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株式会社ヤマサン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヤマサンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ヤマサンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同社は多様で洗練された製品ラインアップを持ち、優れたビジネスの可能性を示しています。消費者のニーズや社会のトレンドを的確に捉え、革新的な商品...続きを読む(全315文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職後、どのように変貌をとげたのかわかりませんが、あれもこれもと手を出さないようにした方がよいのではと個人的には思っています。売っている商品自体の質は良...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマサンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がどうしても、多い、ま...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    営業職でも育休明けで時短勤務で復帰してる方も増えてきました。育休に関しては1年半になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的に...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    休日がとりやすい。
    時短勤務も対応可の様子。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    処世術にかなり長けた方、仕事がかなりできる方、強固なメン...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    全体的にきっちりした制度があったと思います。
    私学共済の積み立てはかなりありがたかったです。
    退職金もしっかり出ました。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    安定はしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人の負担が大きいです。担当顧客にばらつきがあり、男性営業の方が担当顧客多いです。1...
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    ヤマサンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    衰退産業ではあるが、電話営業を1日に何百円とさせられるので、その点に関してはいくばくかの営業スキル向上につながり僕は考えている
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    メリットはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は過去にとらわれており、皮肉なことに、私が「自分の経験に基づいてXや...続きを読む(全386文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした管理体制
     社員に対して過度に形式的な義務(例:毎日の「職場教育」の感想提出)が求められ、柔軟な働...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は「新しいことにチャレンジしたい」と口では言いますが、結局はいつも通りのやり方に戻ってしまいます。新しいアイ...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和時代の管理スタイルに未だに固執している会社です。毎日「職場教育」を読まされて、それに対する感想をロボットや奴...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、自分の経験を活かして会社に貢献できると期待していました。また、「新しいことにチャレンジしたい」という会...続きを読む(全394文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の経験やスキルを活かして貢献できると思い、この会社に入りました。しかし実際には、やれることが限られており、自...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気
    成長途中の部署ですので私たちが組織を作っていくことができます

    まだ市場ではまだまだ認知度が低いため、自分たちの頑張...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    対個人に電話をするので話好きの方には合っているかと思う。電話の相手は高齢者が多くセールストークをすると言うよりは世間話をしたついでに新規商品...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    健康食品を使っているので食品に関する知識教養がつく。基本的にはお話好きの主婦層がオペレーターについている。女性が働くには無難な職場かもしれな...続きを読む(全188文字)

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    小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社モンテローザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れやマニュアルは統一されているため安定感はある。
    しかし店舗、従業員の意識があまりに低いためクオリティはひくい(店舗よりけり)
    【気にな...続きを読む(全272文字)

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    株式会社サンポーギフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限らずだが、フードフランチャイズ事業のため人気に左右されやすく、必ずしも安定が約束されているわけではな...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ヤオコーは36期連続増収増益を達成し、堅調な業績と高い安定性を誇り、「最強スーパー」と呼ばれる一方で競争激化や首都圏都心部への進出の必要性な...続きを読む(全317文字)

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    株式会社近鉄リテーリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    サービスエリアなので、まず潰れることはまずないと思います。
    その当時はサービスエリアとして色々挑戦していたきがします。続きを読む(全65文字)

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    有限会社コンテンポラリープランニングセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なことにチャレンジさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員不足にも関わらずどんどん事業を展開したり、現場が追いついて...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ケイシイシイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんどん新しいことに挑戦し続けているのでワクワクすることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦し続けることはいいことだが、が故...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アエナの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    1万店舗を目指すというところで成長中である。よって、将来性もあると考えた。認知度のなさや、信頼性が課題。続きを読む(全52文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    JR東日本東北総合サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間限定の列車とか余計なものばかりに金かけないで、社員の給料あげるか副業有りにするか家賃補助あ...続きを読む(全80文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    合併して更に良い会社となっていますので、将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤範囲が広いので、独身の方は良い...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    増収増益を継続しているので数十年は安定していると思う。続きを読む(全27文字)

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    ヤマサンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマサン
    フリガナ ヤマサン
    設立日 1995年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 83人
    代表者 大秦進
    本社所在地 〒611-0021 京都府宇治市宇治壱番67番地
    電話番号 0774-24-6671
    URL https://www.kyotoyamasan.jp/
    NOKIZAL ID: 2211910

    ヤマサンの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。