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株式会社ヤマサン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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退職理由
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ヤマサンの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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ヤマサンの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした管理体制
 社員に対して過度に形式的な義務(例:毎日の「職場教育」の感想提出)が求められ、柔軟な働...続きを読む(全259文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対個人に電話をするので話好きの方には合っているかと思う。電話の相手は高齢者が多くセールストークをすると言うよりは世間話をしたついでに新規商品...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマサンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年1月7日
回答者:

【良い点】
会社の業績がよければ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の評価が全て。面談してはっきり「君にはこれくらいしか出せな...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年2月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社用のアイパッドを壊してしまったときがありました。もちろんこちらのせいではありますが、その時に修理代は全額自腹で対...
続きを読む(全292文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月8日
回答者:

【良い点】
基本的にコアタイムさえ稼働していれば早上がりなど可能。
部署によっては事前相談ありだと思うが、基本的に何か言われることはない。
マネージャー...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月11日
回答者:

【良い点】
社員に女性が多く、裁量を持って仕事が出来るため、希望した職種のために、しっかり努力ができれば、やりがいを感じながら仕事ができるとおもう。
【気...
続きを読む(全310文字)

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ヤマサンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退産業ではあるが、電話営業を1日に何百円とさせられるので、その点に関してはいくばくかの営業スキル向上につながり僕は考えている
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリットはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は過去にとらわれており、皮肉なことに、私が「自分の経験に基づいてXや...続きを読む(全386文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同社は多様で洗練された製品ラインアップを持ち、優れたビジネスの可能性を示しています。消費者のニーズや社会のトレンドを的確に捉え、革新的な商品...続きを読む(全315文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は「新しいことにチャレンジしたい」と口では言いますが、結局はいつも通りのやり方に戻ってしまいます。新しいアイ...続きを読む(全235文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の管理スタイルに未だに固執している会社です。毎日「職場教育」を読まされて、それに対する感想をロボットや奴...続きを読む(全139文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、自分の経験を活かして会社に貢献できると期待していました。また、「新しいことにチャレンジしたい」という会...続きを読む(全394文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験やスキルを活かして貢献できると思い、この会社に入りました。しかし実際には、やれることが限られており、自...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気
成長途中の部署ですので私たちが組織を作っていくことができます

まだ市場ではまだまだ認知度が低いため、自分たちの頑張...続きを読む(全215文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康食品を使っているので食品に関する知識教養がつく。基本的にはお話好きの主婦層がオペレーターについている。女性が働くには無難な職場かもしれな...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に女性の管理職がいたこともあり数字に執着する会社の典型例だが結果さえ残せば女性でも管理職につける可能性はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

小売り(食品)の仕事のやりがいの口コミ

グロービート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なラーメン店コラボは話題は尽きないし、勢いもある。商品開発力はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売れればよい、というこ...続きを読む(全125文字)

マックスバリュ西日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々とした感じでしたが、良くも悪くも普通な感じだったなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにきになることはありませんでした続きを読む(全77文字)

株式会社ダイオーズジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品が美味しいので、飲み放題のバーみたいにコーヒーが飲める点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ研修があった点はいいのだが...続きを読む(全148文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数制で基本的に2〜3人で回すことになるので、お店が混んできた時なんかは結構大変です。また、後任の方が遅刻や急...続きを読む(全113文字)

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員1人でなんとかしなくてはならないので売り上げが上がったらその分嬉しさ、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな状況...続きを読む(全113文字)

株式会社JR東海リテイリング・プラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで工夫は必要ないので、つまらないと思う人はつまらないと思う。成長を感じる場面が極端に少ない。続きを読む(全75文字)

株式会社リカーマウンテンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客は楽しかった。資格を取るなどがあった。ワインや、ウイスキーを作れたりする場合がある。新商品をすぐしれるのはよい続きを読む(全63文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業についてよく学ぶことができました。回転率の早い職場であったため、とても忙しかったですが、みんなと協力して、流れるように売り上げの達成を...続きを読む(全94文字)

株式会社万代の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で計画して売場を作ることができる。自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、本部の方があら探しばかりされる...続きを読む(全151文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長の裁量権が強いのでシフトから何まで自分次第というやりがいがある。

数値面を求められるので追われながらやりたいタイプには向いていると思う...続きを読む(全186文字)

ヤマサンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマサン
フリガナ ヤマサン
設立日 1995年10月
資本金 4000万円
従業員数 83人
代表者 大秦進
本社所在地 〒611-0021 京都府宇治市宇治壱番67番地
電話番号 0774-24-6671
URL https://www.kyotoyamasan.jp/
NOKIZAL ID: 2211910

ヤマサンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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