回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした管理体制
社員に対して過度に形式的な義務(例:毎日の「職場教育」の感想提出)が求められ、柔軟な働...続きを読む(全259文字)
株式会社ヤマサン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした管理体制
社員に対して過度に形式的な義務(例:毎日の「職場教育」の感想提出)が求められ、柔軟な働...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対個人に電話をするので話好きの方には合っているかと思う。電話の相手は高齢者が多くセールストークをすると言うよりは世間話をしたついでに新規商品...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年1月7日【良い点】
会社の業績がよければ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の評価が全て。面談してはっきり「君にはこれくらいしか出せな...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月11日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
社員に女性が多く、裁量を持って仕事が出来るため、希望した職種のために、しっかり努力ができれば、やりがいを感じながら仕事ができるとおもう。
【気...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
衰退産業ではあるが、電話営業を1日に何百円とさせられるので、その点に関してはいくばくかの営業スキル向上につながり僕は考えている
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メリットはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は過去にとらわれており、皮肉なことに、私が「自分の経験に基づいてXや...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
同社は多様で洗練された製品ラインアップを持ち、優れたビジネスの可能性を示しています。消費者のニーズや社会のトレンドを的確に捉え、革新的な商品...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は「新しいことにチャレンジしたい」と口では言いますが、結局はいつも通りのやり方に戻ってしまいます。新しいアイ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の管理スタイルに未だに固執している会社です。毎日「職場教育」を読まされて、それに対する感想をロボットや奴...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、自分の経験を活かして会社に貢献できると期待していました。また、「新しいことにチャレンジしたい」という会...続きを読む(全394文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験やスキルを活かして貢献できると思い、この会社に入りました。しかし実際には、やれることが限られており、自...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気
成長途中の部署ですので私たちが組織を作っていくことができます
まだ市場ではまだまだ認知度が低いため、自分たちの頑張...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
健康食品を使っているので食品に関する知識教養がつく。基本的にはお話好きの主婦層がオペレーターについている。女性が働くには無難な職場かもしれな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
過去に女性の管理職がいたこともあり数字に執着する会社の典型例だが結果さえ残せば女性でも管理職につける可能性はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有名なラーメン店コラボは話題は尽きないし、勢いもある。商品開発力はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売れればよい、というこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
黙々とした感じでしたが、良くも悪くも普通な感じだったなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにきになることはありませんでした続きを読む(全77文字)
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【良い点】
商品が美味しいので、飲み放題のバーみたいにコーヒーが飲める点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ研修があった点はいいのだが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数制で基本的に2〜3人で回すことになるので、お店が混んできた時なんかは結構大変です。また、後任の方が遅刻や急...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員1人でなんとかしなくてはならないので売り上げが上がったらその分嬉しさ、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな状況...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで工夫は必要ないので、つまらないと思う人はつまらないと思う。成長を感じる場面が極端に少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
接客は楽しかった。資格を取るなどがあった。ワインや、ウイスキーを作れたりする場合がある。新商品をすぐしれるのはよい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
接客業についてよく学ぶことができました。回転率の早い職場であったため、とても忙しかったですが、みんなと協力して、流れるように売り上げの達成を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分で計画して売場を作ることができる。自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、本部の方があら探しばかりされる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長の裁量権が強いのでシフトから何まで自分次第というやりがいがある。
数値面を求められるので追われながらやりたいタイプには向いていると思う...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマサン |
|---|---|
| フリガナ | ヤマサン |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 代表者 | 大秦進 |
| 本社所在地 | 〒611-0021 京都府宇治市宇治壱番67番地 |
| 電話番号 | 0774-24-6671 |
| URL | https://www.kyotoyamasan.jp/ |
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