この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。フレックスを導入してからは特に残業時間を帳消しにして休みをとるなんかもできる。ただし上司による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
ライフカード株式会社 報酬UP
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスを導入してからは特に残業時間を帳消しにして休みをとるなんかもできる。ただし上司による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、昇給はほとんどなし。細かく評価が決まっているというがよくわからない区分けと点数加算でイメージもつき...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。業務量に大きく違いが出ているにも関わらず、入社当初の評価で給料が左右されており、昇給もないため働くだけ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるつもりはない。一応資格を推奨しているが、業務でスキル向上は期待できない。スキルアップのためにこの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私はパートでコールセンター のオペレーターをしていて、同じような方が100名近くいらっしゃったのですが、社員の方が楽しい雰囲気を作ってくださり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休制度も充実しており、復職後のサポートも手厚いです。時短勤務を選択しても、キャリアアップのチャンスが減ることなく、昇進やスキルアップを...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、また長期休暇やリフレッシュ休暇などを提供している、心身のリフレッシュができる環境を整えているといえた。計画的に休みが取れ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視している企業でした。残業代は1分単位でつきます。サービス残業や、勤務開始時刻に対してかなり早い時間からの出社は禁止されて...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は子供が理由で早退や欠勤などしておりましたが、他の方が業務を遂行してくれるので安心して休む事が出来ると思います。よく休んでいる...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、最初は興味本位で色々詮索してきます。新人に仕事を押し付けて、自分達が楽することしか考えていません。自分の思...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性によるパワハラが日常的にあり、精神的に追い詰められ体調を崩し退職致しました。女性だらけの職場なので数少な...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事という自覚がないのか、だらだら喋って常に職場にいる誰かの悪口を言っている方が2〜3名いました。その方に嫌われた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1ヶ月きっちりと研修をしてくれます。研修資料もわかりやすく、安心してコールセンターデビューできました。デビュー後も、社員の方がきっちりとフォロ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
小さい子供がいるため、時短パートを希望して入社しました。同じような方々たくさんいらっしゃるので、子供の病気や行事でお休みを頂くときも快く承諾し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは独身の人でちょうどよいと感じるでしょうが、家庭との両立はとてもハードワークに感じます。自宅から2時間通勤でも異動辞令がでます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事評価する上司にいかにアピールが上手いかで昇進できます。体育会気質なので上司を立てて気に入られることも非常に重要。コツコツ頑張っても評価され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
祝い金制度や住宅関連や子ども関連の補助金制度は年々縮小されています。保養所などの特権も無くなりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価されている人には勉強会へのエントリー要請が次々ときます。IT関連の資格取得もとても推奨されています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
常に業務改善や経費削減だけでなく付加価値を付けること、新しい提案を求められます。
アグレッシブにがんばれる人には向いている職場です。まったりゆ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今まさに、女性の管理職をどんどん増やしている状況で、新卒数年レベルでも、係長になっている人もいる。良いことと言えば、良いことなのかもしれないが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
持ち家手当はかなり良いと感じている。他にも社宅の制度も充実しており、東京で1万円ちょっとで生活出来ていた時代もあった。残業代も1分単位できちん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リモートワークを導入したこともあり、出勤退勤時間に融通が効くようになった。
コロナパンデミックの時には、在宅勤務も可能になり、満員電車に乗るこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
途中入社で、全く知識もなかったが社内教育が充実していたのでしっかり勉強できた。
通常業務の合間にパソコンで学んでいくというスタイル。研修なども...続きを読む(全158文字)
会社名 | ライフカード株式会社 |
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フリガナ | ライフカード |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 376億6900万円 |
代表者 | 増井啓司 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
電話番号 | 045-914-7003 |
URL | https://www.lifecard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。