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株式会社ヤマサン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ヤマサンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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ヤマサンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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ヤマサンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリットはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は過去にとらわれており、皮肉なことに、私が「自分の経験に基づいてXや...続きを読む(全386文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の管理スタイルに未だに固執している会社です。毎日「職場教育」を読まされて、それに対する感想をロボットや奴...続きを読む(全139文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマサンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年11月27日
回答者:

【良い点】
営業職でも育休明けで時短勤務で復帰してる方も増えてきました。育休に関しては1年半になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年1月2日
回答者:

【良い点】
休日がとりやすい。
時短勤務も対応可の様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
処世術にかなり長けた方、仕事がかなりできる方、強固なメン...
続きを読む(全91文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年11月23日
回答者:

【良い点】
全体的にきっちりした制度があったと思います。
私学共済の積み立てはかなりありがたかったです。
退職金もしっかり出ました。
【気になること・改善...
続きを読む(全117文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月19日
回答者:

【良い点】
安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の負担が大きいです。担当顧客にばらつきがあり、男性営業の方が担当顧客多いです。1...
続きを読む(全187文字)

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ヤマサンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退産業ではあるが、電話営業を1日に何百円とさせられるので、その点に関してはいくばくかの営業スキル向上につながり僕は考えている
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同社は多様で洗練された製品ラインアップを持ち、優れたビジネスの可能性を示しています。消費者のニーズや社会のトレンドを的確に捉え、革新的な商品...続きを読む(全315文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした管理体制
 社員に対して過度に形式的な義務(例:毎日の「職場教育」の感想提出)が求められ、柔軟な働...続きを読む(全259文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は「新しいことにチャレンジしたい」と口では言いますが、結局はいつも通りのやり方に戻ってしまいます。新しいアイ...続きを読む(全235文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、自分の経験を活かして会社に貢献できると期待していました。また、「新しいことにチャレンジしたい」という会...続きを読む(全394文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験やスキルを活かして貢献できると思い、この会社に入りました。しかし実際には、やれることが限られており、自...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気
成長途中の部署ですので私たちが組織を作っていくことができます

まだ市場ではまだまだ認知度が低いため、自分たちの頑張...続きを読む(全215文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対個人に電話をするので話好きの方には合っているかと思う。電話の相手は高齢者が多くセールストークをすると言うよりは世間話をしたついでに新規商品...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康食品を使っているので食品に関する知識教養がつく。基本的にはお話好きの主婦層がオペレーターについている。女性が働くには無難な職場かもしれな...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に女性の管理職がいたこともあり数字に執着する会社の典型例だが結果さえ残せば女性でも管理職につける可能性はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

小売り(食品)の退職理由の口コミ

株式会社モンテローザの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に長く働くことが難しいと感じたことが一番の理由。
環境としても、体力的にも店舗現場で長く働くことは難しい。続きを読む(全76文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小規模店舗の場合は正社員数も少ないため、開店から閉店までのシフトで、昼間頃は来客も少ないため2時間休憩に行かされ...続きを読む(全101文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう勤務しないと分かったので、割とドライな対応でした。退職届に印鑑を押して欲しいことを伝えると、めんどくさいな…とぼそっと言われました。続きを読む(全74文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来北海道で暮らしたいと思って今年の4月で退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに言えずにいて情けないのですが本来廃棄...続きを読む(全301文字)

株式会社サンポーギフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
①シフト制•休みが少ない生活がしんどくなったため
②体調を悪くし、身体面を考慮して違う業種で働...続きを読む(全84文字)

株式会社マルチョウ神戸屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通がきくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の会社に買収されてから、経営陣のやり方に不満を持つ人が次々と辞めていっ...続きを読む(全217文字)

株式会社近鉄リテーリングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場で働く人達が同い年くらいの方が多く毎日楽しく仕事が出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校の求人から応募させて頂き...続きを読む(全146文字)

株式会社大東青果の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 農林水産関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思うが良い人は良い。悪い人は最悪。
青果を永遠に詰めてるので、スピードはあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全205文字)

有限会社コンテンポラリープランニングセンターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは残業なし。定時で帰れるし基本的に直前のシフト変更も対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はその分残業する...続きを読む(全82文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由
・引っ越しのため、現実的に勤務継続が不可能となったため退職。特に嫌な点や人間関係の不満はなかった。続きを読む(全60文字)

ヤマサンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマサン
フリガナ ヤマサン
設立日 1995年10月
資本金 4000万円
従業員数 83人
代表者 大秦進
本社所在地 〒611-0021 京都府宇治市宇治壱番67番地
電話番号 0774-24-6671
URL https://www.kyotoyamasan.jp/
NOKIZAL ID: 2211910

ヤマサンの 選考対策

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