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株式会社ヤマサン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ヤマサンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマサンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

ヤマサンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヤマサンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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ヤマサンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヤマサンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、自分の経験を活かして会社に貢献できると期待していました。また、「新しいことにチャレンジしたい」という会...続きを読む(全394文字)

この投稿でわかること
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    ヤマサンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がどうしても、多い、ま...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    営業職でも育休明けで時短勤務で復帰してる方も増えてきました。育休に関しては1年半になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的に...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    休日がとりやすい。
    時短勤務も対応可の様子。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    処世術にかなり長けた方、仕事がかなりできる方、強固なメン...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    全体的にきっちりした制度があったと思います。
    私学共済の積み立てはかなりありがたかったです。
    退職金もしっかり出ました。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    安定はしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人の負担が大きいです。担当顧客にばらつきがあり、男性営業の方が担当顧客多いです。1...
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    ヤマサンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    衰退産業ではあるが、電話営業を1日に何百円とさせられるので、その点に関してはいくばくかの営業スキル向上につながり僕は考えている
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    メリットはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は過去にとらわれており、皮肉なことに、私が「自分の経験に基づいてXや...続きを読む(全386文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同社は多様で洗練された製品ラインアップを持ち、優れたビジネスの可能性を示しています。消費者のニーズや社会のトレンドを的確に捉え、革新的な商品...続きを読む(全315文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした管理体制
     社員に対して過度に形式的な義務(例:毎日の「職場教育」の感想提出)が求められ、柔軟な働...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は「新しいことにチャレンジしたい」と口では言いますが、結局はいつも通りのやり方に戻ってしまいます。新しいアイ...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和時代の管理スタイルに未だに固執している会社です。毎日「職場教育」を読まされて、それに対する感想をロボットや奴...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の経験やスキルを活かして貢献できると思い、この会社に入りました。しかし実際には、やれることが限られており、自...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気
    成長途中の部署ですので私たちが組織を作っていくことができます

    まだ市場ではまだまだ認知度が低いため、自分たちの頑張...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    対個人に電話をするので話好きの方には合っているかと思う。電話の相手は高齢者が多くセールストークをすると言うよりは世間話をしたついでに新規商品...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヤマサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    健康食品を使っているので食品に関する知識教養がつく。基本的にはお話好きの主婦層がオペレーターについている。女性が働くには無難な職場かもしれな...続きを読む(全188文字)

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    小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社モンテローザの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわからないが、当時は評価はあってないようなもの。
    上長の見方次第である。
    店舗の環境次第であり、苦しい店な...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面に関してはとても満足している。同世代に比べだいぶ年収は高い。残業代も1分単位で支給されるためやった分だけ稼げる。
    【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    同じ職種のアルバイトに比べて、とても時給が高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトは昇給はありません。どれだけベ...続きを読む(全99文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなので良くわからない。人によって変わる。しかしアルバイトの中なら比較的時給いい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

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    株式会社くるめしの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務時間について、決められた時間ごとで昇給(時給10円アップ)があります。また、業務内容も色々と区分があり、クリアしていくごとに数10円(時...続きを読む(全108文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    上司に自分の頑張りを報告できるような評価面接はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動部署など聞くだけの状態であり、ほぼ希望は通ら...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    小学生時代の腐れ縁と他の学生さんとでなんやかんややれる事が出来た。
    総菜部門の社員さん方にも親切に教えて貰いました。
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    株式会社サンポーギフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①評価制度
    チャレンジシートのようなもので目標を決め、自己評価、上司による評価の査定があったと記憶している(現在...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給は主任の方などとお話すれば問題なく使うことが出来ていた。全体的に仲が良く、続けられた職場なので、辞めたあとも職場に顔を出せている。
    【気...続きを読む(全256文字)

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    株式会社マルチョウ神戸屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    低くはないと思います。
    残業代もきちんと支払われます。。
    社員は15分単位、凖社以下は10分単位で残業代がつきます。
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    ヤマサンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマサン
    フリガナ ヤマサン
    設立日 1995年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 83人
    代表者 大秦進
    本社所在地 〒611-0021 京都府宇治市宇治壱番67番地
    電話番号 0774-24-6671
    URL https://www.kyotoyamasan.jp/
    ヤマサンは1995年10月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は83人です。
    NOKIZAL ID: 2211910

    ヤマサンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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