この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅となっており、8割ほど会社負担。新卒時は人事に家を決められるが、入社後の異動は自分で決められる。続きを読む(全60文字)
株式会社オリコプロダクトファイナンス(旧:イオンプロダクトファイナンス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリコプロダクトファイナンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリコプロダクトファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
借り上げ社宅となっており、8割ほど会社負担。新卒時は人事に家を決められるが、入社後の異動は自分で決められる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給取得率は部署によって異なると思いますが、会社として年10日の取得を設定しているので休みやすいと思います
私の部署はほぼ100パーセント取得...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助が8割でるなど福利厚生の部分は大満足。1年目からでもボーナスも出るので給与面で不満なところは新卒のうちはなかった
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度。自己負担3割。
異動となった場合は、物件が選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が撤廃され、確定拠出年金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法定有給の他に10日間の長期休暇(有給)がある。社員には住宅補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高く無いが副業は禁...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
イオン系列として、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者等が扶養に入っている場合、半年に1度くらいに現...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
イオングループの福利厚生に加入しているため、イオングループの福利厚生を受けることができる。
社宅制度は充実しており、社員からの満足度は高い。特...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
イオン健康保険組合に入れるため、福利厚生は充実している。イオンのクレジットカードは入社時に強制的に作らされるが、年に数回従業員向けのセールがあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
映画割引やスポーツクラブ、全国の有名レジャー施設やホテルの優待があり、TDRの補助もあります!海外旅行も申込方法により割引が受けられます。又、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は低かったが、月収が高い会社であった。手当が手厚く家族手当、単身赴任手当、持家賃貸にどちらでも住宅手当、通勤手当、残業代は全額支給される。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスがあるてんが非常に良かった。また、直行直帰もじょうせきの許可で可能な点と土日出勤したとしても振替休日があり、残業はしっかり給与に反映...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅・家族手当てはまずまずです。
ただ、地域手当や住宅手当ては勤務地によって異なり、しかも市場の相場と連動しているとは言いがたく、不公平感があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当など、基本的な部分はしっかりしている。育児休暇等もしっかりしてる上イオングループならではの特典等もあり、女性は働きやすいと思う。(営業...続きを読む(全193文字)
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東芝グループのため株式会社東芝と同様の保養施設や福利厚生の恩恵を受けることが出来ました。住宅補助は一般社員で7割ほど家賃補助が出ました。ただし地元採用は支...続きを読む(全181文字)
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残業は毎月ほぼ同じ程度、やはり月末になるにつれて忙しくなるが、休日出勤はほぼなし。月平均20~30時間程度。
ジョブローテーションは突然行われる。だいた...続きを読む(全164文字)
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住宅補助をはじめ福利構成は充実している。休日もしっかり取れますが、営業先からの電話はありますので落ち着いて休めない。ジョブローテーションが存在するかどうか...続きを読む(全168文字)
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福利厚生に関しては東芝の関連会社という事もあり、かなり充実していると思う。特に住宅補助に関しては、現在はわからないが、当時は会社都合での転居をともなう転勤...続きを読む(全163文字)
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部署にもよりますが、有給休暇は一切取れませんでした。 常に最大の40日分がたまっている状況でした。休日出勤の代休ですらなかなか取れません。
住宅補助は、...続きを読む(全158文字)
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経費削減策として出勤・退社時間にはパソコンで管理するようになり 残業時間は25時間以内に抑えるよう指示されるようになりました。(以前は残業40時間を超える...続きを読む(全163文字)
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健保などは東芝と同レベルなので、福利厚生は比較的充実。
ただし残業も多く、あまり利用できないということもあったので、結局は充実していない部類に入るかもし...続きを読む(全153文字)
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東芝のグループだけあって福利厚生は充実しています。特に住宅補助についてはグループ内でも上位の内容になっており、転勤等多いながらも負担自体は少なくなります。...続きを読む(全199文字)
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住宅補助は8割会社負担です。東芝Grの中では恵まれている待遇だと思います。
残業等に関してはPCで管理しており管理職についていない若手は残業がかなり少な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ルート営業が中心のため、要領をつかめば難しいことはなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような仕事となっており、成長を...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品がオートローンであるため、自動車経済にも左右される。また債権状況によって審査率にも影響がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
株式譲渡で、今後の待遇や親会社との関わり方に不満があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力はかなりおとっており、営業力や関...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
旧イオン時代は女性管理職を30パーセントまで増やすという目標があったので女性マネージャーがどんどん増えた時期がありました
オリコになってからは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
認定資格は支援制度があり受験料や通信講座の費用が合格すれば戻ってきます
また、奨励資格は取得するとAmazonギフトがもらえるキャンペーンもや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
総合職にあたる職種であれば住宅手当は支給される。地域限定職には支給されない。他にも書籍の購入や資格の取得、ジムなどにも手当が支給される。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒は福利厚生がとてもいいです。1時間半以上通勤にかかる人は9000円で住めます。寮ではなく自分で家を選べるのがいいと思います。引越し費用も出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては地域によっては違うが、東京などの都内であれば単身で23000家族持ちで48,000円くらいはもらえたと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助についてはすごく優遇してくれており単身、家族帯同でも手厚く保証してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤限定であるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は高いと思います。毎年福利厚生のポイントが使い切れないと話していく人や、飲食店、ジムの割引があります。特にジムの割引は破格のため、筋ト...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり出ます。六万円ぐらい出ていたので都内でも一人暮らしできました。有給も私がいた場所は取りやすかったです。生理休暇はありますが、無...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休を7割?消化しないといけないので、休みは多かった。他の福利厚生制度は利用したことがないのでわからない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣なので、特にないがインセンティブ制度があり、稼げる。また、朝早く行くと朝食を振る舞ってくれた。もちろん、必ずでないが、上司が人数分買ってく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カフェテリアでは毎日三食無料で食べれていたので、食費面的にも健康面的にも非常に助かっていました。
メニューも豊富で飽きずに、ランチ時間を楽しみ...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社オリコプロダクトファイナンス |
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フリガナ | オリコプロダクトファイナンス |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 39億1000万円 |
従業員数 | 653人 |
売上高 | 157億4700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田義隆 |
本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地 |
電話番号 | 03-6701-0602 |
URL | http://www.aeonproduct-finance.jp/ |
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