回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金ではなく、正確には確定拠出年金制度を取り入れている。自身で賭け金を設定するため、人によってもらえる金額が異なってくる。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日産フィナンシャルサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産フィナンシャルサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産フィナンシャルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金ではなく、正確には確定拠出年金制度を取り入れている。自身で賭け金を設定するため、人によってもらえる金額が異なってくる。続きを読む(全68文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されており、通院や家族の送迎などライフイベントに柔軟に対応できる体制が整っています。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぽ親会社と同じ内容を利用出来ます。そのためかなり充実しています。特にリゾートトラストの福利厚生はかなりお得だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助が出るらしく、対象者はかなり余裕のある生活ができるのでは!
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるとは思うけど、実感...続きを読む(全83文字)
日産自動車グループの福利厚生制度を活用可能で、通勤補助・育児支援など充実。続きを読む(全37文字)
全国に支店があり、転勤から逃げることはできないです。新人は大きい支店(20人程度)にしか配属されないと聞きました。転勤の頻度は4-5年程度と聞きました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助は対象になれば非常に手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象者判定方法が非合理的。地方出身者に優しく、首都圏出...続きを読む(全82文字)
週休二日制なので、休日出勤の場合があるので普通だと思います。続きを読む(全30文字)
家賃補助など大きな部分でとてもフォローが大きいように感じた続きを読む(全29文字)
特段まずいことはないが、本社が海浜幕張であることが困った点。続きを読む(全30文字)
福利厚生はかなり充実していると思う。働きやすい環境を目指しているように見える。続きを読む(全39文字)
自宅から勤務地が2時間以上で家賃補助が出る。限度は7割程度である。有給休暇や育児休暇は取りやすいと伺った。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
在宅勤務制度、及びフレックスがあり部署にもよるが営業や経理、人事すらも週1~3程度している様子が見られる。中々し難いと思われる部署と思われる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社宅は8割会社が出してくれる為、手取りが安くても満足。年休もかなり取得しやすい。むしろ休んでいないと上司からお声がかかる。人間ドック費用負担...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく一緒に働く人がよく、みんなで一緒にご飯にいくこともよくあります。人事の評価制度もしっかりしています。また、社長や役員の方々と話す機...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
休みはしっかり休めますが、営業の場合は休日でも電話がかかってきます。
人はいい人が多く、人間関係は良...続きを読む(全240文字)
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労働時間について、部署や季節によって変わってかますが私のいた配属先は繁忙期は残業時間がとても多く、また休日出勤などもありとてもきつかった。その分給与は多...続きを読む(全151文字)
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労働時間は、午前9時から午後6時までが基本ですが、カスタマーセンター業務などの部署によりますが、午後7時~8時までの勤務もあります。
これらは、フレッ...続きを読む(全208文字)
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個人的な意見ですが、休暇制度や労働時間に関して満足している点はあまりない。住宅補助、食事補助、レクリエーション支援などの福利厚生もあまり充実しているとは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職検討理由に良い点って変な感じですが、あんまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に引っ張られるビジネスなので...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。多分ハラスメントにも気遣っているのでしょうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは機能していないとお...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事量に対する給与保証は部署によるが悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与バンドが決まっているので昇格ラインから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給をとらなくても会社カレンダーで自動的に消化する休みもあるのでそこはいいのか悪いのか。会社カレンダーなのでそこは要注意化...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人はいい、仕事も安定してできると思う。心理的安全性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員をとって補充しようと...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自律型を求められて会社からこうするとどうなるといったものがありませんので自分でキャリアを作れる人が向いて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
日産の子会社なので日産がいけいけならば当社の商品も売れるのでそこがいい点でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は部署によ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分で業務を調整できるため、仕事を期日内にきちんと取り組んでいれば、有休は取れる。また、残業時間を充てて早く帰ったりすることができるため、働...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初任給も高く、福利厚生もしっかりしていて、手厚い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の振れ幅が大...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得に向けた手当などもあり、積極的にいろんな資格を取りたい人は良いと思われる。合格すればお金が戻ってくる資格もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ヨドバシカメラの健康保険組合に加入するためヨドバシカメラの社員と同じ福利厚生が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
点は、「銀行グループ水準の安心感」と「働きやすさの制度」が両立しているところです。まず、各種社会保険や企業年金(確定拠出年金)、退職金制度な...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
福利厚生は大きな会社ということもあり、普通に充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。総合職は住宅...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は通常の企業にあるレベルの補助は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いが、副業はできない。ただ評価も一律の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりにあり、福岡オフィスでは安価で食べられる社員食堂もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に比べると、そこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントや住宅手当等など福利厚生はかなりいいと思います。
家賃補助に関しても借り上げ社宅などを使用できる場合はほとんどお金がかか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全国転勤ありだと借上社宅に入れ最安15000円で住めるのでそこについては非常に良かった。給料のわりに可処分所得が多くなるのがメリット。しかし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
借上社宅で安く賃貸に住める。一年で最大9連休が取れる。福利厚生については他の企業に引けを取らないように感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修という名目で海外旅行(もしくは国内旅行)にはいけます。お歳暮やお中元などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社宅の8割負担は、とても良かった。金額はあまり覚えてないが、入社してすぐに12万ほどボーナスも貰えた。それ以外は、特にない。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社日産フィナンシャルサービス |
|---|---|
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 163億8700万円 |
| 従業員数 | 710人 |
| 売上高 | 565億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 風間一彦 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 692万3000円 |
| 電話番号 | 043-388-4102 |
| URL | https://www.nissan-fs.co.jp/ |
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