この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会保険完備されていました。給料日の日にはちゃんとお給料貰えました。仕事の内容や雰囲気は部署・課によっていろいろ違ってくる会社だったと思います。自分がスキ...続きを読む(全156文字)
株式会社ヤマサン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会保険完備されていました。給料日の日にはちゃんとお給料貰えました。仕事の内容や雰囲気は部署・課によっていろいろ違ってくる会社だったと思います。自分がスキ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気
成長途中の部署ですので私たちが組織を作っていくことができます
まだ市場ではまだまだ認知度が低いため、自分たちの頑張り...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
対個人に電話をするので話好きの方には合っているかと思う。電話の相手は高齢者が多くセールストークをすると言うよりは世間話をしたついでに新規商品は...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康食品を使っているので食品に関する知識教養がつく。基本的にはお話好きの主婦層がオペレーターについている。女性が働くには無難な職場かもしれない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
過去に女性の管理職がいたこともあり数字に執着する会社の典型例だが結果さえ残せば女性でも管理職につける可能性はある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は売上のみですが、個人の管理はもとより数字に強くなるのでその点では良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員教育には非常に熱心な会社。働く事の意義や目標設定などを細かに描く事ができ、不明な点等は聞きやすい社風になっている。また、他社との共同取り組...続きを読む(全273文字)
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退職後、どのように変貌をとげたのかわかりませんが、あれもこれもと手を出さないようにした方がよいのではと個人的には思っています。売っている商品自体の質は良い...続きを読む(全161文字)
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何事においても、臨機応変に対応出来る能力が身に付けられる。挨拶や社会人としてのマナー、礼儀、常識内での行動がちゃんと出来ていなければ目上の人から怒られる。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
買い物割引制度、社販があり有効活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や保育所が過去にはありましたが、時代の流れでな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は条件付で可。住宅補助や寒冷地手当、役職手当あり。残業代も分単位でしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販は10%と気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
不明。アルバイトです。
交通費はでると思います。私は自転車で行けたので、申請してません。
店舗によります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が消費しやすいように年4日分の指定休日制度と強制的に休暇を認めるバースデー休暇制度が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生面もよかったです。福利厚生とは少し違うかもしれませんが、たとえば廃棄になった食べ物ももらえたりしますので、食費がおさえられます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社割で、多少安くピザを購入できる。バイトの掛け持ちも認められているほか、扶養内での勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も...続きを読む(全99文字)
店舗勤務が基本のため、リモートワークなどは厳しそうだ。一方で福利厚生に時短勤務制度があるため、多少は柔軟に働けそう。続きを読む(全58文字)
女性はもちろん、男性育休も推奨しており、「休みづらい」という雰囲気は全くないそう。また、お茶やお水などの飲料や、夏であれば熱中症対策品などをお得に買える制...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みんな仲が良かったのと家から近かったので良かった。廃棄のおにぎりやデザートの持ち帰りもokでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
時短勤務や有給、半休、半期に一度1週間程度のお休みをいただけるのも非常に良いところだとおもいます。
【気になること...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ヤマサン |
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フリガナ | ヤマサン |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 大秦進 |
本社所在地 | 〒611-0021 京都府宇治市宇治壱番67番地 |
電話番号 | 0774-24-6671 |
URL | https://www.kyotoyamasan.jp/ |
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