使える東急のリゾート施設は親と一緒に使わせてもらって...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ここはきちんとしてると思う。
有給も必ずとらせてもらえる。

また研修などで出張の時は費用はでる。
そこはいいかも。続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇進をするために会社からの学習支援があるので、取りたい資格などがあったら無料で受講できるのはうれしい点。また、社内研修が年に2回～3回ほどあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フルパートは健康診断や労災保険はある
【気になること・改善したほうがいい点】
よく聞く該当スーパーでの買い物の際の社割などは一切ない
有給は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員さんは借り上げ社宅として部屋を格安で借りることができると聞いたことがある。しかし家賃補助の方が幅が広がって良いのではないかなというところ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思う。販売の中では給料は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分朝がとても早かったり、始発の電車に乗...続きを読む(全101文字)

【良い点】
あるようでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるような福利厚生はないです。
とりあえず名称だけ作った感が半端ないです。退...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アルバイト、パートでも半年以上働けば、働いた時間に応じて有給を貰うことができる。有給を取りたい場合は、1ヶ月ほど前に申請する。続きを読む(全69文字)